วิธีเขียนข้อเสนอการให้สิทธิ์ทางธุรกิจ

การเขียนข้อเสนอแบบให้เปล่าเป็นศิลปะที่ต้องใช้เวลาและฝึกฝนให้เชี่ยวชาญ ข้อเสนอแบบให้เปล่านั้นแตกต่างจากแผนธุรกิจ แต่มีองค์ประกอบหลายอย่างที่เหมือนกันและให้บริการเกือบเพื่อจุดประสงค์เดียวกัน การรู้วิธีการเขียนข้อเสนอการให้ทุนทางธุรกิจสามารถช่วยให้องค์กรของคุณโดดเด่นและเพิ่มโอกาสในการได้รับเงินทุน

1

ปรับแต่งข้อเสนอการบริจาคแต่ละรายการให้กับองค์กรที่ให้สิทธิ์แต่ละราย วิจัยองค์กรอย่างละเอียด ศึกษาประเภทของกลุ่มและพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบตามธรรมเนียมขององค์กรและกำหนดจำนวนเงินทุนโดยเฉลี่ยที่ได้รับจากข้อเสนอ ติดต่อกลุ่มที่ได้รับเงินทุนจากองค์กรและขอคำแนะนำและคำแนะนำ

2

ติดต่อตัวแทนจากองค์กรที่ให้สิทธิ์และถามคำถามเกี่ยวกับการตั้งค่าข้อเสนอ ผู้อนุญาตอาจมีแนวทางเฉพาะเกี่ยวกับรูปแบบข้อเสนอความยาวและขั้นตอนการส่ง ขอสำเนาข้อเสนอที่ได้รับทุนเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกมากขึ้น

3

รวมจดหมายปะหน้าหนึ่งหน้าพร้อมกับข้อเสนอของคุณ ใช้จดหมายปะหน้าเพื่อระบุความต้องการขององค์กรที่คุณให้บริการวิธีที่คุณตอบสนองความต้องการเหล่านี้และวิธีที่ภารกิจของคุณเหมาะสมกับเป้าหมายของผู้อนุญาต รวมข้อมูลการติดต่อของคุณในจดหมายปะหน้า

4

สร้างใบปะหน้าที่มีชื่อ บริษัท หรือโปรแกรมของคุณวันที่ส่งและชื่อและข้อมูลการติดต่อของตัวแทน บริษัท ที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานกับผู้อนุญาต

5

อธิบายว่าองค์กรและภารกิจของคุณตรงกับปรัชญาและความเชี่ยวชาญของผู้อนุญาตในบทสรุปผู้บริหารอย่างไร บทสรุปผู้บริหารนั้นคล้ายกับจดหมายปะหน้าในหลายประการ แต่อาจนานกว่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการสรุปของคุณอธิบายเนื้อหาของข้อเสนอการบริจาคของคุณอย่างชัดเจน

6

อธิบายถึงความต้องการที่องค์กรของคุณทำหน้าที่หรือช่องที่บริการของคุณกรอกไว้ในส่วนการประเมินความต้องการ ถ่ายทอดธรรมชาติของความต้องการที่ไม่ได้รับการ จำกัด หรือไม่สมบูรณ์ที่องค์กรของคุณสามารถบรรลุได้นั้นมีความสำคัญต่อการได้รับเงินทุน นอกจากนี้การเพิ่มสถิติที่ยากและคำพูดจากคนที่ได้รับผลกระทบจากองค์กรของคุณเพิ่มน้ำหนักและความน่าเชื่อถือตาม klariti.com

7

ให้ภาพรวมของผู้นำระดับสูงขององค์กรของคุณรวมถึงผู้ก่อตั้งและคณะกรรมการบริหาร รวมประวัติโดยย่อของมืออาชีพโดยมุ่งเน้นที่ประสบการณ์และทรัพยากรที่ผู้นำแต่ละคนนำมาสู่องค์กร

8

สร้างสารบัญสำหรับข้อเสนอ องค์กรที่ให้ทุนอาจได้รับข้อเสนอการให้ทุนจำนวนมาก ยิ่งข้อเสนอของคุณเป็นมิตรกับผู้อ่านมากเท่าไหร่ก็ยิ่งเข้าใจได้ง่ายขึ้นในองค์กรของคุณภารกิจและความต้องการ วางสารบัญทันทีหลังจากบทสรุปผู้บริหาร