สี่ประเภทของรายได้
รายได้ทั้งสี่ประเภทนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าใครทำการจัดหมวดหมู่ ในบางไตรมาสผู้ประกอบการและผู้เชี่ยวชาญทางธุรกิจหารือเกี่ยวกับรายได้ที่เหลืออยู่เรื่อย ๆ และได้รับประโยชน์ สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีของรัฐและรัฐบาลกลางนั้นรายได้นั้นได้รับการจำแนกตามแหล่งที่มาอย่างกว้างขวางและรายได้นั้นต้องเสียภาษีหรือไม่ Internal Revenue Service แสดงรายได้เกือบ 25 ประเภทที่อยู่ภายในสี่หมวดหมู่ หมวดหมู่เหล่านี้เหมือนกันสำหรับบุคคลธุรกิจขนาดเล็กและธุรกิจส่วนตัว
ที่ได้รับ
กรมสรรพากรกำหนดรายได้ที่ได้รับเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีที่คุณได้รับจากการทำงานให้กับ บริษัท หรือบุคคลหรือจากการทำงานในธุรกิจที่คุณเป็นเจ้าของ รายได้สุทธิของคุณจากการจ้างงานตนเองยังได้รับรายได้เช่นกัน รายได้ที่ได้รับประกอบด้วยเงินเดือนค่าแรงและเคล็ดลับ ผลประโยชน์ที่คุณได้รับจากกองทุนสหภาพแรงงานและสิทธิประโยชน์สำหรับคนพิการอายุก่อนเกษียณโดยเฉพาะจะได้รับรายได้เช่นกัน
ซึ่งได้ไม่ถูก
รายได้ที่ยังไม่ถือเป็นรายได้รวมถึงเงินบำนาญผลประโยชน์การว่างงานดอกเบี้ยและเงินปันผลประกันสังคมการสนับสนุนเด็กและค่าเลี้ยงชีพ กรมสรรพากรอธิบายหลายประเภทของรายได้ที่ยังไม่ถือเป็นรายได้ที่แฝงอยู่ในรายการของรายได้ต่างประเทศ รายได้แบบพาสซีฟรวมถึงรายได้ที่ยังไม่ถือเป็นรายได้และรวมถึงค่าเช่าค่าลิขสิทธิ์ค่างวดกำไรจากการทำธุรกรรมในต่างประเทศกำไรจากการทำกำไรจากธุรกิจหรือการค้าและรายได้จากการขายอสังหาริมทรัพย์
ต้องเสียภาษี
รายได้ทั้งหมดรวมถึงที่ได้รับและยังไม่ถือเป็นรายได้ต้องเสียภาษีเว้นแต่กรมสรรพากรได้ยกเว้นจากการเก็บภาษี กรมสรรพากรต้องการรายได้ที่ต้องเสียภาษีที่จะรายงานในการคืนภาษีประจำปีของคุณ รายได้ที่มีให้คุณ แต่ยังไม่ได้รับยังต้องเสียภาษี รายได้ที่ต้องเสียภาษีรวมถึงรายได้ธุรกิจรายได้จากการลงทุนค่าเช่าอสังหาริมทรัพย์และรายได้จากพันธมิตรและ บริษัท เอส สิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี
Nontaxable
รายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษีได้รับการยกเว้นจากการจัดเก็บด้วยเหตุผลหลายประการ ตัวอย่างเช่นค่าธรรมเนียมที่ได้รับสำหรับบริการสาธารณะทนายความจะได้รับยกเว้นภาษี รายได้ที่ได้รับจากการจ้างงานตนเองที่น้อยกว่า $ 400 สำหรับปีนั้นได้รับการยกเว้นภาษีการจ้างงานตนเอง การกรอกแบบฟอร์ม 1040 การคืนภาษีประจำปีและกำหนดเวลาและแผ่นงานที่เกี่ยวข้องช่วยในการระบุว่ารายได้จะได้รับการยกเว้นภาษีเมื่อใด
โพสต์ยอดนิยม
การตรวจสอบพลังงานเป็นกระบวนการสำหรับประเมินว่าธุรกิจของคุณใช้พลังงานอย่างไรและระบุวิธีในการเพิ่มประสิทธิภาพและประหยัดเงิน การตรวจสอบโดยทั่วไปเป็นการรวบรวมข้อมูลในอดีตของค่าใช้จ่ายและการบริโภคสำหรับแหล่งพลังงานทั้งหมดเปรียบเทียบกับมาตรฐานและการระบุโอกาสในการปรับปรุงและแก้ไขปัญหา ขั้นตอนการตรวจสอบสามารถทำซ้ำได้หลังจากดำเนินการโครงการประหยัดพลังงานเพื่อตรวจสอบว่าการประหยัดที่ตั้งใจไว้นั้นสำเร็จหรือไม่ กำหนดขอบเขต ตัดสินใจว่าวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบคืออะไรและความคาดหวังของคุณคืออะไรสำหรับรายงานขั้นสุดท้าย มันจะเป็นภาพรวมหรือคุณคาดว่าการวิเคราะห์รายละเอียดของการใช้พลังงานต่อเครื่องมือ? กำหนดขอบเขตโ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หน่วยประมวลผลกลางในคอมพิวเตอร์เกี่ยวข้องกับการคำนวณทั้งหมดที่เรียกใช้โปรแกรมในคอมพิวเตอร์ของคุณ ระบบจะวัดภาระงานปัจจุบันของ CPU เป็นเปอร์เซ็นต์โดยระบุเวลาที่ CPU ใช้ในการทำงานกับที่ไม่ทำงาน เมื่อการใช้ CPU ถึง 100 เปอร์เซ็นต์กิจกรรมเพิ่มเติมใด ๆ จะทำให้ระบบช้าลงเนื่องจากตัวประมวลผลสลับไปมาระหว่างกระบวนการต่างๆ กิจกรรมมากมายตั้งแต่การประมวลผลอย่างหนักจนถึงมัลแวร์อาจทำให้ CPU ยังคงใช้งานได้อย่างเต็มที่ทำให้งานของคุณช้าลง กระบวนการว่างของระบบ กระบวนการว่างของระบบมักใช้พลังงาน CPU เป็นจำนวนมาก แต่ในความเป็นจริงจะแสดงถึงเปอร์เซ็นต์ของพลังงาน CPU ที่เหลืออยู่ แม้ว่าคอมพิวเตอร์ของคุณจะไม่ได้ใช้งานโปรเ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในการสร้างสเกลในเอกสาร Photoshop สัญชาตญาณแรกของคุณอาจเข้าถึงสำหรับเครื่องมือปากกาวาดเครื่องหมายติ๊กสำหรับไม้บรรทัดของคุณจากนั้นเปลี่ยนเส้นทางของคุณให้มีความยาวและตำแหน่งที่เหมาะสมก่อนที่คุณจะใช้น้ำหนักสโตรค Photoshop ไม่สามารถนำการแปลงไปใช้กับพา ธ ที่ไม่ใส่พิกเซลใด ๆ และรวมถึงเซ็กเมนต์เส้นตรง นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายของคุณได้เพียงแค่คุณต้องปรับวิธีการของคุณให้เหมาะกับความสามารถของซอฟต์แวร์ 1 สร้างเอกสาร 300 พิกเซลต่อนิ้วเพื่อบรรจุมาตราส่วนของคุณ ความละเอียดที่สูงขึ้นทำให้วางวัตถุได้ง่ายขึ้นโดยไม่มีการบิดเบือนและการลดรอยหยักที่เกิดขึ้นหากวัตถุตกลงบนตำแหน่งที่มีความสำคัญท
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คุณมีการตัดสินใจมากมายในการเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่การตัดสินใจที่ผิดนั้นผิดกฎหมาย หากคุณมีพนักงาน 15 คนขึ้นไปคุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน คุณไม่สามารถแยกแยะคนที่มีลักษณะเช่นเชื้อชาติเพศหรือศาสนาเมื่อคุณจ้างดับเพลิงเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่ง คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของรัฐบาลกลาง (EEOC) บังคับใช้กฎหมายเช่นเดียวกับหน่วยงานของรัฐหลายแห่ง ปลาย โอกาสที่เท่าเทียมกันหมายถึงการไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานหรือผู้สมัครงานเนื่องจากอายุ, เชื้อชาติ, เพศ, ศาสนา, สัญชาติและลักษณะที่ได้รับความคุ้มครองที่คล้ายคลึงกัน หากพนักงานสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณปฏิบัติต่อพนักงานอ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นับเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อเมริกันสี่รุ่นที่แตกต่างกันทำงานร่วมกันในสถานที่ทำงานตามที่มหาวิทยาลัย Fairleigh Dickinson (FDU) ในอดีตพนักงานเก่าดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นและพนักงานรุ่นเยาว์ทำตามที่พนักงานรุ่นเก่าบอก อย่างไรก็ตามสถานที่ทำงานของวันนี้ไม่ได้ผลเช่นนั้น อายุไม่สัมพันธ์กับตำแหน่งและความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากความแตกต่างระหว่างรุ่น การสื่อสาร ความขัดแย้งในที่ทำงานอาจเกิดขึ้นเนื่องจากความคาดหวังและข้อสมมติที่แตกต่างกันของพนักงานทั้งเด็กและผู้ใหญ่ แนวทางสี่ชั่วอายุคนทำงานแตกต่างกันและพนักงานคนหนึ่งไม่สามารถคาดหวังให้พนักงานคนอื่นทำงานแบบเดียวกับเขา ในการแก้ปัญหาความขัดแย้งเหล่านี้พนั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม