ตำแหน่งระยะ จำกัด ที่ได้รับการยกเว้นหมายความว่าอะไร

ระหว่างหลักคำสอนเรื่องการจ้างงานและจำนวนวิธีที่แตกต่างกันในการเข้าร่วมบริการของคนงานคำว่า "งานประจำ" ควรถูกลบออกจากภาษาของชาวอเมริกันเกี่ยวกับงานและอาชีพ ตำแหน่งที่ จำกัด และได้รับการยกเว้นเป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของข้อตกลงการทำงานทางเลือกซึ่งหมายความว่าค่าจ้างของพนักงานเป็นอัตราคงที่โดยไม่มีการทำงานล่วงเวลาและงานมีระยะเวลา จำกัด

การจำแนกประเภทยกเว้น

กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมซึ่งควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำเวลาทำงานล่วงเวลาชั่วโมงการทำงานและกฎระเบียบสำหรับการเก็บบันทึก FLSA ยังกำหนดแนวทางสำหรับการจำแนกพนักงานที่ไม่มีการยกเว้นและยกเว้น คนงานที่ได้รับการยกเว้นไม่ได้รับค่าล่วงเวลา พวกเขาได้รับเงินเดือนตามงานที่จำเป็นต่อการจัดการของ บริษัท และพนักงานต้องใช้วิจารณญาณอย่างอิสระเป็นประจำ

คำจำกัดความระยะยาว

วลี "การแต่งตั้งในระยะเวลา จำกัด " เป็นวลีที่รัฐบาลใช้เพื่ออธิบายบริการผู้บริหารระดับสูงในระดับสูงพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งไม่เกินสามปี ในสถานการณ์นี้เงื่อนไขการจ้างงานไม่สามารถขยายหรือต่ออายุได้ นายจ้างภาคเอกชนอาจมีตำแหน่งประเภทนี้ด้วยเช่นกัน แต่พวกเขามีแนวโน้มที่จะอ้างถึงตำแหน่งที่ จำกัด ในฐานะ "งานที่มีการจ้างงาน" หรือ "การแต่งตั้งชั่วคราว"