กำลังเขียนบางสิ่งภายใต้รูปภาพโปรไฟล์บน Facebook
คุณสามารถอัปโหลดและเลือกรูปภาพจากคอมพิวเตอร์ของคุณเพื่อแสดงเป็นรูปโปรไฟล์สำหรับบัญชี Facebook ของคุณ ในขณะที่ Facebook ไม่มีวิธีการเขียนบางสิ่งภายใต้รูปโปรไฟล์ของคุณบนเค้าโครงโปรไฟล์คุณสามารถแก้ไขรูปภาพใน Microsoft Paint เพื่อวางการเขียนใต้ภาพ จากนั้นคุณสามารถอัปโหลดภาพเป็นรูปโปรไฟล์ใหม่ของคุณในบัญชี Facebook ของคุณ
1
เรียกใช้ Microsoft Paint บนคอมพิวเตอร์ของคุณคลิกเมนู“ File” สีน้ำเงินและเลือก“ Open”
2
เรียกดูผ่านคอมพิวเตอร์ของคุณเพื่อดูรูปโปรไฟล์ Facebook ของคุณและดับเบิลคลิกที่รูปภาพเพื่อโหลด
3
คลิกที่ขอบด้านล่างของรูปภาพกดปุ่มเม้าส์ค้างไว้แล้วลากเคอร์เซอร์ลง ส่วนนี้จะขยายส่วนสีขาวว่างเปล่าใต้ภาพของคุณ ปล่อยปุ่มเมาส์เมื่อคุณมีพื้นที่เพียงพอที่จะพิมพ์ข้อความของคุณ
4
เลือกสีข้อความของคุณจากจานสี
5
คลิกไอคอน“ เครื่องมือข้อความ” จากแถบเครื่องมือจากนั้นคลิกในพื้นที่สีขาวใต้ภาพของคุณ กล่องข้อความจะปรากฏขึ้น
6
พิมพ์ข้อความของคุณในกล่องข้อความและวางตำแหน่งกล่องโดยลากไปยังตำแหน่งที่คุณต้องการให้ข้อความปรากฏ
7
คลิกที่ใดก็ได้ภายนอกกล่องข้อความเพื่อนำข้อความไปใช้กับภาพ
8
บันทึกการเปลี่ยนแปลงและอัปโหลดภาพเป็นรูปโปรไฟล์ของคุณบนหน้า Facebook ของคุณ
โพสต์ยอดนิยม
นายจ้างเลือกที่จะกำจัดตำแหน่งตามปัจจัยหลายประการเช่นการเปลี่ยนแปลงพนักงานที่เกิดจากการจัดโครงสร้างองค์กรใหม่การรวมฟังก์ชั่นของแผนกหรือกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ปรับปรุงใหม่ ทรัพยากรมนุษย์ควรมีส่วนร่วมในการกำหนดวิธีการเลือกตำแหน่งที่ถูกกำจัดและรับรองการปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อให้ บริษัท ไม่ได้รับความเกี่ยวข้องในการดำเนินคดีตามการยุติอย่างผิดกฎหมาย การจ้างงานที่จะ การจ้างงานที่จะไม่ใช่กฎหมายแรงงาน อย่างไรก็ตามมันเป็นหลักคำสอนที่นายจ้างส่วนใหญ่ใช้ในการสงวนสิทธิ์ในการยุติความสัมพันธ์การจ้างงานได้ทุกเวลาไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ หรือไม่มีเหตุผลโดยมีหรือไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หาก บริษัท ไม่ตัดสินใจตามความประสง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อพนักงานประสบกับขวัญกำลังใจที่ไม่ดีการทำงานของพวกเขาก็เริ่มเดือดร้อนเช่นกัน ขวัญและกำลังใจของพนักงานเป็นสิ่งที่มีค่าเพราะทำหน้าที่เป็นแรงขับเคลื่อนความมุ่งมั่นและแรงจูงใจให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในขณะที่ขวัญกำลังใจต่ำนั้นมีศักยภาพที่จะทำให้การขาดงานการหมุนเวียนและการผลิตที่ไม่ดีซึ่งเป็นอุปสรรคต่อผลประกอบการของธุรกิจของคุณ ดังนั้นการรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานให้สูงจึงเป็นความคิดริเริ่มที่นายจ้างต้องดำเนินการอย่างจริงจัง ปรับปรุงสภาพการทำงาน พนักงานหลายคนสูญเสียกำลังใจในการทำงานเพราะไม่พอใจสภาพการทำงาน งานมีความต้องการและผู้ใหญ่ที่ทำงานเต็มเวลาส่วนใหญ่ใช้เวลาอยู่ที่สำนัก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า (CSR) ได้รวบรวมคุณภาพจำนวนหนึ่งที่ทำให้สิ่งที่มักจะได้รับคือประสบการณ์ที่ไม่พึงประสงค์เมื่อการทำธุรกรรมจบลงด้วยความพึงพอใจของผู้บริโภค เนื่องจากเส้นทางของการสื่อสารระหว่างบุคคลนี้สามารถใช้กลอุบายได้ดังนั้นพนักงานบริการลูกค้าที่ประสบความสำเร็จจึงใช้องค์ประกอบที่หลากหลายเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ ความอดทน ไม่ว่าจะด้วยตนเองออนไลน์หรือทางโทรศัพท์โปรโตคอลการบริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมนั้นมาจากที่เดียวกันด้วยความอดทนที่อยู่ด้านบนสุดของรายการ ลักษณะของการบริการลูกค้าคือการช่วยให้ผู้คนแก้ไขปัญหาดังนั้นจึงเป็นโอกาสที่ดีที่บุคคลนั้นจะหงุดหงิดเมื่อเขามาถึง CSR Growth Universit
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจอัลตร้าซาวด์ก่อนคลอดนั้นจมอยู่ใต้น้ำด้วยเทคโนโลยีและ buzzwords ใหม่และในขณะที่การสแกน 4D เป็นเพียงหนึ่งในหลาย ๆ อย่าง แต่ก็มีความโดดเด่นมากขึ้นทุกวัน ไม่ว่าคุณจะสงสัยว่าการแข่งขันเสนอหรือพยายามตัดสินใจว่า 4D เหมาะกับคุณหรือไม่ก็อาจเป็นเรื่องยากที่จะสำรวจตลาดและรับทราบข้อเท็จจริง สิ่งที่เกิดขึ้นในท้ายที่สุดคือวิธีการใหม่ในการมองเห็นทารกในครรภ์เช่นเดียวกับการสังเกตปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนเกิด ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับลตร้าซาวด์ เครื่องสแกนอัลตร้าซาวด์ทำงานโดยการส่งคลื่นเสียงความถี่สูงเข้าสู่ร่างกายซึ่งสะท้อนอวัยวะ, กระดูกและโครงสร้างอื่น ๆ ของร่างกาย คลื่นที่สะท้อนกลับจะถูกตีความโดยคอมพิวเตอร์เ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในการดำเนินธุรกิจบริการมันเป็นเรื่องยากที่จะคิดออกว่าแผนการจ่ายผลตอบแทนประเภทใดที่จูงใจให้พนักงานได้ใช้ไมล์สะสมมากที่สุดและภาคภูมิใจและเป็นเจ้าของในผลิตภัณฑ์ที่ทำงาน การทดลองและข้อผิดพลาดเป็นวิธีหนึ่งในการประเมินว่าแผนการจ่ายผลตอบแทนใดทำงานได้ดีที่สุด หากการขายบริการให้กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันนั้นเป็นสิ่งสำคัญคุณสามารถค้นหากุญแจสู่ความสำเร็จของคุณท่ามกลางตัวเลือกแผนการจ่ายผลตอบแทนจูงใจมากมาย แบ่งปันผลกำไร โดยทั่วไปแผนการแบ่งปันผลกำไรทำให้พนักงานรู้สึกราวกับว่าการทำงานหนักของพวกเขามีผลกระทบโดยตรงต่อกำไรของ บริษัท โดยให้รางวัลแก่พวกเขาด้วยส่วนหนึ่งของผลกำไรประจำปีเมื่อบรรลุเป้าหมายหรือเป้าห
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม