กฎหมายการประเมินผลพนักงาน
มีหลายประเด็นที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเลือกปฏิบัติและความรับผิดรวมถึงพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 พระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันและการเลือกปฏิบัติทางอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงานของปี 1967 ตัดกับแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ดี แต่จริงๆแล้วไม่มีกฎหมายรัฐหรือรัฐบาลกลางที่ควบคุมวิธีการตรวจสอบพนักงานอย่างชัดเจน เมื่อพัฒนาระบบการประเมินผลของพนักงานนายจ้างที่ฉลาดต้องคำนึงถึงกฎหมายการเลือกปฏิบัติ
มาตรฐาน
อย่างไรก็ตามคุณเลือกที่จะทำการประเมินผลของพนักงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาทั้งหมดสอดคล้องกับระบบเครื่องแบบ นี่เป็นสิ่งสำคัญที่จะหลีกเลี่ยงความประทับใจในการรักษาพิเศษหรือการเลือกปฏิบัติหากมีคนบ่นเรื่องการละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติ ความยุติธรรมจะต้องโปร่งใสต่อทุกคนรวมถึงหน่วยงานกำกับดูแลและคณะลูกขุนที่อาจเกิดขึ้น
วิธีหนึ่งในการบรรลุกระบวนการประเมินมาตรฐานคือใช้แบบฟอร์มการประเมินและรายการตรวจสอบเดียวกันสำหรับพนักงานทุกคน อีกรูปแบบหนึ่งคือการใช้รายละเอียดงานของพนักงานแต่ละคนเป็นพื้นฐานสำหรับการประเมินผล ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดมาตรฐานการประเมินผลจะต้องได้รับการพัฒนาโดยไม่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ดำรงตำแหน่ง
พยาน
เมื่อดำเนินการประเมินและนำเสนอผลลัพธ์ให้กับพนักงานที่มีปัญหาไม่เคยเจ็บปวดที่จะมีพยาน หากพนักงานไม่พอใจหรือต้องการเรียกร้องการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมก็อาจกลายเป็นคำพูดของพนักงานต่อหัวหน้างาน พยานสามารถให้มุมมองบุคคลที่สามอย่างมีวัตถุประสงค์หากพนักงานร้องเรียนต่อคณะกรรมการตรวจสอบเช่นคณะกรรมการแรงงานเท็กซัสหรือคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของรัฐบาลกลาง
โอกาสในการตอบสนอง
พนักงานต้องมีโอกาสตอบสนองต่อการประเมินของพวกเขาทั้งในการสนทนากับผู้ประเมินผลและเป็นลายลักษณ์อักษรหากพวกเขาต้องการมีปัญหากับวิธีการประเมินผลของพวกเขา อีกครั้งการมีนโยบายของ บริษัท ที่ส่งเสริมความเป็นธรรมอยู่ในความสนใจของนายจ้างและของพนักงาน การมีกระบวนการหรือโอกาสมาตรฐานให้พนักงานแสดงความกังวลหรือประเด็นที่อยู่สามารถลดความเสี่ยงของการฟ้องร้องหรือร้องเรียนอย่างเป็นทางการ
โพสต์ยอดนิยม
งบกำไรขาดทุนของคุณบันทึกกำไรและขาดทุนในช่วงเวลาที่กำหนดซึ่งจะบอกคุณว่าธุรกิจของคุณดำเนินการอย่างไรในช่วงเวลานั้น หากคุณซื้ออุปกรณ์และรับรู้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดในครั้งเดียวคุณบิดภาพที่ได้จากงบกำไรขาดทุน ด้วยเหตุผลนี้บริการสรรพากรโดยทั่วไปกำหนดให้คุณต้องคิดค่าเสื่อมราคาสำหรับการซื้ออุปกรณ์โดยรับรู้ค่าใช้จ่ายส่วนหนึ่งในแต่ละเดือนในช่วงระยะเวลาหนึ่งปี ในที่สุดต้นทุนของอุปกรณ์จะเข้าสู่งบกำไรขาดทุน แต่จะค่อยๆทำในรูปแบบของค่าเสื่อมราคา ข้อกำหนดค่าเสื่อมราคา กรมสรรพากรต้องใช้ทรัพย์สินที่คิดค่าเสื่อมราคาเพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์บางอย่าง ข้อกำหนดหนึ่งคือคุณต้องมีสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของทรัพย์สิน คุณสามารถจ่า
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บริษัท ต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประเภทตั้งแต่เรื่องการเงินไปจนถึงการแข่งขัน อย่างไรก็ตามความท้าทายทางจริยธรรมนั้นยากต่อการตรวจสอบและแก้ไขได้ยากกว่าเพราะพวกเขามักจะไม่ปรากฏจนกว่าปัญหาจะเกิดขึ้นในหมู่พนักงาน ในขณะที่มีปัญหาด้านจริยธรรมหลายประการที่ต้องเผชิญกับ บริษัท บางแห่งมีความโดดเด่นมากกว่าประเด็นอื่น ๆ การควบคุมตนเอง หนึ่งในความท้าทายที่สำคัญที่ บริษัท เผชิญเมื่อพูดถึงประเด็นด้านจริยธรรมคือการควบคุมตนเองของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นประเด็นด้านจริยธรรมที่เป็นตัวเงินหรือเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามนโยบายของ บริษัท เหตุผลนี้เป็นปัญหาที่ยากสำหรับหลาย ๆ บริษัท เพราะมันอยู่ในมือของผู้บริหาร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โลจิสติกส์การตลาดเกี่ยวข้องกับการวางแผนส่งมอบและควบคุมการไหลของสินค้าทางกายภาพสื่อการตลาดและข้อมูลจากผู้ผลิตสู่ตลาด เป้าหมายคือเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าในขณะที่ยังคงทำกำไรได้อย่างน่าพอใจ เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันของคุณคุณต้องสร้างกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ราคาสถานที่และการส่งเสริมการขาย หน้าที่ด้านการตลาดด้านโลจิสติกส์ทั้งสี่นี้ช่วยให้องค์กรสามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายและส่งมอบผลิตภัณฑ์หรือบริการที่องค์กรขายให้กับลูกค้าเหล่านี้ ปลาย โลจิสติกส์การตลาดสี่หน้าที่คือผลิตภัณฑ์ราคาสถานที่และโปรโมชั่น ฟังก์ชั่นที่หนึ่ง: การจัดส่งสินค้า หน้าที่หนึ่งของการตลาดด้านโลจิสติ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในคลังสินค้าคำคอขวดหมายถึงจุดในระบบการผลิตที่ช้าทุกส่วนของระบบก่อนหน้า คอขวดที่เกิดจากความหลากหลายของปรากฏการณ์ตั้งแต่พนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมมาอย่างไม่ดีหรือมีคุณภาพต่ำและการกระจายความรับผิดชอบของพนักงานที่ไม่เหมาะสมไปจนถึงเทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ล้าสมัยและการสื่อสารที่ผิดพลาด คอขวดมีผลเสียต่อความสามารถของคลังสินค้าในการรักษาประสิทธิภาพและประสิทธิผล การผลิตแผงลอย การลดลงของการผลิตและประสิทธิภาพเป็นผลกระทบที่เลวร้ายที่สุดของปัญหาคอขวดในการทำคลังสินค้า ตัวอย่างเช่นแผนกรับที่เข้าใจผิดหรือได้รับการอบรมอย่างไม่เหมาะสมจะทำให้การกระจายสินค้าช้าลง เมื่อพนักงานที่ประมวลผลคำสั่งไม่สามารถเข้าถึงสินค้าคงค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจหนึ่งคนที่ไม่มีกฎหมายบังคับให้ทำประกันค่าชดเชยแรงงานเลือกซื้อ "นโยบายผี" นโยบายผีคือการประกันค่าชดเชยสำหรับคนงานบางประเภทที่ไม่ครอบคลุมถึงพนักงานแต่ละคนโดยตรง นโยบายผีให้ลูกค้าที่มีหลักฐานการประกันเอกสารในขณะที่ไม่ได้ให้ความคุ้มครองการประกันที่แท้จริง หน้าที่ของการประกันภัยแรงงาน การประกันค่าชดเชยแรงงานจะเป็นข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องซื้อกรมธรรม์ประกันภัยค่าชดเชยของคนงานที่ให้ประโยชน์แก่พนักงานที่ป่วยหรือบาดเจ็บในที่ทำงาน ในทางกลับกันพนักงานจะได้รับผลประโยชน์ไม่ว่าใครจะเป็นคนผิด แม้ว่ารัฐส่วนใหญ่จะมีกฎเกณฑ์ที่คล้ายคลึงกันเกี่ยวกับการประกันค่าชดเชยแ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม