บริษัท แนวดิ่งคืออะไร?

เงื่อนไขจำนวนมากในด้านการเงินนั้นคลุมเครือ "แนวตั้ง" เป็นหนึ่งในข้อกำหนดเหล่านี้ ดังนั้น บริษัท ที่อธิบายเป็นแนวตั้งอาจเป็น บริษัท ที่มีคุณสมบัติอย่างน้อยหนึ่งอย่าง หนึ่งลักษณะดังกล่าวคือการรวมแนวตั้ง อีกประการหนึ่งคือโครงสร้างองค์กรที่มุ่งเน้นในแนวตั้ง

บูรณาการในแนวตั้ง

โดยทั่วไปกิจกรรมทางธุรกิจจะใช้ขั้นตอนเฉพาะในการแปลงวัตถุดิบเป็นสินค้าสำเร็จรูป อย่างไรก็ตาม บริษัท อาจบูรณาการย้อนหลังได้โดยการขยายการดำเนินงานให้ใกล้เคียงกับการได้มาซึ่งวัตถุดิบหรือการรวมเข้าด้วยกันไปข้างหน้า ตัวอย่างเช่นโรงหล่ออาจรวมหลังด้วยการซื้อเหมืองที่มีแร่ หรืออาจส่งต่อการรวมโดยการผลิตเครื่องประดับเครื่องมือท่อหรือสินค้าอื่น ๆ

แรงจูงใจในการบูรณาการในแนวดิ่ง

บ่อยครั้งที่ธุรกิจหลาย ๆ ธุรกิจเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการสกัดวัตถุดิบปรับแต่งสร้างสินค้าให้เป็นสินค้าสำเร็จรูปและแจกจ่ายให้ผู้บริโภค แต่ละ บริษัท มีค่าใช้จ่ายและรับรู้รายได้ หนึ่งแรงจูงใจสำหรับการรวมแนวตั้งคือการครอบครองขั้นตอนเหล่านี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ดังนั้นการเก็บเกี่ยวผลกำไรจากแต่ละขั้นตอนหรือประสิทธิภาพการผลิตที่ช่วยลดต้นทุนรวมให้กับผู้บริโภค แรงจูงใจอีกประการหนึ่งก็คือการจัดหาแหล่งที่มาของวัตถุดิบการยืมความต้านทานต่อเดือยในราคาสินค้าโภคภัณฑ์หรือพฤติกรรมการตกลง

องค์กรแนวดิ่ง

บริษัท อาจถูกอธิบายว่าเป็น "แนวตั้ง" หากมีการจัดระเบียบในลักษณะที่มีลำดับขั้นสูง องค์กรประเภทนี้ให้ความสำคัญกับอำนาจที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ในขณะที่ผู้ใต้บังคับบัญชาอาจได้รับการปฏิบัติด้วยความเมตตาและความเคารพการยอมจำนนต่อหัวหน้าของพวกเขานั้นมีความสำคัญ "แนวตั้ง" ยังเป็นคำที่เกี่ยวข้องในการต่อต้าน "แบน" โครงสร้างองค์กรแบบแบนมีระดับของอำนาจค่อนข้างน้อยในขณะที่โครงสร้างแนวตั้งมีหัวหน้างานผู้จัดการและผู้บริหารหลายระดับ

ข้อดีและข้อเสีย

องค์กรในแนวดิ่งเป็นเป้าหมายที่ชื่นชอบสำหรับนักวิจารณ์ของระบบราชการและบางครั้งถูกทำลายในลักษณะที่ไม่มีตัวตนหรือแม้กระทั่งการวางแนว ในทางตรงกันข้ามภายใต้ความสามารถความเป็นผู้นำที่เคารพองค์กรแนวดิ่งสามารถเจริญรุ่งเรืองได้ พนักงานทุกระดับตระหนักถึงความรับผิดชอบที่กำหนดไว้และระดับของอำนาจที่แน่นอนที่พวกเขามีอำนาจ ความเป็นเอกภาพของการบังคับบัญชาเป็นหลักการที่แต่ละคนต้องรับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชาที่เฉพาะเจาะจงหนึ่งคน องค์กรในแนวดิ่งสามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็วและเด็ดขาดในขณะที่ บริษัท ที่เท่าเทียมกันอาจต้องอดทนต่อการอภิปรายและการอภิปรายที่ยืดเยื้อก่อนที่จะถึงฉันทามติที่เพียงพอ