กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่หนุนทีมการพยาบาล
การทำให้ทีมพยาบาลของคุณมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจอาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากแผนกของคุณมีพนักงานไม่มากหรือมีพยาบาลชั่วคราวหรือพยาบาลลอยตัว การระบุปัจจัยที่กระตุ้นให้พนักงานของคุณและอุปสรรคที่ทำให้พวกเขายากต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสามารถช่วยคุณพัฒนาแผนเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและขวัญกำลังใจ
ใช้จุดแข็ง
การใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของพนักงานของคุณสามารถช่วยให้พยาบาลรู้สึกมั่นใจและประสบความสำเร็จมากขึ้นและสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วยงานทั้งหมดของคุณ เมื่อพยาบาลได้รับมอบหมายงานที่เหมาะสมกับจุดแข็งของพวกเขางานจะเสร็จสมบูรณ์ในเวลาอันสั้นทำให้พนักงานมีเวลามากขึ้นในการทำงานอื่น ๆ ให้เสร็จสมบูรณ์ ยกตัวอย่างเช่นการมอบหมายให้ผู้ป่วยสับสนหรือสับสนกับพยาบาลที่ชอบทำงานกับผู้ป่วยประเภทนี้สามารถช่วยเพิ่มความร่วมมือของผู้ป่วยและลดความต้องการให้พนักงานหลายคนมีส่วนร่วมในปัญหาการดูแลเล็กน้อย พยาบาลที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในการดูแลผู้ป่วยสามารถทำหน้าที่เป็นทรัพยากรที่มีค่าและที่ปรึกษาสำหรับพยาบาลคนอื่น ๆ
การสื่อสารบ่อยครั้ง
เป็นการยากที่จะแจ้งให้ทุกคนทราบเกี่ยวกับการอัพเดททางคลินิกการเปลี่ยนแปลงนโยบายและข่าวอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพยาบาลทำงานในกะที่แตกต่างกัน ในขณะที่ข้อมูลที่สำคัญที่สุดมีการถ่ายทอดระหว่างการประชุมเปลี่ยนกะคุณอาจพบว่ามีเวลาไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมหัวข้อที่ไม่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยในระหว่างการประชุมเหล่านี้ อาจเป็นไปไม่ได้ที่จะจัดการประชุมพนักงานทุกสัปดาห์เนื่องจากพยาบาลของคุณทำงานต่างกัน แต่คุณยังสามารถทำให้พนักงานทันสมัยด้วยวิธีการอื่น การใช้อีเมลและข้อความสามารถช่วยแจ้งพนักงานเกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนในขณะที่บล็อกส่วนตัวมีประสิทธิภาพในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาทางคลินิกและการพยาบาล ไม่ว่าคุณจะใช้วิธีการสื่อสารกับเจ้าหน้าที่อย่างไรให้ทุกคนทราบรวมถึงพยาบาลชั่วคราวเลขานุการหน่วยผู้ช่วยพยาบาลและสมาชิกคนอื่น ๆ ของทีมพยาบาล
ให้โอกาสการเรียนรู้
การติดตามการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสาขาการแพทย์สามารถท้าทายและใช้เวลานาน การให้บริการในหน่วยงานจะให้โอกาสการเรียนรู้แก่พนักงานของคุณและสนับสนุนการพัฒนานโยบายและเทคนิคใหม่ ๆ ในขณะที่โรงพยาบาลหรือโรงพยาบาลของคุณจะกำหนดหัวข้อสำหรับการบริการในจำนวนหนึ่งคุณยังสามารถถือครองการบริการภายในของคุณเองที่มีหัวข้อที่แนะนำโดยเจ้าหน้าที่พยาบาลของคุณ นอกเหนือจากการให้ข้อมูลใหม่ ๆ แล้วการบริการภายในยังเปิดโอกาสให้พนักงานของคุณได้พบปะสังสรรค์ เครือข่ายผู้ให้บริการผู้สูงอายุแห่งชาติแนะนำบางครั้งการจัดตารางแปลกใจที่ไม่ได้อยู่ในบริการที่มีอาหารหม้อโชคให้หัวหน้าภาควิชา อาหารกลางวันแบบหม้อโชคหรืออาหารไม่จัดเวลาจะไม่ใช้เวลามากนักและสามารถเพิ่มความสนิทสนมกันได้
ตระหนักถึงความเป็นเลิศ
ความสำเร็จที่ได้รับรางวัลสามารถช่วยให้บุคลากรพยาบาลของคุณมีแรงบันดาลใจและมีส่วนร่วม การรับรู้ไม่จำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของโครงการอย่างเป็นทางการ แต่สามารถเกิดขึ้นได้ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมพนักงานหรือสามารถประกาศผ่านอีเมลหรือโซเชียลมีเดีย การแนะนำพนักงานสำหรับโรงพยาบาลหรือรางวัลระดับมืออาชีพหรือการเสนอการอัปเกรดชื่อสามารถช่วยให้พนักงานของคุณรู้สึกว่าความพยายามของพวกเขาได้รับการชื่นชม การจัดหาจุดจอดรถเฉพาะสำหรับพยาบาลที่เกินความคาดหมายในแต่ละเดือนหรือมอบบัตรของขวัญให้กับทีมที่ปฏิบัติได้ดีเป็นวิธีต้นทุนต่ำเพื่อให้รางวัลแก่การปฏิบัติงาน
โพสต์ยอดนิยม
ธุรกิจขนาดเล็กในปัจจุบันต้องเสนอบัตรเครดิตเป็นตัวเลือกการชำระเงินให้กับลูกค้าเพื่อให้สามารถแข่งขันได้ โดยปกติคุณสามารถใช้เทอร์มินัลบัตรเครดิตเพื่อรับชำระเงินด้วยบัตรเครดิต อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการทำธุรกรรมนอกสถานที่หรือในกรณีที่ไฟฟ้าดับคุณสามารถใช้เครื่องรูดบัตรเครดิตด้วยตนเอง แม้ว่าจะใช้เครื่องบัตรเครดิตได้เร็วขึ้น แต่ก็ไม่ซับซ้อนที่จะพิมพ์บัตรเครดิตด้วยตนเอง 1 วางบัตรเครดิตโดยหงายหน้าขึ้นเล็กน้อยเพื่อวางลงบน imprinter ปรับบัตรหากจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าสลิปขายสามารถเก็บข้อมูลทั้งหมดในการ์ดได้ 2 วางสลิปการขายวางตรงเหนือบัตรเครดิตที่หงายขึ้น จัดตำแหน่งสลิปการขายเพื่อให้พอดีกับคำแนะนำของผู้จัดพิม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
งบกำไรขาดทุนเป็นเอกสารทางการเงินที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลประกอบการของ บริษัท ในช่วงระยะเวลาหนึ่งปีเช่นโดยการระบุแหล่งที่มาของรายได้รวมถึงค่าใช้จ่ายที่ส่งออกรวมเป็นรายละและเปรียบเทียบตัวเลขทั้งสอง ปัจจัยที่มีผลกระทบมากที่สุดต่องบกำไรขาดทุนของ บริษัท มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อกองทุนทั้งขาเข้าและขาออกรวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสอง อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพของ บริษัท มีความสำคัญต่องบกำไรขาดทุนเนื่องจากมีผลกระทบต่อรายได้จากการขายและทรัพยากรขาออกเช่นการจ่ายเงินเดือนและการจัดซื้อวัสดุ บริษัท ที่มีประสิทธิภาพสามารถผลิตผลิตภัณฑ์จำนวนมากหรือให้บริการลูกค้าจำนวนมากในเวลาที่มีอยู่เพื่อเพิ่มรายได้เข้า
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ข้อมูลไม่ค่อยเหมือนกันและคาดการณ์ได้ว่าการวางแผนจุดข้อมูลจะสร้างการจัดเรียงเชิงเส้นอย่างสมบูรณ์แบบ แผนภูมิกระจายอาจมีพล็อตที่แตกต่างกันอย่างมากซึ่งสร้างความสัมพันธ์แบบสุ่มระหว่างค่าสองค่าและแผนภูมิคอลัมน์อาจมีความผันผวนอย่างมากเช่นการขายที่ปรับปรุงหรือลดลงระหว่างไตรมาส วิธีหนึ่งในการประเมินข้อมูลที่ผันผวนนี้คือการเพิ่มเส้นแนวโน้มเชิงเส้นลงในกราฟ Excel 2013 องค์ประกอบภาพนี้พิจารณาข้อมูลทั้งหมดและแสดงทิศทางโดยรวมของค่าต่างๆ สำหรับแผนภูมิกระจายเส้นแนวโน้มในแนวทแยงอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่พล็อตสองตัวแปรในขณะที่เส้นแนวนอนที่สมบูรณ์แบบหมายถึงตัวแปรที่ไม่ได้มีอิทธิพลต่อกันและกัน 1 คลิกแผนภูมิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
สถาบันการแต่งกายด้วยเหตุผลหลายประการรวมถึงความเป็นมืออาชีพที่ได้รับการปรับปรุงและลดการรบกวน บันทึกสำนักงานที่แนะนำรหัสชุดใหม่หรือแตกต่างกันควรมีความชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่นายจ้างคาดหวังให้พนักงานแต่งกายในขณะที่ยังคงทัศนคติที่ดี หัวหน้างานหรือบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเขียนบันทึกโดยใช้รูปแบบบันทึกที่เหมาะสมและเทคนิคข้อความที่ให้ข้อมูล นโยบายการตั้งค่า ธุรกิจส่วนใหญ่อธิบายนโยบายการแต่งกายในคู่มือพนักงานหรือพนักงานใหม่และวัสดุปฐมนิเทศอื่น ๆ บันทึกช่วยจำที่มีข้อมูลการแต่งกายอาจเตือนให้พนักงานปฏิบัติตามนโยบายการแต่งกาย บันทึกใด ๆ ที่เปลี่ยนแปลงหรือสร้างรหัสชุดอาจจะตามมาด้วยการเปลี่ยนแปลงนโยบายอย่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การบริหารธุรกิจขนาดเล็กของสหรัฐดำเนินการโปรแกรมการค้ำประกันเงินกู้ต่าง ๆ เพื่อช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กดำเนินการแข่งขันและขยาย พันธมิตร SBA กับผู้ให้กู้สินเชื่อร่วมลงนามที่ทำกับผู้กู้เพื่อให้สถาบันการให้ยืมรู้ว่ามันจะได้รับการคืนเงินถ้าค่าเริ่มต้นธุรกิจเกี่ยวกับการกู้ยืม เนื่องจาก SBA รับประกันสินเชื่อและไม่ให้ยืมเงินโดยตรงกับธุรกิจสถาบันสินเชื่อใช้มาตรฐานการประเมินเครดิตของตัวเองเมื่อตรวจสอบใบสมัครสินเชื่อ พันธมิตร SBA ที่มีผู้ให้กู้ประเภทต่างๆเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจขนาดเล็กสามารถเข้าถึงผู้ให้กู้ด้วยมาตรฐานเครดิตที่หลากหลาย ธนาคารพาณิชย์ ผู้ให้กู้ SBA ที่สำคัญที่สุดคือธนาคารพาณิชย์ ธนาคารพาณิชย์ระด
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม