ผู้ประสานงาน HR คืออะไร?

แผนกทรัพยากรบุคคลของธุรกิจเกี่ยวข้องกับการบริหารการจัดการและการฝึกอบรมของพนักงานทุกคน บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีส่วนร่วมในขอบเขตทั้งหมดของการผลิตและการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างรวมถึงคำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย

รายละเอียดงาน

ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นตัวแทนของแผนกทรัพยากรบุคคลซึ่งมีหน้าที่ช่วยงานอำนวยความสะดวกด้านทรัพยากรมนุษย์ขั้นพื้นฐานทั้งหมด ผู้ประสานงานใช้งานได้ทันทีภายใต้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้อำนวยการ แต่ไม่ได้กำกับดูแลทุกคนโดยตรง ด้วยความรับผิดชอบในงานที่หลากหลาย แต่สำคัญผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำงานร่วมกับพนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ทำให้ตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งสำคัญภายใน บริษัท

หน้าที่งาน

ผู้ประสานงานด้านทรัพยากรบุคคลหลายภารกิจผ่านการมีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาวิเคราะห์การหมุนเวียนของพนักงานและการเก็บรักษาการจัดการกับปัญหาของพนักงานและการจัดกิจกรรมการทำงานให้กับ บริษัท ตำแหน่งนี้มีหน้าที่ในการจัดทำและประสานงานเกี่ยวกับการจ้างงานการชดเชยการเจรจาต่อรองแรงงาน ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีบทบาทอย่างแข็งขันในการกำหนดวิธีการเพื่อปรับปรุงนโยบายการจ้างงานกระบวนการและแนวทางปฏิบัติรวมถึงแนะนำการเปลี่ยนแปลงการจัดการ เนื่องจากตำแหน่งนี้สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เป็นประโยชน์ได้อย่างไม่มีใครเทียบผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงทำการวิจัยวิเคราะห์และรายงานจำนวนมากนอกเหนือจากงานประจำวัน