ผลของเทคโนโลยีที่มีต่อการวางแผนในการจัดการ
เทคโนโลยีสามารถปรับปรุงความถูกต้องของการวางแผนในการจัดการโดยให้ข้อมูลที่พวกเขาต้องการเพื่อการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ โซลูชันเทคโนโลยีรวบรวมข้อมูลจากแหล่งภายในและภายนอกจัดเก็บไว้ในคลังข้อมูลและให้ผู้จัดการสามารถเข้าถึงผ่านเครือข่าย เครื่องมือการทำงานร่วมกันช่วยให้ผู้จัดการของคุณทำงานร่วมกันเพื่อวางแผนการดำเนินงานและตัดสินใจร่วมกัน
ข้อมูล
ผลกระทบที่สำคัญที่สุดของเทคโนโลยีในการวางแผนการจัดการคือความพร้อมใช้งานของข้อมูลจำนวนมหาศาลในการขายสต็อคและการผลิต คุณสามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรวบรวมข้อมูลภายนอกจากทีมขายสำนักงานสาขาร้านค้าปลีกซัพพลายเออร์และพันธมิตรด้านโลจิสติกส์ คุณยังสามารถรวมข้อมูลการตลาดจากนักวิเคราะห์อิสระและ บริษัท วิจัยการตลาดรวมถึงข้อมูลภายในเกี่ยวกับคำสั่งซื้อของลูกค้าการสอบถามและการเพิ่มการผลิต
บูรณาการ
ซอฟต์แวร์ Enterprise Resource Planning (ERP) ช่วยปรับปรุงการวางแผนโดยการรวมระบบคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลรอบ ๆ องค์กรของคุณ การติดตามและการวางแผนการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อของลูกค้านั้นง่ายกว่าเนื่องจากระบบ ERP จะแทนที่ระบบคอมพิวเตอร์แบบสแตนด์อโลนในแผนกต่างๆเช่นการบริหารการขายการเงินคลังพัสดุและการจัดส่ง ขณะนี้ผู้จัดการสามารถดูความคืบหน้าของการสั่งซื้อผ่านระบบต่าง ๆ ของ บริษัท และระบุปัญหาคอขวดหรือปัญหาอื่น ๆ เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการปรับปรุงการวางแผน
การเก็บรักษา
การจัดเก็บข้อมูลจำนวนมหาศาลที่มีอยู่อาจเป็นปัญหาได้ อย่างไรก็ตามคุณสามารถใช้ที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์เพื่อเสริมสิ่งอำนวยความสะดวกของคุณเอง ที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์เป็นโซลูชันแบบจ่ายตามการใช้งานที่ช่วยให้คุณสามารถจัดเก็บข้อมูลบนเซิร์ฟเวอร์ขนาดใหญ่ที่ผู้ให้บริการอิสระ ทีมไอทีของคุณสามารถเข้าถึงข้อมูลผ่านการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ปลอดภัยและเพิ่มหรือลดจำนวนพื้นที่เก็บข้อมูลที่คุณใช้ วิธีการที่ยืดหยุ่นในการจัดเก็บหมายความว่าคุณสามารถเพิ่มจำนวนข้อมูลการวางแผนที่คุณมอบให้กับผู้จัดการได้โดยไม่ต้องลงทุนในพื้นที่จัดเก็บเพิ่มเติม
ทางเข้า
เครือข่ายการสื่อสารทำให้ผู้จัดการทั่วทั้งองค์กรของคุณสามารถเข้าถึงและแบ่งปันข้อมูลเดียวกันได้ การมีส่วนร่วมของเทคโนโลยีคือการลบสิ่งที่เรียกว่าไซโลของข้อมูลก่อนหน้านี้ใช้ได้เฉพาะกับคนที่อยู่ในแผนกบุคคล ผู้จัดการสามารถใช้เครื่องมือการทำงานร่วมกันเช่นการประชุมทางวิดีโอและฟอรัมอินเทอร์เน็ตเพื่อแบ่งปันข้อมูลและดำเนินการฝึกการวางแผนร่วม
คน
เครื่องมือเครือข่ายสังคมสามารถช่วยผู้จัดการของคุณในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ที่ปรึกษาดีลอยท์ได้พัฒนาระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถโพสต์โปรไฟล์และประวัติการทำงานของพวกเขาได้ ผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ สามารถเข้าถึงโปรไฟล์ผ่านอินทราเน็ตเพื่อระบุบุคคลที่มีทักษะที่จำเป็นในการให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญหรือเข้าร่วมทีมโครงการ