ตัวอย่างเวลาขโมย บริษัท

ถามคนส่วนใหญ่ว่าขโมยจาก บริษัท ของพวกเขาอย่างไรและคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับคำตอบเกี่ยวกับการจดปากกาที่บ้านสมุดบันทึกหรือเครื่องใช้สำนักงานอื่น ๆ หรือรายงานค่าใช้จ่ายที่ไม่เหมาะสม มีน้อยคนที่จะพูดถึงการโจรกรรมประเภทหนึ่งที่แพร่หลายมากขึ้นในยุคอินเทอร์เน็ตและสื่อโซเชียล - การโจรกรรมเวลา คนงานที่อายุน้อยกว่าอาจไม่รู้จักสิ่งนี้ว่าเป็นการขโมยเนื่องจากพวกเขาโตขึ้นด้วยการเข้าถึงเว็บอย่างใกล้ชิดและมองว่าเป็นเรื่องปกติหากไม่ได้รับสิทธิ์ แต่การท่องเว็บตามเวลาของ บริษัท นั้นเป็นการขโมยอย่างแน่นอนเช่นเดียวกับสิ่งอื่นใดที่ใช้เวลาของพนักงานหรือความสนใจจากงานที่คุณจ่ายให้เขาทำ

เสียเวลา

อ่านหนังสือพิมพ์ที่โต๊ะทำงานกรอกสระว่ายน้ำฟุตบอลคุยกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานเป็นเวลานานและพัฒนาทักษะบาสเกตบอล Nerf ให้สมบูรณ์แบบ - กิจกรรมเหล่านี้ล้วนมีสิ่งหนึ่งเหมือนกัน: พวกเขาเสียเวลาทำงาน แน่นอนว่าอาจใช้เวลาเพียง 10 นาทีที่นี่และที่นั่น แต่นั่นก็เพิ่มขึ้นตลอดหลักสูตรของวันทำงาน บางทีเขาอาจจะแค่พยายามลดความเครียดจากการทำงานเพียงเล็กน้อย แต่กิจกรรมดังกล่าวต้องใช้เวลาในการทำงานที่สำนักงานซึ่งคุณจ่ายเงินให้เขา แม้ว่าเขาจะทำงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดเสร็จแล้วเขาก็ไม่ได้ให้งานเต็มวันที่เขาติดหนี้

การยืดเวลาทำงานของพนักงาน

การโจรกรรมเวลาในอดีตมักประกอบด้วยการโกงบัตรเวลาหรือมีนาฬิกาเพื่อนเข้าและออกในนามของพนักงานคนอื่น วิธีการเหล่านั้นยังคงเกิดขึ้น แต่แม้สำนักงานที่ไม่มีนาฬิกาเวลาที่เข้มงวดสามารถสัมผัสกับการโจรกรรมเวลา พนักงานคนใดคนหนึ่งของคุณสายลมอย่างสม่ำเสมอในช่วงดึกทุกเช้าหรือแอบออกมาตอนเช้าตรู่สัปดาห์ละสองครั้งหรือไม่? อาจเป็น "ไม่ใช่เรื่องใหญ่" สำหรับเธอ แต่ในความเป็นจริงเธอขโมยจาก บริษัท ของคุณ ไม่เพียง แต่เธอไม่ได้ทำงานไม่ต้องคิดมากว่าจะมีประสิทธิผลเมื่อเธอควรจะเป็นเธอก็มีแนวโน้มที่จะสร้างความว้าวุ่นใจและบ่นในหมู่เพื่อนร่วมงานที่ทำงานเต็มวัน

ท่องทุกคน

เว้นแต่ บริษัท ของคุณไม่มีคอมพิวเตอร์หรือคุณบล็อกการเข้าถึงของพนักงานทั้งหมดยกเว้นเว็บไซต์ของ บริษัท อย่างน้อยพนักงานของคุณบางคนอาจมีส่วนร่วมในการท่องอินเทอร์เน็ตที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน บางทีผู้พักอาศัยในห้องเล็ก ๆ กำลังมองหาข้อตกลงออนไลน์ที่ดีที่สุดในตั๋วเครื่องบินในช่วงวันหยุดหรือกำลังช็อปปิ้งคริสต์มาสออนไลน์ของเขาในระหว่างวันทำงาน อีกคนอาจเล่นเกมคอมพิวเตอร์สนทนาบนเว็บไซต์โซเชียลมีเดียหรือตั้งทีมฟุตบอลแฟนตาซีของเขา สิ่งเหล่านี้ไม่มีความผิดทางอาญาต่อไซต์เว้นแต่ว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับไซต์หรือกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย แต่ทั้งหมดนั้นเป็นการขโมยในแง่ที่ว่าพวกเขาใช้ทรัพยากรของ บริษัท และเสียเวลาของพนักงานเมื่อพวกเขาควรจะทำงาน

สละเวลาของฉัน

ทุกคนมีสิทธิ์ได้เวลา "ฉัน" ใช่ไหม แน่นอน แต่ไม่ใช่ในระหว่างวันทำงานเมื่อพวกเขาอยู่ที่สำนักงานและควรจะทำงาน ไม่ว่าพนักงานจะนัดพบแพทย์ทางโทรศัพท์ทำเล็บมือที่โต๊ะทำงานหรือนอนหลับอย่างรวดเร็วบนโซฟาในห้องสุภาพสตรีเธอกำลังขโมยเวลาทำงานจาก บริษัท ของคุณ เนื่องจากการโจรกรรมเวลาเป็นสิ่งที่จับต้องไม่ได้พนักงานอาจไม่รู้จักธรรมชาติที่ร้ายกาจ แต่หากกิจกรรมดังกล่าวได้รับอนุญาตให้ไม่ถูกตรวจสอบต่อพวกเขาอาจมีผลกระทบเชิงลบต่อ บริษัท ของคุณเช่นการขโมยสินค้าวัสดุสิ้นเปลืองหรือเงิน