วิธีการพูดคุยกับพนักงานที่ไม่ดีเมื่อพวกเขาระบุว่าคุณเป็นข้อมูลอ้างอิง
การจัดการกับคำขออ้างอิงสำหรับอดีตพนักงานผู้น่าสงสารมักเป็นเรื่องยาก คุณสามารถให้การอ้างอิงที่ไม่ถูกต้องแก่นายจ้างในอนาคตได้หากเหตุผลไม่ใช่การละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือรัฐตามที่กระทรวงสิทธิมนุษยชนรัฐมินนิโซตาระบุ แต่อดีตพนักงานอาจพยายามตอบโต้ ดูสถานการณ์ของการยิงของอดีตพนักงานก่อนตอบคำขออ้างอิง
1
ทบทวนนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับคำขออ้างอิงสำหรับพนักงานที่ไม่ดี บริษัท ของคุณอาจมีการตอบสนองตามมาตรฐานสำหรับสถานการณ์เช่น "สิ่งที่ฉันบอกได้คือเธอทำงานที่นี่และเราจะไม่รับประกันเธอ" ปฏิบัติตามนโยบาย บริษัท
2
หลีกเลี่ยงการใช้ถ้อยคำหรือคำพูดเชิงลบมากเกินไปหากคุณคุยกับพนักงาน ในขณะที่มันเป็นการดีที่จะบอกนายจ้างผู้คาดหวังว่าคนงานทำงานได้ไม่ดีหรือไม่สามารถมาทำงานได้ทันเวลา อย่าเสนอข้อมูลเพิ่มเติม ตอบเฉพาะสิ่งที่ถูกถามและยึดติดกับข้อเท็จจริง
3
ตรวจสอบกฎหมายท้องถิ่นหากอดีตพนักงานมีเหตุการณ์รุนแรงในที่ทำงาน คุณอาจต้องเปิดเผยข้อมูลนี้ให้กับผู้ที่คาดหวัง
การเตือน
- อย่าตอบจดหมายโกรธโทรศัพท์หรืออีเมลจากอดีตพนักงานที่คุณให้การอ้างอิงที่ไม่ดี
โพสต์ยอดนิยม
ผู้ผลิตมักจะเผชิญกับราคาที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับวัตถุดิบที่พวกเขาซื้อ ต้นทุนที่สูงขึ้นสำหรับวัตถุดิบสามารถลดอัตรากำไรของ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการแข่งขันขัดขวางความสามารถของ บริษัท ในการขึ้นราคาสินค้าสำเร็จรูป การป้องกันความเสี่ยงเป็นการค้าที่ชดเชยการสูญเสียในการค้าหรือสถานะอื่น ตราสารอนุพันธ์เป็นเครื่องมือทางการเงินที่สามารถใช้ในการป้องกันความเสี่ยง สัญญาซื้อขายล่วงหน้าสินค้าโภคภัณฑ์ บริษัท สามารถเปลี่ยนเป็นสัญญาซื้อขายล่วงหน้าสินค้าโภคภัณฑ์เพื่อป้องกันความเสี่ยงราคาวัตถุดิบ สัญญาซื้อขายล่วงหน้า Commodity เป็นสัญญาที่ดึงมูลค่าจากการเคลื่อนไหวของราคาของสินทรัพย์อ้างอิง ตัวอย่างเช่นคุณสามารถป้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นายจ้างมีหน้าที่ต้องแจ้งพนักงานที่ถูกยกเลิกสิทธิของตน กระทรวงแรงงานสหรัฐจัดตั้งและบังคับใช้ปัญหาการเลิกจ้างที่จำเป็นต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานหลังจากแยกออกจาก บริษัท คนงานที่เข้าใจเป็นพนักงานอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ไม่ได้ละเมิดมาตรฐานการจ้างงานเมื่อมีการเลิกจ้าง สุดท้าย Paycheck ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมพนักงานจะต้องได้รับค่าจ้าง "สำหรับทุกชั่วโมงทำงานในสัปดาห์ทำงาน" จนถึงและรวมถึงเวลาที่พวกเขาถูกยกเลิก ในขณะที่นายจ้างไม่จำเป็นต้องให้เงินเดือนสุดท้ายแก่ลูกจ้างทันทีพนักงานมีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินเดือนสุดท้ายของเธอในวันจ่ายเงินเดือนปกติของระยะเว
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
กิจกรรมทางการเงินเป็นธุรกรรมระหว่างธุรกิจและเจ้าหนี้และนักลงทุน ส่วนกิจกรรมจัดหาเงินเป็นหนึ่งในสามส่วนของงบกระแสเงินสดของ บริษัท ส่วนอีกสองกิจกรรมดำเนินงานและลงทุน กิจกรรมจัดหาเงินสามารถรวมถึงแหล่งที่มาของเงินสดหมายถึงกระแสเงินสดเข้าหรือการใช้เงินสดซึ่งเป็นกระแสเงินสดออก ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่โดยทั่วไปใช้กิจกรรมทางการเงินเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ ระดับของกระแสเงินสดเข้าและออกที่สามารถใช้ในการวัดความมั่นคงและความมีชีวิตทางการเงินของธุรกิจ นี่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักลงทุนที่มีศักยภาพหรือ บริษัท อื่น ๆ ที่กำลังมองหาข้อตกลงกับธุรกิจอื่น ๆ เพื่อช่วยขยายธุรกิจของพวกเขา การออก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Facebook มุ่งเน้นไปที่ความสัมพันธ์ส่วนบุคคล แต่คุณสามารถใช้เพื่อขยายเครือข่ายมืออาชีพของคุณ - ตราบใดที่คุณระมัดระวัง คุณไม่สามารถเพิ่มเพื่อนได้มากเท่าที่จะเป็นไปได้และหวังว่าอย่างน้อยบางคนจะยอมรับ หลังจากคำขอเป็นเพื่อนจำนวนหนึ่งหรือหลังจากที่มีคนรายงานคุณ Facebook จะวางบล็อกในบัญชีของคุณ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ให้ส่งคำขอไปยังผู้ที่คุณรู้จักในชีวิตจริงหรือผู้ที่คุณทำการเชื่อมต่อออนไลน์เท่านั้น 1 พิมพ์ชื่อของบุคคลที่คุณต้องการส่งคำขอเป็นเพื่อนในแถบค้นหา 2 เลือกบุคคลที่ถูกต้องจากรายการผลลัพธ์ 3 ส่งข้อความแนะนำตัวเองโดยคลิกที่ปุ่ม "ข้อความ" หากบุคคลนั้นไม่ทราบว่าคุณเป็นใคร เขาหรือเธอมีแนว
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บริษัท พัฒนาจรรยาบรรณสำหรับธุรกิจของพวกเขาเพราะพวกเขาช่วยรักษาพนักงานส่งเสริมบรรยากาศการทำงานในเชิงบวกและช่วยทำให้ภาพลักษณ์ของ บริษัท ในตลาดดีขึ้น โปรแกรมดังกล่าวมีความสำคัญอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมค้าปลีกเนื่องจากพนักงานมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าจำนวนมากทุกวัน เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามแนวทางด้านจริยธรรมให้ใช้โปรแกรมการปฏิบัติตามจริยธรรมด้วยคุณสมบัติที่จำเป็นเพื่อให้มีประสิทธิภาพ การสื่อสาร พนักงานค้าปลีกที่อยู่ภายใต้โปรแกรมการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมต้องรับทราบถึงแนวทางปฏิบัติและตกลงที่จะปฏิบัติตาม สื่อสารหลักจรรยาบรรณเป็นส่วนหนึ่งของคู่มือพนักงานหรือผ่านเอกสารแยกต่างหากที่เกี่ยวข้องกับปัญหาด้าน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม