การโฆษณาการเรียกเก็บเงินตามมูลค่าและการประชาสัมพันธ์คืออะไร
ธุรกิจของคุณอยู่ในขั้นตอนการรวบรวมใบเสนอราคาสำหรับการโฆษณาและบริการประชาสัมพันธ์จากตัวแทนและที่ปรึกษาจำนวนมาก บริษัท ตัวแทนบางแห่งเสนออัตราค่าบริการรายชั่วโมงให้กับคุณในขณะที่หน่วยงานอื่น ๆ ต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับขอบเขตของงานที่คุณต้องการและเป้าหมายทางการเงินของ บริษัท คุณเพื่อให้พวกเขาสามารถเสนอข้อเสนอแบบคงที่ หลังเป็นตัวอย่างของการเรียกเก็บเงินตามมูลค่าโครงสร้างการชำระเงินที่ใช้มากขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการโฆษณาและการประชาสัมพันธ์
การเรียกเก็บเงินตามมูลค่าคืออะไร
การเรียกเก็บเงินตามมูลค่าเรียกอีกอย่างว่าโครงสร้างค่าธรรมเนียมตามโครงการในการโฆษณาและการประชาสัมพันธ์หมายถึงการปฏิบัติของหน่วยงานที่จ่ายเงินและที่ปรึกษาตามประสิทธิภาพของพวกเขามากกว่าจำนวนชั่วโมงที่พวกเขาทำงาน แทนที่จะให้ บริษัท ของคุณประมาณจำนวนชั่วโมงที่ต้องใช้ในการทำโครงการให้เสร็จพร้อมกับอัตรารายชั่วโมงตัวแทนจะให้คุณจ่ายค่าใช้จ่ายครั้งเดียวสำหรับโครงการ
การเรียกเก็บเงินตามมูลค่าทำงานอย่างไร
ภายใต้รูปแบบการเรียกเก็บเงินตามมูลค่าเอเจนซี่จะทำงานร่วมกับคุณในการพัฒนาข้อเสนอโครงการแทนที่จะมอบแผ่นราคาให้คุณ ค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการให้เสร็จสมบูรณ์นั้นจะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยรวมถึงจำนวนของมูลค่าที่จะทำให้ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตามความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างรุ่นนี้กับรุ่นอื่นคือไม่มีการพิจารณาจำนวนชั่วโมงที่เกี่ยวข้องในการทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์
การเรียกเก็บเงินตามมูลค่าเมื่อเทียบกับอัตรารายชั่วโมง
การเรียกเก็บเงินตามมูลค่านั้นมีประโยชน์มากกว่าระบบอัตรารายชั่วโมงสำหรับทั้งคุณและเอเจนซี่โฆษณา แทนที่จะจ่ายเงินให้กับเอเจนซี่โดยไม่มีสัญญาว่าจะใช้เวลาอย่างคุ้มค่าคุณกำลังจ่ายเงินตามผลของความสำเร็จของโครงการ เอเจนซี่ได้รับประโยชน์จากการมีกระบวนการเรียกเก็บเงินที่ง่ายขึ้นและความสามารถในการมุ่งเน้นที่งานในมือมากกว่าการต่อรองกับลูกค้าในช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงินได้
แนวโน้มอุตสาหกรรมโฆษณาและประชาสัมพันธ์
นำโดยผู้นำในอุตสาหกรรมเช่นโค้กและพรอคเตอร์และแกมเบิลจำนวนหน่วยงานที่เพิ่มขึ้นกำลังเคลื่อนไปสู่รูปแบบการเรียกเก็บเงินนี้ ในอนาคตคุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการเสนอราคาและการเสนอราคาเพิ่มเติมโดยใช้รูปแบบการเรียกเก็บเงินตามมูลค่าแทนข้อเสนออัตรารายชั่วโมง การโฆษณาการประชาสัมพันธ์และผู้เชี่ยวชาญด้านครีเอทีฟอื่น ๆ ดูรูปแบบการเรียกเก็บเงินนี้เพราะทั้งคู่มีประสิทธิภาพด้านราคาที่ดีกว่าสำหรับตนเองและมีกำไรมากขึ้นสำหรับลูกค้าเช่นคุณ
โพสต์ยอดนิยม
จากข้อมูลของ Facebook พบว่ามีผู้ใช้งาน 750 ล้านคนในปี 2554 โดยครึ่งหนึ่งเป็นผู้ใช้งานเว็บไซต์ในแต่ละวัน กลุ่มลูกค้าขนาดใหญ่นี้เป็นความฝันของนักการตลาด หากต้องการเรียกใช้แคมเปญโฆษณา Facebook ที่ประสบความสำเร็จ ผลลัพธ์อาจเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดในกำไรของคุณ รู้ตลาดเป้าหมาย Facebook มีความสามารถในการกำหนดเป้าหมายโฆษณาไปยังกลุ่มประชากรที่มีความเฉพาะเจาะจงสูงรวมถึงอายุสถานที่ความสนใจและงานอดิเรก ตัดสินใจว่าใครคือกลุ่มประชากรเป้าหมายของคุณและปรับแต่งโฆษณาของคุณให้ปรากฏเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การใช้งาน Facebook ของพวกเขา หากคุณบริหาร บริษัท เครื่องประดับผมตามบ้านตลาดเป้าหมายของคุณอาจเป็นผู้หญิงวัยวิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
วารสารการประกันภัยอ้างถึงการศึกษาที่จัดทำโดย Proudfoot Consulting ซึ่งยืนยันว่าร้อยละ 29 ของพนักงานทั้งหมดไม่ก่อผล นี่คือผลกระทบที่มีขนาดใหญ่ในหลายอุตสาหกรรมและมักจะสามารถสร้างหรือทำลายธุรกิจขนาดเล็ก พนักงานต้องเผชิญกับการรบกวนหลายสิบตลอดทั้งวันและทำให้พวกเขาในงานอาจดูเหมือนเป็นไปไม่ได้สำหรับผู้จัดการ อย่างไรก็ตามผลกระทบของสถานที่ทำงานไม่ก่อผลนั้นอยู่ไกลและอาจร้ายแรงมาก ประสิทธิภาพการขาย / บริการไม่ดี บรรทัดล่างของ บริษัท ได้รับผลกระทบโดยคนงานที่ไม่ก่อผล หากพนักงานไม่ทำงานของพวกเขาโอกาสที่หลาย ๆ งานทุกวันจะผ่านพ้นไป อาจไม่ทำการขายลูกค้าอาจไม่ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมและอาจต้องใช้เวลานานกว่าที่ค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ปัญหาสิทธิของผู้ถือหุ้นเทียบกับสิทธิของกรรมการ บริษัท เป็นเรื่องที่ไม่แน่นอน บทความเกี่ยวกับการรวมตัวกันของ บริษัท ส่วนใหญ่ระบุสิทธิ์ที่ขัดแย้งกันสองประการ: สิทธิของผู้ถือหุ้นในการเลือกตั้งกรรมการและสิทธิของกรรมการในการจัดการ บริษัท ในทางปฏิบัติจนกระทั่งเกิดการเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้นที่พึ่งเกิดขึ้นหลังวิกฤตการณ์ทางการเงินในปี 2551 คณะกรรมการมักจะควบคุมการเลือกตั้งและเพิกเฉยต่อสิทธิของผู้ถือหุ้นในการอนุมัติกรรมการ ผู้ถือหุ้นเลือกตั้งกรรมการ ข้อบังคับ บริษัท ระบุว่าผู้ถือหุ้นควรเลือกตั้งกรรมการ ในทางปฏิบัติสิ่งที่มักจะเกิดขึ้นคือคณะกรรมการที่เสนอโดยคณะกรรมการ บริษัท หนึ่งท่านหรือมากกว่านั้นจะถูกล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
แผนกทรัพยากรบุคคลของธุรกิจของคุณรับผิดชอบการจัดการบุคลากรขององค์กร ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคสร้างความท้าทายที่ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ต้องเผชิญ พนักงานขององค์กรต้องติดตามหรือความเสี่ยงของ บริษัท ถูกทิ้งไว้ในขณะที่คู่แข่งที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีย้ายเข้ามาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้พนักงานทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิค ความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลง เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในสถานที่ทำงานการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอาจส่งผลให้เกิดความวิตกกังวลและแม้กระทั่งการต่อต้านในหมู่พนักงาน การเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคสามารถมองเห็นได้โดยเฉพาะว่าเป็นภัยคุกคามโดย
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ผู้ประกอบการเจ้าของมักจะเป็นคนขับรถบรรทุกเพื่อการค้าของตนเอง แต่คำนี้ยังสามารถอ้างถึงเจ้าของธุรกิจที่เป็นเจ้าของและดำเนินธุรกิจเดี่ยว ๆ ไม่ว่าในกรณีใดเจ้าของเป็นเจ้าของคนเดียวและต้องรวมรายได้ทางธุรกิจเมื่อเตรียมการคืนภาษีรายได้ หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจใหม่คุณสามารถดูแลงานโดยเรียนรู้วิธีการเตรียมการและยื่นภาษีรายได้ก่อนที่จะเริ่มฤดูกาลภาษี ค่าจ้างกับการจ้างงานตนเอง ยกเว้นว่าคุณเป็นสมาชิกโดดเดี่ยวของ บริษัท รับผิด จำกัด คุณต้องยื่นภาษีรายได้ธุรกิจของคุณด้วยภาษีส่วนบุคคลของคุณ กรมสรรพากรปฏิบัติต่อรายได้ที่คุณได้รับจากธุรกิจขนาดเล็กของคุณเป็นรายได้ส่วนบุคคลซึ่งจะทำให้กระบวนการรายงานง่ายขึ้น การรายงา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม