วิธีการเขียนชีวะพนักงานหนึ่งย่อหน้า
ประวัติย่อของพนักงานให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับภูมิหลังและทักษะของพนักงานหลักของคุณ ชีวประวัติอาจรวมอยู่ในเว็บไซต์ของคุณในรายงานประจำปีของคุณในจดหมายข่าวของพนักงานหรือในสิ่งพิมพ์อื่น ๆ ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนชีวประวัติพัฒนารูปแบบมาตรฐานเพื่อให้แน่ใจว่าประวัติทั้งหมดจะสอดคล้องกัน
วิจัยก่อน
ถามข้อมูลประวัติพนักงานที่คุณต้องเขียนชีวประวัติ พูดกับพนักงานแต่ละคนเป็นรายบุคคลหรือส่งแบบฟอร์มข้อมูลพื้นหลัง แบบฟอร์มอาจรวมถึงส่วนสำหรับชื่อเรื่องการศึกษางานก่อนหน้ารางวัลและความสำเร็จที่สำคัญและข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หากประวัติมีข้อมูลส่วนบุคคลให้สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลสำคัญอื่น ๆ ของพนักงานเด็กสัตว์เลี้ยงและงานอดิเรก อย่าสันนิษฐานว่าคุณรู้จักชื่อของพนักงานหรือข้อมูลอื่น ๆ ชื่อสามารถเปลี่ยนแปลงและการแพร่กระจายข้อมูลผ่านองุ่นไม่ถูกต้องเสมอไป
การเริ่มต้น
เริ่มชีวประวัติโดยระบุชื่อพนักงานของคุณกับ บริษัท ของคุณ ประโยคของคุณอาจอ่านว่า“ Margot Schlossifer เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Northwest Compass Company” เพิ่มอีกประโยคหนึ่งที่กล่าวถึงสิ่งที่บุคคลนั้นทำกับ บริษัท ในเวลาสั้น ๆ ตัวอย่างเช่น“ เธอเป็นผู้รับผิดชอบการจัดการและการวางแผนทางการเงินการกำกับดูแลการควบคุมภายในและการวางแผนระยะยาว” เลือกด้านที่สำคัญที่สุดของงานของพนักงาน คุณไม่มีที่ว่างพอที่จะแสดงรายการทุกงานในชีวประวัติหนึ่งย่อหน้า
ความสำเร็จและรางวัล
รวมถึงประโยคเกี่ยวกับงานก่อนหน้าของบุคคลนั้นหากมีความประทับใจเป็นพิเศษ รางวัลและความสำเร็จยังสามารถทำให้ชีวประวัติน่าสนใจยิ่งขึ้นและเน้นว่าพนักงานมีทักษะและความรู้เป็นพิเศษ คุณอาจเขียนว่า "มาร์กอทเป็นผู้เขียน 'ความรับผิดชอบและการวางแผนความไว้วางใจ' และเป็นผู้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินโลกและการเงินแห่งชาติ เธอเป็นผู้ที่ได้รับรางวัล Robert Morris อันทรงเกียรติครั้งที่สองที่มอบให้แก่ผู้ประกอบอาชีพทางการเงินที่มีชื่อเสียงเป็นประจำทุกปี” จบหมวดด้วยประโยคเกี่ยวกับการศึกษาของบุคคลนั้น จบประวัติหลังส่วนนี้หรือเพิ่มส่วนเพิ่มเติมเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของพนักงาน
ทำให้เป็นส่วนตัว
ทำประวัติให้สมบูรณ์ด้วยข้อมูลส่วนบุคคลหากต้องการ ประโยคสุดท้ายของคุณอาจอ่านว่า“ มาร์กอทอาศัยอยู่กับไมโลสามีของเธอช่างแกะสลัก เด็ก Alexa, 14 และ Bruno, 12; และสก็อตเทอร์เรียเงินสด” ข้อมูลเกี่ยวกับงานอดิเรกอาจรวมอยู่ในชีวประวัติที่เป็นทางการมากกว่า หากคุณรวมข้อมูลประเภทนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับสิ่งตีพิมพ์และไม่ขัดแย้ง ชีวประวัติที่ตีพิมพ์ในจดหมายข่าวของพนักงานหรือเว็บไซต์ที่ไม่เป็นทางการอาจมีแนวโน้มที่จะมีข้อมูลส่วนบุคคลมากกว่าเพราะช่วยให้ผู้อื่นเกี่ยวข้องกับพนักงาน
โพสต์ยอดนิยม
นโยบายการรักษาความลับของ บริษัท จะช่วยให้ความลับทางการค้ากระบวนการและข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่เป็นส่วนตัวและอยู่ห่างจากการแข่งขัน เป็นวิธีการรักษาหรือเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดด้วยความพยายามอย่างมีสติในการแจ้งให้พนักงานทราบว่าพฤติกรรมที่เหมาะสมเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาสามารถพูดกับคนอื่น ๆ ภายนอก บริษัท เกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นภายในได้ มันมักจะตามด้วยข้อตกลงทางกฎหมายอย่างเป็นทางการอธิบายนโยบายและลงนามโดยพนักงานและนายจ้าง ใครเป็นผู้พัฒนานโยบาย ในกรณีส่วนใหญ่นโยบายความลับและข้อตกลงได้รับการพัฒนาโดย บริษัท ซีอีโอเจ้าของหรือใครก็ตามใน บริษัท ที่สร้างรายได้หรือรับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบว
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Windows ไม่สนับสนุนการใช้ภาพพื้นหลังที่แตกต่างกันสองแบบบนหน้าจอที่แตกต่างกันสองแบบ - หากคุณเปลี่ยนรูปพื้นหลังโดยใช้ตัวเลือกในแผงควบคุมภาพเดียวกันจะปรากฏบนจอภาพทั้งสอง คุณสามารถแก้ไขข้อ จำกัด นี้ได้ด้วยการต่อสองภาพพื้นหลังเข้าด้วยกันในโปรแกรมแก้ไขภาพเพื่อขยายจอภาพทั้งสอง อีกวิธีหนึ่งคือมีเครื่องมือของบุคคลที่สามมากมายที่ให้คุณเลือกภาพสองภาพแยกกัน สร้างภาพต่อเนื่อง 1 คำนวณขนาดพิกเซลทั้งหมดของจอภาพทั้งสองของคุณ หากคุณใช้งานหนึ่งหน้าจอที่ 1900 x 1024 และหนึ่งหน้าจอที่ 1280 x 1024 แล้วขนาดรวมคือ 3180 x 1024 โปรดทราบว่าวิธีนี้ใช้ได้เฉพาะเมื่อจอภาพทั้งสองใช้ความสูงเท่ากันเป็นพิกเซล 2 เปิดภาพพื้นหลังสอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในฐานะนายจ้างภาระผูกพันในการจ่ายเงินเดือนของคุณจะไม่สิ้นสุดเมื่อคุณแจกจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานของคุณ รัฐบาลต้องการให้คุณยื่นรายงานและรัฐของคุณอาจสนใจเช่นกัน การรายงานภาษีเงินเดือนล่าช้าอาจส่งผลให้ถูกปรับหรือถูกลงโทษดังนั้นคุณควรทำความคุ้นเคยกับผลตอบแทนประเภทต่าง ๆ และเมื่อถึงกำหนด ฟอร์ม IRS 941 และ 944 แบบฟอร์ม 941 ใช้ในการรายงานภาษีของรัฐบาลกลางเมดิแคร์และประกันสังคมจำนวนเงินที่คุณหักจากเงินเดือนของพนักงานของคุณ คุณยังรายงานส่วนของ Medicare และประกันสังคมของคุณในแบบฟอร์ม รายงานคือผลตอบแทนรายไตรมาสและขึ้นอยู่กับปีปฏิทิน ไตรมาสปีปฏิทินสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 30 มิถุนายน 30 กันยายนและ 31 ธันวาค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เจ้าของธุรกิจที่มีความชำนาญมักจะมองหาวิธีการที่คุ้มค่าในการเข้าถึงลูกค้า การดำเนินการส่งเสริมการขายจะสร้างความตื่นเต้นและความเร่งด่วนสำหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เฉพาะเจาะจง คุณสามารถเรียกใช้การส่งเสริมการขายในรายการยอดนิยมเพื่อเพิ่มปริมาณการใช้งานหรือให้เหตุผลแก่ผู้บริโภคในการลองสิ่งใหม่และแตกต่าง พิจารณาการส่งเสริมการขายหลายประเภทเมื่อทำการสรุปแผนการตลาดและการขายของคุณ ของขวัญฟรีทดลองฟรี การให้ของกำนัลฟรีเป็นกลยุทธ์ง่ายๆที่ทำให้คนอยู่ใกล้ ข้อเสนอนี้มักจะรวมกับการซื้อที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นแจกเครื่องวัดความดันโลหิตฟรีโดยซื้อนาฬิกาฟิตเนสใหม่ มาร์กอัปของรายการที่ซื้อควรครอบคลุมมากกว่าต้นทุนขอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจขนาดเล็กควรสร้างและใช้งบประมาณเพื่อทำมากกว่าเพียงแค่ติดตามรายได้และค่าใช้จ่ายของพวกเขา งบประมาณสามารถช่วยธุรกิจในการทำกำไรโครงการระบุปัญหาและโอกาสที่อาจเกิดขึ้นในขณะที่ปีดำเนินการปรับตัวเพื่อรักษาเสถียรภาพทางการเงินและแสดงนักลงทุนที่มีศักยภาพหรือผู้ให้กู้พิสูจน์ศักยภาพทางการเงินของธุรกิจ ทำการฉายภาพ เป้าหมายแรกของงบประมาณธุรกิจขนาดเล็กควรเป็นโครงการที่แสดงว่าธุรกิจจะดำเนินการทางการเงินอย่างไรภายใต้สถานการณ์ที่หลากหลาย ค่าใช้จ่ายคงที่ของโครงการเช่นค่าเช่าเงินเดือนเบี้ยประกันและการจ่ายเงินกู้ ประมาณการค่าใช้จ่ายผันแปรที่เกิดขึ้นเช่นค่าสาธารณูปโภคค่าใช้จ่ายสำนักงานและค่าใช้จ่ายอินเทอร์เน็ต ป
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม