อะไรคือแนวทางผสมผสานในทฤษฎีความเป็นผู้นำ?

เมื่อคุณเริ่มธุรกิจเล็ก ๆ คุณจะเป็นผู้นำในทันทีไม่ว่าคุณจะมีการฝึกอบรมเรื่องการเป็นผู้นำหรือไม่ก็ตาม อย่างไรก็ตามมีความช่วยเหลือ ทฤษฎีความเป็นผู้นำมีมากมายและคุณสามารถเลือกวิธีการหรือการผสมผสานของวิธีการที่จะเหมาะสมกับสไตล์ส่วนตัวของคุณและความต้องการทางธุรกิจของคุณ การเลือกสรรส่วนต่างๆของทฤษฎีที่ใช้ไม่ได้หมายความว่าเป็นการกระทำที่ไม่เหมาะสม มันหมายถึงการศึกษาทฤษฎีต่าง ๆ และรวมเข้ากับวิธีการที่รอบคอบ

ทฤษฎีลักษณะ

ทฤษฎีความเป็นผู้นำในช่วงต้นมุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะที่ผู้นำต้องการ สิ่งเหล่านี้รวมถึงความแข็งแกร่งทางร่างกายและจิตใจการตัดสินใจเชิงแอ็กชั่นความต้องการความสำเร็จความสามารถในการจูงใจผู้คนและการปรับตัว คุณสามารถใช้วิธีการตรวจสอบคุณสมบัติเพื่อกำหนดตำแหน่งเริ่มต้นของคุณ ค้นหาความเป็นผู้นำที่คุณมีอยู่แล้วและมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณต้องการได้มา สิ่งนี้สามารถให้พื้นฐานสำหรับการเป็นผู้นำในการทำงานของคุณในขณะที่สำรวจด้านอื่น ๆ ของความเป็นผู้นำที่คุณอาจต้องการรวมไว้

ทฤษฎีพฤติกรรม

ทฤษฎีความเป็นผู้นำบางอย่างไม่ได้เน้นที่ลักษณะของผู้นำ แต่มีพฤติกรรมที่พวกเขามีส่วนร่วมภายใต้แนวทางนี้คุณจะพบว่าการมุ่งเน้นไปที่การทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายที่เป็นรูปธรรม นอกจากนี้การแสดงความกังวลต่อผู้คนมีความสามารถในการออกคำสั่งและเกี่ยวข้องกับผู้อื่นในการตัดสินใจช่วยให้ผู้นำเก่ง ข้อดีของวิธีนี้คือคุณไม่ต้องกังวลกับตัวเองว่ามีลักษณะเฉพาะหรือไม่ คุณเพียงแค่ต้องเรียนรู้พฤติกรรมที่สร้างผู้นำที่ดี คุณสามารถใช้วิธีนี้ในการรับพฤติกรรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะของคุณในฐานะผู้นำ

ทฤษฎีการเผชิญเหตุ

ทฤษฎีความไม่แน่นอนระบุว่าภาวะผู้นำปรากฏภายใต้เงื่อนไขบางประการ ตัวอย่างเช่นหากผู้ติดตามเคารพผู้นำเป้าหมายมีความชัดเจนและองค์กรมีอำนาจในการเป็นผู้นำผู้นำนั้นมีแนวโน้มที่จะแสดงอารมณ์ วิธีการนี้ช่วยให้คุณสามารถดูโครงสร้างของ บริษัท และวัฒนธรรมที่คุณให้กำลังใจในหมู่พนักงาน คุณสามารถสร้างอำนาจของคุณโดยแสดงให้เห็นว่าคุณมีอำนาจในฐานะเจ้าของได้กำหนดเป้าหมายที่สามารถทำได้และได้รับความเคารพจากพนักงานของคุณตามการปฏิบัติต่อพนักงานและคุณภาพของการตัดสินใจของคุณ โฟกัสที่นี่อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงาน

ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง

ทฤษฎีล่าสุดหลายเรื่องสนับสนุนให้ผู้นำสร้างพนักงานให้คนดีขึ้นดึงดูดธรรมชาติที่สูงขึ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาประสบความสำเร็จมากกว่าที่พวกเขาคิด วิธีการเป็นผู้นำนี้มีแนวโน้มไปสู่แรงบันดาลใจและเสริมแรงบวกของลักษณะนิสัยที่แข็งแกร่งในผู้อื่น ในการเป็นผู้นำแบบนี้คุณต้องเน้นคุณค่าและสนับสนุนให้ผู้อื่นยอมรับค่าเหล่านั้น

วิธีการรวมทฤษฎี

ในการใช้วิธีการผสมผสานกับทฤษฎีความเป็นผู้นำคุณควรเลือกองค์ประกอบจากทั้งสี่แนวทางและรวมเข้าด้วยกันโดยรวม ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเริ่มต้นด้วยการค้นหาลักษณะในตัวเองเช่นความแข็งแกร่งทางจิต; รวมเข้ากับพฤติกรรมที่คุณยอมรับเช่นการทำงานไปสู่เป้าหมายที่เป็นรูปธรรม เพิ่มความสำคัญกับอำนาจหน้าที่ของคุณในฐานะผู้ก่อตั้ง บริษัท และแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่แข็งแกร่งของคุณเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงาน เทคนิคการเลือกองค์ประกอบหนึ่งจากแต่ละแนวทางทั้งสี่นี้จะให้แนวทางเดียวในที่สุด