จริยธรรมของสถานที่ทำงานมีส่วนช่วยในความสำเร็จของคุณอย่างไร?

ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานผู้จัดการหรือผู้บริหาร บริษัท วิธีที่คุณทำธุรกิจสำคัญกับชุมชนขนาดใหญ่ การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมไม่ได้เป็นเพียงตัวอย่างของการทำสิ่งที่ไม่เห็นแก่ตัว แต่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืนเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและการลงทุนที่น่าเชื่อถือในธุรกิจของคุณ ในระยะสั้นจริยธรรมมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จส่วนบุคคลและชุมชน

จริยธรรมและการประชาสัมพันธ์

บริษัท จำนวนมากหันมาใช้โครงการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรหรืองานการกุศลเพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์ของพวกเขาตามศูนย์ทรัพยากรจริยธรรม เหตุผลหลักที่พวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวเป็นเพราะการรับรู้ว่า บริษัท เสียหายหรือผิดจรรยาบรรณสามารถนำไปสู่ฝันร้ายการประชาสัมพันธ์ คุณและ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จเมื่อคุณคาดการณ์ใบหน้าที่มีจริยธรรมต่อโลก บริษัท หรือพนักงานที่รู้จักกันในเรื่องการซื้อขายซ้ำซ้อนหรือผิดจรรยาบรรณได้รับความเดือดร้อนในตลาดปัจจุบัน บริษัท ที่มีชื่อเสียงดีประสบความสำเร็จ

จริยธรรมและผลผลิตของพนักงาน

จากรายงานของสำนักธุรกิจที่ดีขึ้นพบว่าพนักงานร้อยละ 36 ในการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้กล่าวว่าพวกเขากลายเป็นคนฟุ้งซ่านที่สำนักงานโดยมีปัญหาด้านจริยธรรมในการทำงาน ไม่เพียง แต่เป็นการปฏิบัติที่ผิดจรรยาบรรณในแง่วัตถุประสงค์เท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อความสำเร็จของ บริษัท เมื่อพนักงานไม่สามารถมุ่งเน้นไปที่งานของพวกเขาได้เนื่องจากพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณหรือแนวปฏิบัติของ บริษัท จริยธรรมที่ดีขึ้นส่งผลให้พนักงานมีโฟกัสที่ดีขึ้นซึ่งจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไรของ บริษัท

จริยธรรมและการลงทุน

ในขณะที่นักลงทุนส่วนใหญ่กังวลกับผลประกอบการของ บริษัท แต่พวกเขายังคำนึงถึงผลกำไรระยะยาวของ บริษัท ด้วย พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณไม่ใช่กลยุทธ์ระยะยาว ในขณะที่การติดต่อที่ผิดจรรยาบรรณอาจถูกปกปิดในระยะสั้นเมื่อพวกเขาถูกค้นพบราคาหุ้นดิ่งลงและภัยทางการเงินที่รุนแรง โดยการส่งเสริมจริยธรรมในการดำเนินงานของ บริษัท ผู้จัดการและพนักงานกำลังสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรกับการลงทุนระยะยาวและดังนั้นความสำเร็จขององค์กร

จริยธรรมและการเก็บรักษาพนักงาน

พนักงานอยู่ได้นานขึ้นและให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่าการถูกรบกวนจากพฤติกรรมที่ร่มรื่นของผู้ว่าจ้างตามการวิจัยที่ทำโดยศูนย์ทรัพยากรจริยธรรม จากการค้นพบเหล่านี้ บริษัท ที่ผิดจรรยาบรรณมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการรักษาคนงาน อัตราการหมุนเวียนสูงทำให้งบประมาณและเวลาของ บริษัท สูงขึ้นซึ่งทั้งสองอย่างนี้ส่งผลต่อความสำเร็จของธุรกิจ ในระดับบุคคลการเป็นพนักงานที่มีจริยธรรมจะช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานของคุณ