อบรม บริษัท จริยธรรม

การฝึกอบรมด้านจริยธรรมภายใน บริษัท เป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร การเพิ่มขึ้นของการฝึกอบรมจริยธรรมใน บริษัท ส่วนหนึ่งเป็นเพราะกฎระเบียบของรัฐบาลและบางครั้งจำเป็นต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมภายใน บริษัท จุดประสงค์ของการฝึกอบรมประเภทนี้คือเพื่อช่วยให้พนักงานเรียนรู้วิธีการสร้างเสียงการตัดสินใจอย่างมีจริยธรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเส้นทางที่ถูกต้องในการเลือกไม่ชัดเจน

ภาพรวม

การฝึกอบรมจริยธรรมกล่าวถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของ บริษัท (วิธีที่ บริษัท พยายามทำประโยชน์เพื่อสังคม) กับความรับผิดชอบทางจริยธรรมขององค์กร เป็นที่เชื่อกันว่าเนื่องจากมนุษย์มีความสามารถในการโกงและจัดการกับผู้อื่นพวกเขาจะต้องได้รับการสอนค่านิยมและกฎของพฤติกรรมที่ถือว่าเป็นบรรทัดฐาน

การอบรม

การตัดสินใจเป็นงานที่พนักงานทุกคนต้องเผชิญด้วยซึ่งเกี่ยวข้องกับเจตจำนงเสรี ในระหว่างการฝึกอบรม บริษัท จริยธรรมพนักงานจะได้รับการสอนวิธีการตัดสินใจเมื่อไม่แน่ใจว่ามีจริยธรรมหรือไม่โดยการประเมินสถานการณ์จากจรรยาบรรณในการทำงานและสามัญสำนึก การฝึกอบรมในด้านนี้ช่วยเตือนพนักงานให้ระลึกถึง บริษัท ลูกค้าและนักลงทุนที่เป็นไปได้เมื่อพวกเขาชั่งน้ำหนักผลของการตัดสินใจ

การรายงาน

ทุกสถานที่ทำงานสนับสนุนให้พนักงานรายงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ พนักงานจะได้เรียนรู้วิธีการรับรู้ถึงการกระทำที่ผิดจรรยาบรรณเช่นการล่วงละเมิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์การบันทึกบัญชีที่ไม่เหมาะสมการโจรกรรมการปลอมแปลงและความขัดแย้งอื่น ๆ โปรแกรมจะเตือนบุคคลถึงผลที่อาจเกิดขึ้นจากการละเมิดจริยธรรมที่ไม่ได้รับรายงานและผลของการตอบโต้ต่อพนักงานที่รายงานการละเมิดจรรยาบรรณในการทำงาน จากนั้นพนักงานจะรับทราบถึงวิธีการที่ บริษัท ตรวจสอบรายงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณและวิธีการแก้ไขของพวกเขา

ข้อมูลที่ละเอียดอ่อน

ข้อมูล บริษัท ในมือผิดอาจเป็นความหายนะต่ออนาคต ดังนั้นหัวข้อความปลอดภัยจึงเป็นสิ่งที่มีค่าเสมอในการฝึกอบรมด้านจริยธรรม ต้องมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรของ บริษัท ได้รับการปกป้องอย่างดีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนจะถูกเก็บเป็นความลับและข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานจะไม่ถูกเปิดเผยเพื่อความปลอดภัยของเพื่อนร่วมงาน

การฝึกอบรมด้านจริยธรรมของ บริษัท ในพื้นที่นี้สอนให้พนักงานรู้วิธีที่จะเก็บรักษาวัสดุที่อ่อนไหวที่ไม่สามารถเข้าถึงได้ให้ผู้อื่นเพื่อป้องกันกิจกรรมที่เป็นอันตราย พวกเขายังได้รับการศึกษาเกี่ยวกับวิธีการรับรู้สถานการณ์ที่อาจเป็นอันตรายและวิธีการดำเนินการที่เหมาะสม

ประโยชน์

ประโยชน์ที่สำคัญที่สุดของการฝึกอบรมจริยธรรมของ บริษัท คือการลดการตัดสินใจที่ผิดจรรยาบรรณซึ่งส่งผลให้ค่าปรับและชื่อเสียงเสียหาย การฝึกอบรมด้านจริยธรรมได้รับการค้นพบเพื่อเพิ่มความภักดีของพนักงานโดยรวมและความภาคภูมิใจใน บริษัท ที่พวกเขาทำงาน