ผลกระทบของวัฒนธรรมสังคมที่มีต่อธุรกิจ

ธุรกิจของคุณไม่ได้ทำงานในสุญญากาศโดยเฉพาะถ้าคุณทำงานในต่างประเทศเป็นจำนวนมาก ซึ่งหมายความว่าการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรมอาจส่งผลกระทบต่อ บริษัท ของคุณโดยพิจารณาจากทัศนคติและอารมณ์ของกลุ่มเป้าหมายของคุณเปลี่ยนไปตามกาลเวลา ปัจจัยทางสังคม - วัฒนธรรมสามารถเกี่ยวข้องกับทัศนคติทางสังคมความเชื่อการศึกษาโครงสร้างทางกฎหมายและอุดมการณ์ทางการเมือง

คุณไม่จำเป็นต้องยกเครื่องพันธกิจและค่านิยมของ บริษัท ขึ้นอยู่กับความตั้งใจของผู้ชม อย่างไรก็ตามเมื่อสังคมและวัฒนธรรมเปลี่ยนไปความรับผิดชอบของคุณในฐานะเจ้าของธุรกิจหรือผู้นำคือการปรับตัวและก้าวนำหน้าคู่แข่งของคุณและยังคงเกี่ยวข้องกับจิตใจของผู้บริโภคของคุณ

การเปลี่ยนการตั้งค่าต้องมีการปรับตัว

หนึ่งในปัจจัยทางสังคมและวัฒนธรรมที่สำคัญที่มีอิทธิพลต่อธุรกิจและการตัดสินใจทางธุรกิจคือการเปลี่ยนความต้องการของผู้บริโภค สิ่งที่เป็นที่นิยมและทันสมัยเมื่อ 20 ปีก่อนอาจไม่เป็นที่นิยมในปัจจุบันหรือเมื่อ 10 ปีก่อน สไตล์และลำดับความสำคัญที่แตกต่างกันสามารถบ่อนทำลายผลิตภัณฑ์และบริการที่ประสบความสำเร็จมายาวนาน ตัวอย่างเช่น บริษัท เสื้อผ้าจะต้องตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าเมื่อมีการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่หรือจะกลายเป็นล้าสมัยอย่างรวดเร็ว

อีกตัวอย่างหนึ่งคืออุตสาหกรรมการตลาด สิบปีที่แล้วผู้บริโภคต้องการให้ธุรกิจทำการตลาดผลิตภัณฑ์และบริการของพวกเขาทางโทรทัศน์วิทยุและในหนังสือพิมพ์ แต่หลังจากการเปิดตัว iPhone และการเกิดขึ้นของโซเชียลมีเดียความต้องการของผู้บริโภคเปลี่ยนไป ตอนนี้ผู้ชมมีความเป็นมือถือมากขึ้นซึ่งหมายความว่า บริษัท จะต้องพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดมือถือ

การเปลี่ยนข้อมูลประชากรมีผลต่อวิธีที่คุณกำหนดกลุ่มเป้าหมายของคุณ

การเปลี่ยนแปลงของประชากรยังเป็นปัจจัยสำคัญในโลกธุรกิจ เช่นอายุของประชากรตลาดเพลงยอดนิยมและแฟชั่นอาจหดตัวในขณะที่ตลาดสำหรับสินค้าฟุ่มเฟือยและผลิตภัณฑ์สุขภาพอาจเพิ่มขึ้น นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงสัดส่วนของเพศและกลุ่มเชื้อชาติศาสนาและกลุ่มชาติพันธุ์ต่าง ๆ ในสังคมอาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อวิธีการดำเนินธุรกิจของ บริษัท

นี่คือความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงการตลาดผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อคนรุ่นใหม่ ตัวอย่างเช่นสไตล์เสื้อผ้ามีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แต่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดเกิดขึ้นในกลุ่มประชากรของผู้ซื้อที่คาดหวัง มันเคยเป็นว่าเจ้าของธุรกิจในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าสามารถสร้างเครือข่ายและลูกค้าในวงกว้าง แต่ด้วยกลุ่มผู้ชมดังนั้นการเข้าใจถึงพลังที่เพิ่มขึ้นของ Generation Z เป็นสิ่งสำคัญ ผู้ชมกลุ่มนี้มักถูกจัดกลุ่มเป็นผู้ซื้อที่เกิดในปี 1995 และพวกเขาได้ปรากฏตัวในช่วงห้าปีที่ผ่านมาในฐานะกลุ่มผู้บริโภคที่มีแรงจูงใจ

ทัศนคติเรื่องเพศและเชื้อชาติมีผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมการทำงานภายใน

นอกเหนือจากการปฏิสัมพันธ์ของ บริษัท กับตลาดและลูกค้าแล้วปัจจัยทางสังคม - วัฒนธรรมยังส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจภายในของ บริษัท ตัวอย่างเช่นการเปลี่ยนบทบาททางเพศและการเพิ่มความสำคัญกับชีวิตครอบครัวได้นำไปสู่การเพิ่มความเคารพต่อการลาคลอดและการลาพ่อกับองค์กรต่างๆ นอกจากนี้ทัศนคติที่มีต่อการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติและการล่วงละเมิดทางเพศได้เปลี่ยนไปอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมาอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรม

เมื่อไม่นานมานี้การล่วงละเมิดทางเพศได้กลายเป็นประเด็นที่เกิดจากการระเบิดของผู้นำองค์กรที่ทรงพลังจำนวนนับไม่ถ้วนที่ดำเนินคดีข้อหาข่มขู่ เป็นผลให้ทัศนคติทางสังคมเกี่ยวกับวิธีที่ผู้หญิงควรได้รับการปฏิบัติในสถานที่ทำงานได้เปลี่ยนไปอย่างมาก ในอดีต "เครือข่ายเด็กเก่า" เป็นที่ยอมรับได้หากเพียงเพราะผู้หญิงไม่รู้สึกว่ามีอำนาจที่จะผลักดันความคิดที่ยึดแน่นเกี่ยวกับบทบาทการทำงานของพวกเขา แต่เมื่อผู้หญิงเริ่มพูดและเล่าเรื่องราวของพวกเขาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดผู้นำของ บริษัท ก็ทราบ

ไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไปสำหรับคุณที่จะมีทัศนคติที่ไม่ดีเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานหญิงของคุณปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานชาย ผู้นำธุรกิจที่รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานประเภทนี้ไม่เพียง แต่เสี่ยงต่อการผิดกฎหมาย พวกเขาเสี่ยงต่อชื่อเสียงของสถานที่ทำงานที่อนุญาตและไม่เป็นมิตรซึ่งจะสร้างความเสียหายต่อตราสินค้าของพวกเขาในที่สุด