วิธีการคิดเงินเดือนประจำปีในการทำงานเป็นกะ

การคิดเงินเดือนประจำปีของคุณจากการทำงานเป็นกะนั้นเป็นการคำนวณเบื้องต้นทำให้ง่ายขึ้นโดยความจริงที่ว่างานกะเป็นเรื่องปกติที่จะทำให้คุณได้ตัวเลขที่แน่นอนในการทำงาน หากคุณเคยชินกับการคิดค่าตอบแทนในแง่ของค่าจ้างรายชั่วโมงหรือในแง่ของสิ่งที่คุณจ่ายสุทธิในแต่ละงวดการคำนวณเงินเดือนตลอดทั้งปีจะช่วยให้คุณมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับวิธีการชดเชยของคุณ อุตสาหกรรม หากการทำงานกะของคุณไม่ปกติอย่างสิ้นเชิงในแต่ละเดือนหรือสัปดาห์วิธีนี้จะยังคงได้รับค่าจ้างเงินเดือนประจำปีของคุณอย่างถูกต้อง

1

รวมจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานต่อการเปลี่ยนแปลง

2

คูณชั่วโมงต่อการเปลี่ยนแปลงด้วยจำนวนกะที่คุณทำในแต่ละสัปดาห์ ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานห้ากะในเวลา 7.5 ชั่วโมงจ่ายนั่นคือ 37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (5 x 7.5 = 37.5)

3

คูณชั่วโมงต่อสัปดาห์ทำงานโดยจ่ายเงินรายชั่วโมงของคุณ ในตัวอย่างนี้กำหนดค่าจ้างตัวอย่างเช่น $ 15.50 ผลลัพธ์คือ $ 581.25 ($ 15.50 x 37.5 = $ 581.25) ใช้จ่ายขั้นต้นของคุณต่อชั่วโมง

4

คูณค่าแรงรายสัปดาห์ 52 ค่าตัวเลขรายปี ในตัวอย่างนี้ $ 581.25 คูณ 52 มาเป็นเงินเดือนรายปี $ 30, 225

สิ่งที่จำเป็น

• เครื่องคิดเลข

เคล็ดลับ

• หากคุณสลับกำหนดการทำงานที่ส่งผลให้เกิดชั่วโมงที่แตกต่างกันในแต่ละสัปดาห์ - เช่นคุณทำงาน 44 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์และ 36 ชั่วโมงถัดไป - รวมจำนวนชั่วโมงในช่วงเวลาสองสัปดาห์และคูณ 26 ด้วยเงินเดือนรายปี
• หากการเปลี่ยนแปลงของคุณไม่สอดคล้องกันให้รวมชั่วโมงของคุณในช่วงสี่สัปดาห์ที่คุณพิจารณาค่าเฉลี่ยสี่สัปดาห์และคูณด้วย 13 เพื่อประเมินเงินเดือนของคุณสำหรับปี