นโยบายและระเบียบปฏิบัติของนายจ้างสำหรับการใช้โทรศัพท์มือถือส่วนตัว
การอนุญาตให้พนักงานเข้าถึงโทรศัพท์มือถือในระหว่างวันทำงานมีข้อดีข้อเสีย ความต้องการด้านความปลอดภัยของข้อมูลและข้อกำหนดด้านการผลิตที่หลากหลายนายจ้างต้องทบทวนนโยบายและขั้นตอนที่ดีที่สุดที่เหมาะสมสำหรับแต่ละ บริษัท ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม แม้ว่าบาง บริษัท อาจห้ามการใช้โทรศัพท์มือถือส่วนตัวในระหว่างวันทำงาน แต่บาง บริษัท อาจต้องการให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลบางอย่างเพื่อทำหน้าที่การงานให้เสร็จ
นโยบาย "ไม่ใช้"
ธุรกิจและหน่วยงานราชการบางแห่งมีนโยบาย "ไม่มีประโยชน์" ในความเป็นจริงนโยบายบางอย่างกำหนดให้พนักงานต้องทิ้งโทรศัพท์มือถือส่วนตัวไว้ในตู้เก็บของหรือในพื้นที่ปลอดภัยอื่น ๆ นี่เป็นเรื่องธรรมดาในองค์กรของรัฐและในกองทัพ
องค์กรเหล่านี้พยายามปกป้องข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์และข้อมูลที่เป็นความลับโดย จำกัด จำนวนเทคโนโลยีส่วนบุคคลบนเว็บไซต์ นายจ้างมีความกังวลกับแฮ็กเกอร์ที่ละเมิดโทรศัพท์ผ่านแอพที่ดาวน์โหลดมาหรือพวกเขาสามารถดูภาพถ่ายที่ถ่ายโดยพนักงานอย่างไร้เดียงสาที่แสดงข้อมูลลับ
การปกป้องข้อมูลองค์กรจากการละเมิด
บริษัท เอกชนหลายแห่งปฏิบัติตามความเหมาะสมในแผนกต่างๆที่มีการรวบรวมข้อมูลทางการเงินส่วนบุคคล ตัวอย่างเช่นศูนย์ประมวลผลการชำระเงินสำหรับ บริษัท ประกันภัยมีการเข้าถึงข้อมูลลูกค้าส่วนบุคคลจำนวนมหาศาล นโยบาย "ไม่มีโทรศัพท์มือถือส่วนบุคคล" ถูกออกแบบมาเพื่อปกป้องข้อมูลนี้จากการละเมิดข้อมูลอย่างมหันต์หรือไม่ได้ตั้งใจ
ความปลอดภัยและการลดการรบกวน
บริษัท อื่น ๆ เช่น บริษัท รับเหมาก่อสร้างอาจกำหนดให้โทรศัพท์ทุกเครื่องปลอดภัยเป็นโปรโตคอลความปลอดภัยเพื่อไม่ให้พนักงานโทรสมาธิหรือส่งข้อความ หากพนักงานไม่ใช้โทรศัพท์มือถือส่วนตัวในระหว่างวันทำงานนโยบายนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ถึงการมุ่งเน้นที่หน้าที่การงานในขณะทำงาน
โซลูชันระดับองค์กรสำหรับการเข้าถึงข้อมูล บริษัท
บริษัท หลายแห่งที่มีพนักงานมือถือมักสนับสนุนให้ใช้โทรศัพท์มือถือส่วนบุคคล แต่ต้องการการใช้งานแอพพลิเคชั่นระดับองค์กรที่ได้รับอนุญาตเมื่อเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาด้านบริการทางการเงินที่พบปะกับลูกค้านอกสำนักงานอาจต้องเข้าถึงข้อมูลบัญชีและรายละเอียดผลิตภัณฑ์ ในสถานการณ์เช่นนี้ บริษัท จะสร้างแอปพลิเคชันที่เข้าถึงเซิร์ฟเวอร์อย่างปลอดภัยสำหรับโทรศัพท์มือถือส่วนบุคคล นโยบายส่วนบุคคลในสถานการณ์เหล่านี้กำหนดให้พนักงานต้องเข้าถึงข้อมูลผ่านแอปพลิเคชันองค์กรโดยเฉพาะ
การออกอุปกรณ์สำหรับการใช้งานธุรกิจทั้งหมด
นโยบายของ บริษัท บางข้อนั้นต้องการและออกโทรศัพท์มือถือของ บริษัท สำหรับการใช้งานทางธุรกิจทั้งหมด เจ้าของธุรกิจไม่สามารถควบคุมสิ่งที่พนักงานดาวน์โหลดเพื่อการใช้งานส่วนตัวซึ่งอาจรวมถึงมัลแวร์ แอพที่เป็นอันตรายสามารถตรวจจับบนอุปกรณ์และในบางกรณีสามารถตรวจจับได้บนแอปพลิเคชันระดับองค์กร ธุรกิจที่ออกโดย บริษัท นั้นควบคุมโดยธุรกิจและกำจัดปัญหาเกี่ยวกับแอปพลิเคชั่นส่วนบุคคลที่โหลดลงในอุปกรณ์
นโยบายขวัญกำลังใจของทีม
บริษัท บางแห่งไม่ต้องการควบคุมโทรศัพท์มือถือส่วนตัว ในสถานการณ์เหล่านี้นโยบายของ บริษัท มักอนุญาตให้พนักงานเก็บโทรศัพท์มือถือส่วนบุคคลไว้ในระหว่างวันทำงานโดยมีอิสระในการโทรออกและรับสายส่วนตัวด้วยเหตุผลบางประการ นโยบายอาจรวมถึงการกำหนดให้พนักงานต้องตั้งค่าการแจ้งเตือนทางโทรศัพท์ให้สั่นหรือเงียบ พนักงานอาจจำเป็นต้องปิดโทรศัพท์ระหว่างการประชุมพนักงานและนายจ้างอาจสงวนสิทธิ์ในการปรับนโยบายนี้หากการใช้งานนั้นถูกรบกวนการปฏิบัติหน้าที่หรือมากเกินไป
โพสต์ยอดนิยม
ส่วนสำคัญของการทำธุรกิจบนเว็บกำลังโต้ตอบกับลูกค้าของคุณผ่านการสำรวจคำแนะนำหรือคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ของคุณ การโต้ตอบประเภทนี้ในเว็บไซต์ของคุณสามารถทำได้ผ่านการใช้แบบฟอร์มเว็บเพจ หากคุณใช้งานเว็บไซต์ WordPress คุณสามารถเพิ่มฟอร์มได้อย่างง่ายดายโดยใช้แพลตฟอร์มฟอร์ม Wufoo เมื่อคุณตั้งค่าบัญชี Wufoo แล้วคุณสามารถสร้างและฝังฟอร์มได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายในเว็บไซต์ของคุณโดยใช้ปลั๊กอิน Wufoo สำหรับ WordPress การสร้างแบบฟอร์มใน WuFoo 1 เข้าสู่บัญชี WuFoo ของคุณ 2 คลิกที่แท็บ "แบบฟอร์ม" ที่ด้านบนของหน้าจอ 3 คลิก "ฟอร์มใหม่" จากด้านขวาของแท็บ "ฟอร์มใหม่" 4 สร้างแบบฟอร์มของคุณโด
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นักลงทุนที่ชาญฉลาดใช้อัตราส่วนทางการเงินเพื่อวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท ก่อนตัดสินใจลงทุน อัตราส่วนทางการเงินเปิดเผยว่า บริษัท ได้รับการจัดหาเงินทุนอย่างไรการใช้ทรัพยากรความสามารถในการชำระหนี้และความสามารถในการสร้างผลกำไร อัตราส่วนให้เหลือบตำแหน่งของ บริษัท ในเวลาที่กำหนดและมีประโยชน์มากที่สุดเมื่อเปรียบเทียบในช่วงเวลาและเมื่อเปรียบเทียบ บริษัท ในอุตสาหกรรมเดียวกัน อัตราส่วนเพียงอย่างเดียวไม่ได้ให้ภาพรวมที่สมบูรณ์ของศักยภาพการลงทุนของ บริษัท แต่เป็นจุดเริ่มต้นในการวิเคราะห์ อัตราส่วนสภาพคล่อง อัตราส่วนสภาพคล่องวัดความสามารถของ บริษัท ในการชำระค่าใช้จ่ายเมื่อถึงกำหนด อัตราส่วนสภ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
รัฐบาลกลางและรัฐมักจะเชิญการเสนอราคาจาก บริษัท ของรัฐและเอกชนเพื่อให้บริการสินค้าหรือบริการ อย่างไรก็ตามไม่เหมือนสัญญาทางธุรกิจอื่น ๆ การติดต่อกับรัฐบาลกำหนดให้ บริษัท เอกชนต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง บริษัท จะต้องจัดหาและนำเสนอเอกสารเช่นการลงทะเบียนและการรับรอง SAM หลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายยืนยันการดำเนินการการรับรองที่เหมาะสมและเอกสารการปฏิบัติตามกฎหมายก่อนจึงจะมีสิทธิ์ได้รับสัญญาของรัฐบาล การลงทะเบียน SAM ระบบสำหรับการจัดการรางวัลเป็นจุดลงทะเบียนกลางและจุดรับรองสำหรับ บริษัท เอกชนที่ต้องการทำสัญญากับรัฐบาล ในการเข้าสู่ระบบธุรกิจจะต้องได้รับหมายเลข Dun และ Bradstreet ซึ่งเป็นหมายเลขประจำตัวเก้าห
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ร้านอาหารเป็นธุรกิจที่มีค่าใช้จ่ายสูงและมีศักยภาพสูงสำหรับขยะ ค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดสองประเภทคือแรงงานและอาหารและเครื่องดื่ม ค่าอาหารและเครื่องดื่มถูกจัดประเภทในงบการเงินเป็นต้นทุนขาย ค่าใช้จ่ายอื่นทั้งหมดแสดงเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานแม้ว่าจะสามารถแบ่งออกเป็นหมวดหมู่เพิ่มเติมได้ เงินเดือนและค่าแรงอื่น ๆ ค่าแรงเป็นหนึ่งในสองค่าใช้จ่ายหลักของร้านอาหารใด ๆ ตัวอย่างของค่าใช้จ่ายแรงงาน ได้แก่ เงินเดือนค่าแรงประโยชน์ภาษีการว่างงานและค่าคอมมิชชั่นการบริการ นอกจากนี้ยังสามารถรวมค่าใช้จ่ายในการจัดหาเครื่องแบบพนักงานด้วย สำหรับร้านอาหารส่วนใหญ่ค่าใช้จ่ายแรงงานจะถูกพิจารณาว่าผันแปรเนื่องจากพวกเขาต้องอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
รายได้และผลกำไรมีความแตกต่าง แต่มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดแนวคิดทางการเงินธุรกิจ รายได้หมายถึงรายได้รวมที่ บริษัท นำมาผ่านกิจกรรมการขายหรือสายธุรกิจหลัก กำไรหมายถึงคำที่มอบให้กับเงินที่เหลือจากรายได้หลังจากมีการจ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมด กำไรขั้นต้นหมายถึงทุกอย่างที่เหลือหลังจากหักต้นทุนขายโดยตรงจากรายได้; กำไรสุทธิจะหักค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ทั้งหมดจากกำไรขั้นต้นเพื่อการคำนวณที่เป็นจริงมากขึ้นของเงินที่ บริษัท ได้รับเมื่อสิ้นวัน การทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างแนวคิดทั้งสองนี้สามารถช่วยให้คุณรักษาสถานะทางการเงินและอัตรากำไรของคุณในที่มืด มูลค่าของรายได้ รายได้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก รา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม