วิธีการสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับเพื่อนร่วมงาน

การสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานทำให้การทำงานง่ายขึ้นถ้าเพียงเพราะคุณมีผู้ติดต่อเพื่อช่วยให้คุณมีคำถามและคุณโปรดปรานเมื่อคุณทำงานหนักเกินไป เมื่อคุณทำงานในธุรกิจขนาดเล็กการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่าเนื่องจากผู้คนทำงานกันอย่างใกล้ชิด เพื่อนร่วมงานที่เห็นคุณมากขึ้นมีความพร้อมที่ดีกว่าในการบอกข้อมูลอ้างอิงการจ้างงานว่าคุณรับมือกับสถานการณ์ที่ลำบากอย่างไร ยิ่งไปกว่านั้นการมีเพื่อนที่ออฟฟิศทำให้คุณชอบงานมากขึ้น เห็นได้ชัดว่าการเรียนรู้ที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพก่อให้เกิดประโยชน์มากมายทั้งส่วนตัวและมืออาชีพ

1

ติดตามพื้นฐานของมารยาทกุฏิหากคุณทำงานในพื้นที่สำนักงานเปิด อย่าให้เพื่อนร่วมงานล่อลวงกลิ่นอาหาร หลีกเลี่ยงการ popping ในการถามคำถามทุก ๆ สองวินาทีโดยไม่ต้องกำหนดเวลาการประชุม จำไว้ว่าสิ่งที่คุณพูดจะได้ยินเสียงสามก้อน หากคุณรบกวนผู้คนโดยการละเมิดกฎเหล่านี้คุณเสี่ยงต่อโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายมากขึ้น

2

เข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมที่สำนักงาน แม้ว่าคุณอาจถูกล่อลวงให้กดปุ่ม "ปฏิเสธ" เนื่องจากข้อผูกพันที่บ้านผู้คนมีอิสระและใช้งานฟังก์ชั่นเหล่านี้ได้ง่ายกว่าเมื่อพวกเขารีบเร่งทำงานให้เสร็จ ไม่เห็นเหตุการณ์ในสำนักงานเป็นตัวแบ่งเวลา แต่เป็นโอกาสในการสร้างการเชื่อมต่อ

3

เสนอความช่วยเหลือและข้อมูลแก่ผู้คนแม้ว่าคุณจะไม่ได้ขอมันก็ตาม ตัวอย่างเช่นเมื่อคุณอ่านบทความธุรกิจที่น่าสนใจออนไลน์ถามตัวเองว่าเพื่อนร่วมงานคนใดของคุณอาจพบว่ามีประโยชน์หรือไม่ หากคุณสังเกตเห็นว่ามีคนล้นมือถามว่ามีวิธีใดที่คุณสามารถช่วยได้

4

สังสรรค์นอกสถานที่ทำงาน หากคุณเห็นผู้ร่วมงานบนรถไฟใต้ดินอย่าเพิกเฉยเธอ ขีดฆ่าบทสนทนา หากคุณพบว่าเพื่อนร่วมงานของคุณบางคนอยู่ใกล้คุณแนะนำเวร หากคุณมีการสนทนาด้วยน้ำเย็นที่น่าสนใจกับเพื่อนร่วมงานแนะนำให้ออกไปดื่มบางครั้ง Kelly Patterson ผู้เขียนหนังสืออาชีพ "Influencer" กล่าวในการสัมภาษณ์ CareerBuilder ว่าการตัดสินใจทางธุรกิจจำนวนมากถูกกล่าวถึงในการตั้งค่าแบบไม่เป็นทางการ

5

พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณชอบ แต่มองหาความสนใจร่วมกัน หากคุณพูดถึงสวนของคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณเริ่มพูดคุยเกี่ยวกับเธอโดยเริ่มจากการพูดคุยเกี่ยวกับดินและเทคนิค หลีกเลี่ยงการเจาะลึกลงไปในรายละเอียดหากเพื่อนร่วมงานของคุณพยักหน้าอย่างสุภาพ - เธอไม่สนใจ

6

มุ่งเน้นที่บุคคลอื่นในระหว่างการสนทนาของคุณ ถามคำถามเกี่ยวกับงานอดิเรกและความสนใจของแต่ละบุคคล หากคุณมีปัญหาในการทำให้ลูกบอลกลิ้งการถามเกี่ยวกับวันหยุดหรือวันหยุดล่าสุดของบุคคลอื่นนั้นเป็นจุดเริ่มต้นที่แสดงให้เห็นว่าคุณสนใจโดยไม่ต้องมีความเป็นส่วนตัวเกินไปเร็วเกินไป

ปลาย

  • การเป็นมิตรไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถเป็นคนที่ชอบทะเยอทะยาน การตกลงในชั่วโมงพิเศษและความพยายามที่จะดำเนินต่อไป ไม่เป็นไร - และเป็นอันตรายต่ออาชีพการงานของคุณ - ใช้กลยุทธ์การแทงหลังเช่นอ้างเครดิตสำหรับงานของคนอื่นการนินทาและขัดขวางผู้คนในการประชุม พฤติกรรมเหล่านี้ไม่ได้พิสูจน์ว่าคุณเป็นนักแสดงที่เก่งที่สุด แต่เป็นคนที่หยาบคาย อาชีพที่ชาญฉลาดมีประสิทธิผลมากขึ้นในการสร้างความสัมพันธ์ในเชิงบวกมากกว่าสร้างความสัมพันธ์เชิงลบ

การเตือน

  • แม้ว่าบรรยากาศจะลดน้อยลงตามลำดับชั้นในสำนักงานขนาดเล็ก คุณจะทำให้คนอื่นสงสัยเท่านั้น ยึดมั่นในการพัฒนามิตรภาพกับเพื่อนร่วมงานในระดับเดียวกัน

โพสต์ยอดนิยม