กฎความคุ้มครองผลประโยชน์ด้านสุขภาพสำหรับ S Corp

บริษัท เอสผ่านรายได้และการหักเงินให้ผู้ถือหุ้นแทนการจ่ายภาษีในระดับองค์กร ซึ่งส่งผลให้การรักษาภาษีที่แตกต่างกันสำหรับผลประโยชน์เช่นการประกันสุขภาพ ผลกระทบสุทธิต่อภาษีโดยรวมที่ บริษัท จ่ายและผู้ถือหุ้นเหมือนกันเพราะผู้ถือหุ้นสามารถหักค่าใช้จ่ายของเบี้ยประกันภัยต่อการคืนภาษีของแต่ละบุคคล กฎภาษียังแตกต่างกันเล็กน้อยสำหรับพนักงานที่ถือหุ้นใน บริษัท มากกว่าสองเปอร์เซ็นต์

ซื้อประกันสุขภาพในชื่อผู้ถือหุ้น

บริษัท เอสบางครั้งอาจซื้อกรมธรรม์ประกันภัยในนามของผู้ถือหุ้นรายหนึ่ง สิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งในรัฐที่ไม่อนุญาตให้ บริษัท ที่มีพนักงานเพียงคนเดียวซื้อประกันกลุ่ม ตัวเลือกเดียวสำหรับ บริษัท ที่จะซื้อนโยบายส่วนบุคคลในชื่อผู้ถือหุ้นคนเดียว การลดหย่อนภาษีได้รับอนุญาตตราบใดที่พรีเมี่ยมจะจ่ายในที่สุดโดย บริษัท S ผู้ถือหุ้นได้รับอนุญาตให้ชำระค่าใช้จ่ายพรีเมี่ยมเริ่มต้นจากกระเป๋าและได้รับการคืนเงินโดย บริษัท ในภายหลัง จำนวนพรีเมี่ยมจะต้องรวมอยู่ในรายได้ W-2 ของผู้ถือหุ้น

สิทธิ์ได้รับการหัก

เพื่อให้มีคุณสมบัติในการลดหย่อนภาษี บริษัท จะต้องจัดตั้งหลักประกันสุขภาพในนามของพนักงาน เบี้ยประกันทั้งหมดที่ บริษัท จ่ายโดยตรงรวมถึงการชำระเงินคืนแก่พนักงานสำหรับค่าใช้จ่ายพรีเมี่ยมจะต้องรายงานเป็นรายได้จากผู้ถือหุ้น W-2 ตามที่ต้องการ การหักเงินจะไม่ได้รับอนุญาตหากผู้ถือหุ้นหรือคู่สมรสของเขามีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองภายใต้แผนประกันสุขภาพที่ได้รับเงินอุดหนุน ผู้ถือหุ้นจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการหักเงินค่าประกันสุขภาพของตนเองของ IRS

ผู้ถือหุ้นสองเปอร์เซ็นต์

เพื่อให้มีคุณสมบัติในฐานะผู้ถือหุ้นสองเปอร์เซ็นต์คุณต้องเป็นเจ้าของอย่างน้อยสองเปอร์เซ็นต์ของหุ้นที่โดดเด่นของ บริษัท S ที่จุดใดก็ได้ในระหว่างปี สำหรับ บริษัท ที่มีระดับหุ้นต่างกันคุณจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้ถือหุ้นสองเปอร์เซ็นต์หากคุณถือหุ้นออกเสียงลงคะแนนสองเปอร์เซ็นต์ขึ้นไป การถือครองของคุณอาจส่งผลต่อการจำแนกสมาชิกในครอบครัวของคุณทันที ส่วนแบ่งที่เป็นของลูกหลานหรือผู้สืบทอดของคุณเช่นผู้ปกครองเด็กหรือหลานจะรวมกับการแบ่งปันของคุณเพื่อกำหนดระดับความเป็นเจ้าของ

เบี้ยประกันสำหรับผู้ถือหุ้นสองเปอร์เซ็นต์

ค่าจ้างพิเศษที่จ่ายในนามของผู้ถือหุ้นสองเปอร์เซ็นต์จะต้องรวมอยู่ในค่าจ้างของผู้ถือหุ้น W-2 จำนวนเงินเหล่านี้ไม่รวมภาษี FUTA ประกันสังคมหรือภาษี FICA อย่างไรก็ตาม บริษัท จะต้องหักภาษีของรัฐบาลกลางและภาษีของรัฐที่เหมาะสม แสดงจำนวนเงินพิเศษเป็นค่าตอบแทนเพิ่มเติมในกล่อง 1 ของ W-2 ของพนักงาน แต่ไม่รวมอยู่ในกล่อง 3 และ 5 บริษัท จะต้องรายงานการชำระค่าจ้างพิเศษเป็นค่าจ้างพนักงานและรวมจำนวนเงินเป็นการหักผ่าน ผู้ถือหุ้นตามตาราง K-1 ทำให้ผู้ถือหุ้นสามารถลดหย่อนภาษีได้