วิธีรับหมายเลข EIN สำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ธุรกิจทั้งหมดต้องการหมายเลขประจำตัวนายจ้าง (EIN) ไม่ว่าจะดำเนินการเพื่อผลกำไรหรือไม่ก็ตาม หากไม่มี EIN บริษัท จะไม่สามารถยื่นภาษีเปิดบัญชีธนาคารหรือดำเนินการจ่ายเงินเดือนพนักงาน Internal Revenue Service เสนอวิธีการสมัคร EIN ของคุณหลายวิธี คุณสามารถสมัครทางออนไลน์ทางโทรศัพท์ทางโทรสารหรือทางไปรษณีย์ด้วยแบบฟอร์ม SS-4 อย่างไรก็ตามวิธีการใช้งานบางวิธีนั้นเร็วกว่าวิธีอื่น
สมัครออนไลน์
1
เยี่ยมชมเว็บไซต์ IRS ที่ www.irs.gov คลิกลิงก์ "สมัครเพื่อรับ EIN ออนไลน์" ใต้ส่วน "เครื่องมือ" ของหน้าแรก การใช้ผู้ช่วยออนไลน์เป็นวิธีการสมัครที่ต้องการตามคำแนะนำของ IRS สำหรับแบบฟอร์ม SS-4
2
ตอบคำถามที่จำเป็นเกี่ยวกับ บริษัท และโครงสร้างองค์กรของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเลือก "ไม่แสวงหาผลกำไร" เป็นประเภทองค์กรธุรกิจของคุณ
3
ดาวน์โหลดหลักฐานการ EIN ของคุณเป็นไฟล์ pdf และพิมพ์สำเนาสำหรับไฟล์ บริษัท ของคุณ
สมัครทางไปรษณีย์หรือโทรสาร
1
ดาวน์โหลดสำเนา Form SS-4 จากเว็บไซต์ IRS ป้อนข้อมูลติดต่อ บริษัท ของคุณในส่วนบนของแบบฟอร์ม เลือก "องค์กรที่ไม่แสวงหากำไร" เป็นประเภทของเอนทิตีธุรกิจ ตอบคำถามที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรของคุณ
2
ลงชื่อและวันที่ด้านล่างของแบบฟอร์มและทำสำเนาสำหรับไฟล์ของคุณ ส่งแบบฟอร์ม SS-4 ที่กรอกแล้วไปยังตำแหน่ง IRS ที่ระบุไว้ในคำแนะนำ คุณสามารถแฟกซ์ SS-4 ของคุณไปยัง IRS เพื่อรับคำตอบที่รวดเร็วขึ้น แต่ละรัฐมีหมายเลขแฟกซ์ที่แตกต่างกันดังนั้นตรวจสอบคำแนะนำเพื่อค้นหาหมายเลขที่เหมาะสมสำหรับแอปพลิเคชันของคุณ
3
รอจดหมายตอบกลับจาก IRS ด้วย EIN ใหม่ของคุณ คุณควรได้รับคำตอบภายในสี่วันทำการถ้าคุณส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ไปยัง IRS หากคุณส่งทางไปรษณีย์คำตอบอาจใช้เวลาถึงสี่สัปดาห์
สมัครทางโทรศัพท์
1
โทรหา IRS Business และภาษีพิเศษได้ที่ (800) 829-4933 ระหว่าง 7:00 น. ถึง 22:00 น. EST หากองค์กรของคุณไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกาให้โทรไปที่สายต่างประเทศที่หมายเลข (215) 516-6999
2
ตอบคำถามหลายข้อเกี่ยวกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและการดำเนินงานขององค์กร คำถามจะคล้ายกับคำถามในแบบฟอร์ม SS-4
3
จดบันทึก EIN ที่คุณได้รับเมื่อวางสาย
การเตือน
- กรมสรรพากรอนุญาตให้บุคคลที่จะได้รับเพียงหนึ่ง EIN ต่อวันสำหรับหน่วยงานทั้งหมดที่พวกเขาเป็นตัวแทน ข้อ จำกัด นี้ใช้กับแอปพลิเคชันทุกรูปแบบดังนั้นคุณจึงไม่สามารถใช้ระบบออนไลน์และใช้งานทางโทรศัพท์ได้ในวันเดียวกัน
โพสต์ยอดนิยม
สำหรับนักเขียนหลายคนงานด้านการตลาดเป็นสิ่งที่พวกเขาอยากจะทิ้งไว้ให้คนอื่น แต่ความจริงก็คือหนังสือสองสามเล่มจะทำได้ดีโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของนักเขียนในกระบวนการทางการตลาด เพื่อให้ธุรกิจสิ่งพิมพ์ขนาดเล็กของคุณประสบความสำเร็จคุณต้องเลือกผู้แต่งที่มีความมุ่งมั่นในการขายหนังสือ ขาดการมีส่วนร่วมของนักเขียน แคมเปญการตลาดหนังสืออาจล้มเหลวหากนักเขียนของคุณไม่คิดว่าพวกเขาทำอะไรเป็นธุรกิจและไม่ต้องการมีส่วนร่วมในด้านการตลาดของการจัดพิมพ์ การเขียนหนังสืออาจไม่ใช่ธุรกิจ แต่การขายมันเป็นและคุณต้องการให้ผู้เขียนมีส่วนร่วมในแคมเปญการตลาดให้มากที่สุด ผู้จัดพิมพ์บางรายขอให้นักเขียนรวมแผนการตลาดหนังสือไว้กับการส่ง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจขนาดเล็กสามารถจัดโครงสร้างสูงเช่นเดียวกับในองค์กรขนาดใหญ่หรือมีโครงสร้างน้อยกว่าเพื่อให้มีความยืดหยุ่นในการวางแผนกำลังคนการจัดพนักงานและการควบคุมทรัพยากรบุคคลในเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ไม่ว่าในกรณีใดวิธีการตามความสามารถของฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะช่วยปรับปรุงคุณภาพของการผลิตทรัพยากรบุคคลและความน่าเชื่อถือซึ่งทั้งสองอย่างนี้เป็นพื้นฐานในการสนับสนุนพนักงานที่สนับสนุนเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับผลกำไรและการมีส่วนร่วมของพนักงาน สมรรถนะ ผู้หางานและนายหน้าหลายคนพูดถึงความสามารถหลักที่พวกเขากำลังมองหาในผู้สมัครที่มีศักยภาพ ตัวอย่างเช่นตัวแทนขายต้องการการสื่อสารที
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การปรับโครงสร้างองค์กรการลดขนาดและการให้สิทธิ์เป็นข้อกำหนดที่ใช้ในการพิสูจน์ตำแหน่งการกำจัดแผนกและแผนกต่างๆของ บริษัท กิจกรรมการลดขนาดอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานหลายคนหรือร้อยละที่สำคัญของพนักงานของ บริษัท นอกเหนือจากการปล่อยให้พนักงานไปลดขนาดผลกระทบต่อการปรับปรุงเทคโนโลยีโครงการต่อเนื่องและเส้นทางในอนาคตขององค์กร ปัญหากระแสเงินสดผลการดำเนินงานของตลาดหุ้นที่ไม่ดีหรืออัตรากำไรที่ต่ำมักทำให้การตัดสินใจลดขนาดลง โดยไม่คำนึงถึงแรงผลักดันสำหรับการเปลี่ยนแปลงการลดขนาดจะต้องดำเนินการอย่างแม่นยำเพื่อป้องกันผลกระทบทางลบต่อการปฏิบัติงานและขวัญกำลังใจของพนักงาน การสื่อสาร เครือข่ายการสื่อสารที่เป็นทางการและไม่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คนส่วนใหญ่ตระหนักถึง "กล่องคำแนะนำสำหรับพนักงาน" แบบโปรเฟสเซอร์ - กล่องเล็ก ๆ ที่ถูกล็อคติดตั้งอยู่บนผนังห้องพักซึ่งรวบรวมคำแนะนำที่น่ากลัวขยะและความคิดเป็นครั้งคราวที่ดูเหมือนประชดประชันมากกว่าความคิดเห็นที่สนับสนุน อย่างไรก็ตามคำแนะนำของพนักงานสามารถเป็นตัวขับเคลื่อนที่ทรงพลังในการปรับปรุงองค์กร ความท้าทายสำหรับผู้นำธุรกิจคือการทำให้พนักงานปลอดภัยในการแบ่งปันแนวคิดของพวกเขา ให้สิ่งจูงใจ จัดให้มีแรงจูงใจที่หลากหลายเพื่อให้พนักงานกระตือรือร้นที่จะแบ่งปันแนวคิดของพวกเขา บางคนชอบเงินดังนั้นให้รางวัลเงินสดสำหรับทุกไอเดียที่คุณนำไปใช้จริง คนอื่น ๆ เพลิดเพลินกับสถานะดังนั้นให้พวกเขามีที่จอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หากธุรกิจใหม่พยายามเข้าสู่ตลาดหลายแห่งพร้อมกันซึ่งเรียกว่าแนวทางการตลาดในแนวนอนโอกาสที่จะไม่มีประสบการณ์และการขาดเงินทุนจะเป็นอุปสรรคต่อมัน แต่ถ้ามันใช้วิธีการตลาดแนวตั้งธุรกิจใหม่สามารถมุ่งเน้นความพยายามมากพอที่จะทำให้มันแข่งขันกับ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้น แนวทางการตลาดตามแนวตั้งครอบคลุมความต้องการของกลุ่มแคบ ๆ เช่นธุรกิจประเภทหนึ่งในอุตสาหกรรมเดียว กลยุทธ์การเติบโต สำหรับธุรกิจใหม่แนวทางการตลาดแนวตั้งอาจเป็นกลยุทธ์การเติบโตที่มีประสิทธิภาพ ธุรกิจสามารถเริ่มต้นได้โดยกำหนดเป้าหมายไปยังตลาดที่แคบ เมื่อธุรกิจได้รับการตั้งหลักในตลาดนั้นจะมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพการบริการจนกว่าจะเ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม