ฉันจะสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมความปลอดภัยได้อย่างไร

มันเป็นความรับผิดชอบของนายจ้างในการสร้างความมั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ มาตรฐานทั่วไปได้รับการควบคุมโดยกรมอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอาชีวอนามัย (OSHA) เจ้าของธุรกิจจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่กำหนดไว้ในแนวทางของ OSHA หลายคนมองว่าเกินหลักเกณฑ์เพื่อปรับปรุงขวัญและกำลังใจของ บริษัท การสร้างโปรแกรมความปลอดภัยของ บริษัท เริ่มต้นด้วยการใช้มาตรฐาน OSHA กับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอยู่แล้วทำการเปลี่ยนแปลงที่ปรับปรุงเงื่อนไข

1

รับ "คู่มือธุรกิจขนาดเล็ก" จากเว็บไซต์กระทรวงแรงงานเว็บไซต์ความปลอดภัยในการทำงานและการดูแลสุขภาพที่ osha.gov กฎระเบียบที่ระบุไว้ในคู่มือนี้เป็นรากฐานของโปรโตคอลความปลอดภัยที่รัฐบาลกำหนด คุณสามารถดาวน์โหลดคู่มือหรือขอรับเอกสารโดยการเขียนหรือโทรติดต่อสำนักงานการพิมพ์ของรัฐบาลสหรัฐฯตามที่ระบุไว้ในหน้าแรกของเว็บไซต์

2

กำหนดขอบเขตของการฝึกอบรมที่จำเป็นในที่ทำงานของคุณ พื้นที่ของการฝึกอบรมอาจเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดทางกายภาพเช่นสำหรับการยกวัสดุหรือใช้งานเครื่องจักรกลหนัก การเตรียมพร้อมและการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินมักเป็นอีกเรื่องที่ความต้องการการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย

3

ระบุเป้าหมายของการฝึกอบรม พนักงานควรเข้าใจขั้นตอนทั้งหมดที่มีงานหรือขั้นตอนปฏิบัติและเป้าหมายควรมุ่งเน้นไปที่ด้านของงานหรือกระบวนการที่ต้องปรับปรุง พนักงานควรตระหนักถึงขั้นตอนทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการตอบสนองอย่างเหมาะสมในกรณีฉุกเฉินหรือวิกฤติ

4

ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับเป้าหมายของการฝึกอบรม วัตถุประสงค์ของกิจกรรมการเรียนรู้คือเพื่อให้พนักงานแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีทักษะและความรู้ในการปฏิบัติตามขั้นตอนของงานหรือขั้นตอนอย่างถูกต้อง สื่อการเรียนการสอนสำหรับใช้กับกิจกรรมการเรียนรู้อาจรวมถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นแผนภูมิไดอะแกรมคู่มือและวิดีโอเทป วางแผนเซสชันการสวมบทบาทและการฝึกซ้อมฉุกเฉินเพื่อกำหนดความพร้อมของพนักงาน

5

ดำเนินการฝึกอบรมแล้วประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรม การประเมินผลจะแสดงจำนวนพนักงานที่เรียนรู้จากการฝึกอบรมและการปรับปรุงในงาน สามวิธีในการประเมินการฝึกอบรมคือการขอความคิดเห็นจากพนักงานผ่านแบบสอบถามหรือการอภิปราย ขอการสังเกตการณ์ของหัวหน้างานหลังการฝึกอบรม; และพิจารณาว่ามีการปรับปรุงสถานที่ทำงานหรือไม่

6

ปรับเปลี่ยนโปรแกรมการฝึกอบรมตามการประเมินผลและข้อเสนอแนะของพนักงาน เก็บรักษาบันทึกการฝึกอบรมของพนักงานทั้งหมดและการฝึกซ้อมเพื่อจัดทำเอกสารการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย