ปัญหาขวัญกำลังใจของพนักงาน
ขวัญกำลังใจของพนักงานในระดับต่ำอาจทำให้ บริษัท ของคุณเสียเงินในการผลิตที่สูญหายและค่าใช้จ่ายในการสรรหาและจ้างพนักงานใหม่ ในเดือนมีนาคมของปี 2011 ชาวอเมริกัน 1.9 ล้านคนออกจากงานของพวกเขาแม้จะเผชิญกับอัตราการว่างงานร้อยละ 9 ตามเว็บไซต์ของสำนักงานสถิติแรงงาน หลังจากการหมุนเวียนขององค์กรที่สูงผู้จัดการต้องสามารถระบุปัญหาขวัญกำลังใจของพนักงานและแก้ไขปัญหาเหล่านั้นได้ทันที
การสูญเสียความมั่นใจ
ทีมผู้บริหารของคุณมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อขวัญและกำลังใจของพนักงาน ผู้จัดการที่ไม่แน่ใจไม่สนใจการพัฒนาอาชีพของพนักงานหรือแสดงความไร้ประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาสามารถทำลายความเชื่อมั่นของพนักงานใน บริษัท ผู้จัดการควรจะเป็นผู้นำขององค์กรของคุณ เมื่อพนักงานไม่มีความมั่นใจในการติดตามผู้นำ บริษัท ขวัญกำลังใจภายในองค์กรก็จะลดลง
การดูแลรักษา
ปัญหาขวัญกำลังใจสำคัญอย่างหนึ่งคือรูปแบบการเข้าร่วมที่ไม่แน่นอนซึ่งพนักงานของคุณอาจเริ่มแสดง เมื่อพนักงานไม่ได้รับแรงบันดาลใจหรือมีแรงบันดาลใจให้มาทำงาน บริษัท ของคุณจะเริ่มประสบกับเวลาที่สูญเสียไปเนื่องจากการขาดงานที่ไม่ได้กำหนดไว้ ผลผลิตจะประสบและ บริษัท จะถูกบังคับให้จ้างทดแทนชั่วคราวซึ่งจะสร้างความเสียหายต่อผลกำไรของ บริษัท ผลที่ได้คือการหมุนเวียนอย่างมีนัยสำคัญซึ่งทำให้ยากที่จะรักษาพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมอย่างเต็มที่
การมีส่วนร่วม
พนักงานที่มีแรงบันดาลใจที่มีขวัญกำลังใจที่ดีสนุกกับการส่งความคิดใหม่ ๆ ให้กับ บริษัท เกี่ยวกับการปรับปรุงการดำเนินงานของ บริษัท นายจ้างตระหนักดีว่าพนักงานของพวกเขาสามารถเป็นทรัพยากรที่มีค่าสำหรับคำแนะนำในการดำเนินงานที่สำคัญ เมื่อกำลังใจในการทำงานต่ำการมีส่วนร่วมของพนักงานในการดำเนินงานของ บริษัท ลดลง ข้อเสนอแนะในการสร้างที่ทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการเสนอและ บริษัท จะนิ่ง
การสรรหา
ในขณะที่การเก็บรักษาอาจเป็นปัญหาขวัญกำลังใจของพนักงานการสรรหาก็จะกลายเป็นปัญหาเมื่อขวัญต่ำ สถานที่ทำงานที่มีคุณธรรมต่ำไม่ได้สร้างการอ้างอิงพนักงานให้กับเพื่อนและสมาชิกในครอบครัวที่มีคุณสมบัติที่อาจช่วยให้ บริษัท เติบโต บริษัท เริ่มพัฒนาชื่อเสียงในฐานะที่เป็นสถานที่ซึ่งผู้สมัครที่มีคุณภาพอาจไม่ต้องการทำงานและทำให้ยากต่อการหาพนักงานที่ดี การแข่งขันสามารถยึดกับชื่อเสียงนี้และใช้ในสื่อการสรรหาของพวกเขาในรูปแบบของการเปรียบเทียบระหว่าง บริษัท ของคุณและพวกเขา
โพสต์ยอดนิยม
ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณอาจจำเป็นต้องมีเอกสารเสียงหรือวิดีโอที่มีลิขสิทธิ์ซึ่งคุณใช้ภายในหรือภายนอกในธุรกิจของคุณ เมื่อคุณจดลิขสิทธิ์งานที่ธุรกิจของคุณสร้างขึ้นคุณจะป้องกันงานเหล่านี้จากการใช้งานโดยบุคคลภายนอกโดยไม่ได้รับความยินยอมหรือความรู้จากคุณ ในสาระสำคัญการจดลิขสิทธิ์วัสดุเหล่านี้ปกป้องสิทธิ์ความเป็นเจ้าของของคุณในการทำงาน ในการแนะนำและรักษานโยบายลิขสิทธิ์สำหรับธุรกิจของคุณคุณอาจต้องการเขียนนโยบายลิขสิทธิ์อย่างเป็นทางการเพื่อให้พนักงานของคุณรู้วิธีจัดการและใช้วัสดุที่มีลิขสิทธิ์ 1 รวบรวมทุกฝ่ายที่รับผิดชอบในการเขียนนโยบายลิขสิทธิ์ ดำเนินการประชุมโดยที่เจ้าของธุรกิจทนายความ บริษัท แล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
องค์กรชุมชนที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้บริการแก่ประชาชนมักต้องการบริจาคอาหาร นอกเหนือจากการแสวงหาผลงานจากประชาชนทั่วไปแล้วก็ควรไปที่ร้านค้าและร้านขายของชำโดยตรงซึ่งมักจะมีโปรแกรมการบริจาคเพื่อการกุศล เน้นความต้องการของประชากรที่คุณให้บริการและเตรียมพร้อมที่จะแสดงหลักฐานสถานะที่ไม่แสวงหากำไรขององค์กรของคุณเมื่อทำการร้องขอ เขียนข้อเสนอ ร่างข้อเสนอที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งให้รายละเอียดเกี่ยวกับองค์กรภารกิจของคุณและจำนวนคนที่คุณรับใช้ รวมสำเนาของการตรวจสอบสถานะที่ไม่แสวงหากำไรของคุณเพื่อให้องค์กรเข้าใจว่าคุณเป็นองค์กรการกุศลที่กำลังมองหาการบริจาค สรุปความต้องการเฉพาะของคุณในข้อเสนอรวมถึงประเภทของอาหารท
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
งบการเงินของ บริษัท เช่นงบกำไรขาดทุนรายงานกระแสเงินสดและงบดุลทั้งหมดใช้หลักการบัญชีที่ยอมรับกันทั่วไปหรือ GAAP เป็นพื้นฐานสำหรับรูปแบบของพวกเขา บริษัท คาดว่าจะคำนวณค่าเสื่อมราคาประจำปีโดยใช้วิธีที่กำหนดโดย GAAP อย่างไรก็ตาม บริษัท ยังสามารถใช้วิธีอื่นเพื่อกำหนดค่าเสื่อมราคาในแบบฟอร์มภาษีได้ วิธีนี้เรียกว่าระบบการกู้คืนค่าใช้จ่ายเร่งแก้ไขหรือ MACRS ช่วยให้ บริษัท สามารถเร่งประมาณการค่าเสื่อมราคาและได้รับการหักภาษี หน้าที่ของค่าเสื่อมราคา GAAP บริษัท ที่วางแผนที่จะติดตั้งสินทรัพย์ถาวรเช่นเครื่องจักรกลหนักหรืออุปกรณ์การผลิตต้องเข้าใจว่าสินทรัพย์จะมีมูลค่าลดลงตราบใดที่สินทรัพย์ยังคงใช้งานอยู่ บริษั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
องค์กรอิสระและเศรษฐกิจการปกครองเป็นรูปแบบทางเศรษฐกิจที่ตรงข้ามกันสองแบบที่กำหนดวิธีการที่การผลิตและการเติบโตทางเศรษฐกิจควรเกิดขึ้นภายในระบบเศรษฐกิจ เศรษฐกิจขององค์กรอิสระช่วยให้อุปสงค์และอุปทานของแต่ละบุคคลสามารถกำหนดราคาและการผลิตได้ ประเทศที่มีอำนาจสั่งการมีการผลิตทางเศรษฐกิจที่กำหนดโดยการตัดสินใจของรัฐบาลกลางและอาจกำหนดราคาสินค้าสำหรับผู้บริโภคด้วยวิธีการเดียวกัน ข้อเท็จจริง เศรษฐกิจการปกครองมีความสุขกับการดำเนินการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาในช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่สองเมื่อสหภาพโซเวียตรัฐข้าราชบริพารของตนและประเทศที่เห็นอกเห็นใจหลายคนใช้แบบจำลองเศรษฐกิจโดยใช้วิธีการนี้ นับตั้งแต่การล่มสลาย
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โดยทั่วไปค่าตอบแทนสำหรับการทำงานนั้นขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินหรือเงินเดือนเป็นรายชั่วโมง ในบางโอกาสนายจ้างเสนอค่าตอบแทนเพิ่มเติมเพื่อแสดงความขอบคุณพนักงาน ค่าตอบแทนพิเศษอาจรวมถึงการจ่ายโบนัสหรืออาจมีช่วงต่อเวลาพิเศษ นายจ้างที่มีส่วนเกินในบัญชีสำรองของพวกเขาอาจได้รับความคิดสร้างสรรค์และคิดหาวิธีที่เป็นเอกลักษณ์ในการชดเชยพนักงานของพวกเขา คำจำกัดความของบัญชีสำรอง บัญชีสำรองเป็นประเภทของบัญชีออมทรัพย์ที่เปิดโดยธุรกิจ โดยทั่วไปบัญชีนี้ไม่ได้ใช้สำหรับการจ่ายเงินเดือนหรือบิล แต่ทำหน้าที่เป็นบัญชีสำรองในกรณีที่เกิดปัญหากระแสเงินสด ธุรกิจอาจใช้บัญชีนี้เพื่อแก้ไขหนี้เสียหรือครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานห
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม