รายการตรวจสอบแผนการเปลี่ยนผ่านของ บริษัท HR
บริษัท ทรัพยากรมนุษย์มักช่วย บริษัท อื่น ๆ ในการสร้างช่วงการเปลี่ยนภาพที่ราบรื่น แต่เมื่อ บริษัท ทรัพยากรบุคคลประสบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่มันเป็นเรื่องที่อ่อนไหวต่อความเครียดของพนักงานความระส่ำระสายและปัญหาการจัดการเช่นเดียวกับธุรกิจอื่น ๆ การพัฒนาแผนช่วงการเปลี่ยนภาพทั่วไปสามารถช่วยให้คุณวางแผนสำหรับการออกเดินทางโดยไม่คาดคิดของพนักงานและแผนการเปลี่ยนแปลงที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นสามารถช่วยคุณเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่จะเกิดขึ้น
การสร้างเป้าหมายการเปลี่ยน
เมื่อคุณรู้ว่าการเปลี่ยนแปลงกำลังจะมาถึงคุณมีเวลาในการสร้างเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นหากคุณเปิดสำนักงานแห่งที่สองคุณสามารถกำหนดวันที่เฉพาะเจาะจงที่คุณต้องการให้สำนักงานทำกำไรสร้างเป้าหมายการจ้างงานหรือสร้างมาตรฐานเพื่อติดตามความคืบหน้าการตลาดของคุณ ด้วยการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนในช่วงเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงคุณจะสามารถกำหนดกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้ง่ายขึ้นและเพื่อวัดว่ากลยุทธ์ของคุณทำงานอย่างมีประสิทธิภาพอย่างไร
การจัดการงานเอกสาร
แม้ว่าเอกสารเช่นบันทึกพนักงานข้อมูลการบัญชีและใบเสร็จรับเงินภาษีมีความสำคัญกับองค์กรใด ๆ แต่ก็มีบทบาทสำคัญในธุรกิจทรัพยากรบุคคล คุณอาจมีบันทึกสำหรับ บริษัท ต่าง ๆ นับร้อยแห่งที่คุณทำสัญญาและคุณจะต้องกำหนดกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับการจัดการกระดาษแต่ละแผ่น ซึ่งอาจรวมถึงการแต่งตั้งผู้ดูแลเอกสารของคุณสร้างสำเนาดิจิทัลและกำจัดเอกสารที่ล้าสมัย พิจารณาชาร์จแผนกเฉพาะด้วยการจัดการเอกสารเฉพาะประเภท
สายการบังคับบัญชา
โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพนักงานระดับสูงออกจาก บริษัท ของคุณคุณจะต้องสร้างสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจนในแผนการเปลี่ยนแปลงของคุณ พนักงานจำเป็นต้องรู้ว่าเจ้านายของพวกเขาคือใครและพวกเขาสามารถติดต่อใครหากพวกเขามีปัญหากับหัวหน้างานทันที หากมีผู้ใช้บทบาทการกำกับดูแลเป็นการชั่วคราวหรือชั่วคราวคุณต้องแจ้งเรื่องนี้ให้พนักงานทราบ
มอบหมายงาน
เมื่อ บริษัท ของคุณเข้าสู่การเปลี่ยนแปลงพนักงานอาจสับสนเกี่ยวกับบทบาทการพัฒนาของพวกเขา ดังนั้นคุณต้องทำให้หน้าที่ของทุกคนชัดเจนและร่างหน้าที่การเปลี่ยนแปลงใด ๆ ด้วยการทำให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละคนรู้ว่าเธอต้องทำอะไรคุณทำให้การประเมินพนักงานง่ายขึ้นและเพื่อพิจารณาว่าใครกำลังช่วยเหลือ บริษัท ของคุณผ่านการเปลี่ยนผ่านและผู้ที่ไม่ได้ทำงาน
การวัดความก้าวหน้า
เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ในธุรกิจของคุณคุณจะต้องประเมินว่าคุณบรรลุเป้าหมายได้เร็วแค่ไหน สร้างตัวชี้วัดเฉพาะที่ช่วยให้คุณประเมินความคืบหน้าของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจเพิ่มความถี่ที่คุณทำการตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานหรือดำเนินการประชุมรายสัปดาห์เพื่อหารือเกี่ยวกับการติดตามแผนการเปลี่ยนผ่านของคุณอย่างใกล้ชิดและประสิทธิภาพที่คุณบรรลุเป้าหมาย
โพสต์ยอดนิยม
แคมเปญการตลาดล้มเหลวเมื่อ บริษัท ไม่ประสบความสำเร็จในการทำความเข้าใจผู้ชมที่พวกเขากำลังทอยผลิตภัณฑ์และบริการของตน การวิจัยเป็นกุญแจสำคัญในการทำความรู้จักกลุ่มประชากรเป้าหมายของคุณ แต่การวิจัยตลาดเฉพาะกลุ่มของคุณยังไม่เพียงพอ โปรไฟล์การตลาดเป็นข้อมูลสรุปที่อธิบายรายละเอียดประเภทของบุคคลที่คุณกำหนดเป้าหมายในแคมเปญโฆษณาของคุณ การเรียนรู้ศิลปะของโปรไฟล์การตลาดสามารถทำให้การโฆษณาของคุณมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นทันที คิดว่ากลุ่มเป้าหมายของคุณเป็นหนึ่งคน ลองนึกภาพคนคนหนึ่งในใจของคุณอย่างชัดเจนว่าใครเป็นผู้ห่อหุ้มบุคลิกภาพและคุณสมบัติของกลุ่มประชากรหลักของคุณ คนนี้เป็นผู้ชายหรือผู้หญิง? โสดหรือแต่งงาน? บุคค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
กลยุทธ์การฝึกอบรมได้รับการออกแบบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการศึกษาเช่นการสอนทักษะใหม่หรือปรับปรุงพนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนโยบายของ บริษัท การสร้างกลยุทธ์การฝึกอบรมให้ข้อมูลที่มุ่งเน้นที่มอบคุณค่าให้กับพนักงานโดยการสร้างชุดทักษะที่ได้รับการปรับปรุงและเพื่อ บริษัท โดยการพัฒนาพนักงานที่มีความพร้อมมากขึ้น พฤติกรรมพนักงาน กลยุทธ์การฝึกอบรมพฤติกรรมพนักงาน ได้แก่ ความอ่อนไหวการล่วงละเมิดและการฝึกอบรมการสื่อสารกับพนักงาน เมื่อคุณพัฒนากลยุทธ์สำหรับกลยุทธ์การฝึกอบรมพฤติกรรมของพนักงานคุณควรมีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นการฝึกอบรมการล่วงละเมิดทางเพศควรเป็นมากกว่าการอ่านกฎหมายการจ้างงานและการอ่าน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
สำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐรายงานว่าจำนวนนักศึกษาทั้งหมด 19.7 ล้านคนในปีการศึกษา 2554-2555 มีจำนวนนักศึกษา 19.7 ล้านคนคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในช่วงทศวรรษหน้า วิธีหนึ่งในการเจาะตลาดนี้คือการออกแบบสโลแกนที่เน้นคุณลักษณะของบริการอาหารและร้านอาหารที่มีความสำคัญต่อฝูงชนในวิทยาลัย ราคา ส่วนมากในวิทยาลัยจะทำงานนอกเวลาถ้าเลยและมีเงินเหลือเฟือที่จะระเบิดอาหาร ทุกคนรู้เรื่องราวเกี่ยวกับนักเรียนที่รอดชีวิตจากบะหมี่ราเมนตลอดภาคการศึกษา แม้ว่าค่าโดยสารของคุณน่าจะดึงดูดมากกว่า แต่การเน้นว่าราคาไม่แพงเป็นวิธีหนึ่งในการดึงดูดนักศึกษาผ่านประตู ร่วมกับการโฆษณาคำขวัญเกี่ยวกับข้อได้เปรียบด้านราคาของร้านอาหารของคุณ B
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Tumblr เป็นเว็บไซต์ไมโครบล็อกที่ช่วยให้คุณแบ่งปันข้อความรูปภาพลิงก์เสียงและวิดีโอกับทุกคนที่อ่านบล็อกของคุณ Tumblr อนุญาตให้คุณอัปโหลดรูปแบบวิดีโอที่หลากหลายรวมถึงรูปแบบเว็บขนาดเล็ก ไฟล์ SWF เหล่านี้อาจมีแอปเพล็ตหรือภาพเคลื่อนไหวที่คุณสร้างขึ้น คุณสามารถอัปโหลด SWF ไปที่ Tumblr โดยใช้ขั้นตอนเดียวกันกับที่ใช้ในการอัปโหลดไฟล์วิดีโอใด ๆ 1 เปิดเบราว์เซอร์ของคุณและเยี่ยมชมเว็บไซต์ Tumblr (ดูลิงก์ในแหล่งข้อมูล) 2 ใส่อีเมลและรหัสผ่านของคุณ คลิกที่ปุ่ม "เข้าสู่ระบบ" 3 คลิกที่ชื่อบล็อกของคุณที่ด้านขวาบนของหน้าจอ 4 คลิกที่ไอคอน "วิดีโอ" ที่อยู่ตรงกลางของหน้าจอ 5 คลิกที่แท็บ "อัปโ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เราเตอร์ของ Cisco ซึ่งมักใช้ในเครือข่ายองค์กรกระจายการรับส่งข้อมูลเครือข่ายผ่านเครือข่ายผ่านโปรโตคอลหลายตัว โปรโตคอลควบคุมการส่งข้อมูลหรือ TCP การเชื่อมต่อเป็นหนึ่งประเภทโปรโตคอลที่เราเตอร์ส่งต่อ UDP เป็นโปรโตคอลประเภทอื่น อินเทอร์เฟซการดูแลเราเตอร์ของ Cisco จะแสดงปริมาณการใช้งานในปัจจุบันรวมถึงการเชื่อมต่อ TCP ในเวลาที่กำหนด การเชื่อมต่อจะแสดงในรูปแบบกริดเมื่อคำสั่งถูกดำเนินการ 1 ลงชื่อเข้าใช้เราเตอร์ Cisco ด้วยข้อมูลประจำตัวของผู้ดูแลระบบ 2 พิมพ์คำสั่งต่อไปนี้ที่พรอมต์คำสั่งของเราเตอร์: แสดงโฮสต์ควบคุมเครื่องบินเปิดพอร์ต 3 กดปุ่ม "Enter" การเชื่อมต่อแต่ละรายการอยู่ในรูปแบบตาราง 4 ดู
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม