วิธีเพิ่มขีดความสามารถในการทำงาน
การเสริมอำนาจในที่ทำงานเป็นความรับผิดชอบของพนักงาน พนักงานเท่านั้นที่สามารถเพิ่มขีดความสามารถของตนเองตาม Joan Lloyd & Associates ผู้จัดการและเจ้าของธุรกิจมีบทบาทในการเสริมพลังให้พนักงาน แต่มีเพียงพนักงานเท่านั้นที่สามารถตัดสินใจที่จะใช้ประโยชน์จากโอกาส ในฐานะพนักงานคุณมีตัวเลือกในการรับพลังงานในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ คุณอาจพบว่าขั้นตอนแรกของคุณนำไปสู่การเปิดประตูโดยหัวหน้างานที่เคารพในความคิดริเริ่มของคุณ
1
แสดงค่าของคุณกับ บริษัท แนะนำทรัพยากรมนุษย์แรนดัลเคาน์ตี้ ถามผู้จัดการของคุณสำหรับงานเพิ่มเติมเช่นการตรวจสอบว่าองค์ประกอบทั้งหมดของงานสำเร็จก่อนส่งลงมาเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์หรือเพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2
ใช้วิธีการต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงงานของคุณ ปรับเปลี่ยนระบบการจัดเก็บของคุณตัวอย่างเช่น หรือสอบถามหัวหน้างานของคุณสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณ
3
อาสาสมัครอยู่ในทีมสำหรับโครงการ แสดงการจัดการที่คุณเห็นคุณค่าของทักษะและความคิดของเพื่อนร่วมงาน มีส่วนร่วมในประสบการณ์เชิงบวกที่ทีมประสบความสำเร็จในโครงการ
4
กำหนดเป้าหมายระยะยาวเชิงกลยุทธ์เพื่อสัมผัสถึงอนาคตของคุณ เพิ่มความสามารถให้กับรายการงานประจำวันของคุณด้วยวิสัยทัศน์ระดับมืออาชีพและส่วนตัว เขียนแผนเพื่อเป็นผู้นำส่วนใน บริษัท ของคุณหรือเป็นเจ้าของเอเจนซี่ของคุณเอง รวมถึงเป้าหมายส่วนบุคคลเช่นการเป็นเจ้าของบ้านพักตากอากาศหรือเพื่อท่องเที่ยวไปทั่วโลก Randall County HR แนะนำ