ข้อมูลสถิติของสำนักงานแรงงานระบุว่าการเกิดอุบัติเหตุนอกสถานที่เกิดเหตุมีผู้บาดเจ็บและเจ็บป่วยถึง 3.1 ล้านคนในแต่ละปี ข้อบังคับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานมีผลบังคับใช้ทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาบังคับใช้เพื่อรักษามาตรฐานอุตสาหกรรมและป้องกันอุบัติเหตุ หากพนักงานได้รับบาดเจ็บขณะปฏิบัติงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนอย่างระมัดระวังเพื่อปกป้องสิทธิ์ของพนักงานในเรื่องผลประโยชน์และการรักษาพยาบาลรวมถึงเพื่อปกป้องธุรกิจจากจุดยืนทางกฎหมาย แนวทางความปลอดภัย ในปี 2010 มีคนงานเสียชีวิตกว่า 4, 500 คนขณะทำงาน แนวทางความปลอดภัยที่จัดทำโดยการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอยู่ในสถานที่เพื่อปกป้องทั้งบุคคลและน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ข้อบังคับทางธุรกิจและสถานที่ทำงาน
ชีวิตเต็มไปด้วยอันตรายและความปลอดภัยในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องของสามัญสำนึกเสมอไป เครื่องมือเช่นการวิเคราะห์อันตรายของงานโปรแกรมแรงจูงใจด้านความปลอดภัยโปสเตอร์ "เตือนความปลอดภัย" และการประชุมด้านความปลอดภัยเกี่ยวข้องกับพนักงานของคุณอย่างแข็งขันในกระบวนการความปลอดภัย เมื่อผู้บริหารเข้าร่วมในกระบวนการผ่านการตรวจสอบและนโยบายเฉพาะงานและไซต์ความปลอดภัยในอุตสาหกรรมจะกลายเป็นนิสัยแทนที่จะเป็นภายหลัง การวิเคราะห์อันตรายของงาน "ทุกคน" รู้ดีกว่าการคว้าสายไฟฟ้าที่มีชีวิตหรือจับมือกับเครื่องจักรที่กำลังเคลื่อนที่ แต่พวกเขาก็ทำได้ พวกเขาเดินไปข้างหน้าของยานพาหนะที่เคลื่อนไหวเช่นส้อมยกและโค้ง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ด้วยค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของการประกันค่าชดเชยของคนงานเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงของการจ่ายค่าคอมพ์ของคนงานเมื่อพนักงานได้รับบาดเจ็บเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการคุ้มครอง ในขณะที่พนักงานส่วนใหญ่มีความซื่อสัตย์และจะไม่หลอกลวงหรือบาดเจ็บเกินจริงศักยภาพของการใช้ระบบในทางที่ผิดนั้นเป็นเรื่องจริงมาก เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของทั้ง บริษัท และพนักงานควรใช้รายการตรวจสอบการบาดเจ็บในที่ทำงาน ลำดับเหตุการณ์ ลำดับเหตุการณ์ที่แน่นอนที่นำไปสู่และรวมถึงการบาดเจ็บจะต้องมีการบันทึกไว้ พนักงานควรกรอกคำแถลงรายละเอียดของเหตุการณ์เหล่านี้ทั้งหมดและหากมีพยานใด ๆ จะต้องรวบรวมค
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การบาดเจ็บในสถานที่ทำงานอาจมีค่าใช้จ่ายหลายล้านดอลลาร์สำหรับธุรกิจทุก ๆ ปีจากการสูญเสียผลิตผลค่าแรงและค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ คนงานและธุรกิจได้รับผลกระทบในทางลบเมื่อเกิดการบาดเจ็บในสถานประกอบการ การบาดเจ็บจำนวนมากในสภาพแวดล้อมการทำงานสามารถป้องกันได้ด้วยความระมัดระวังในขั้นตอนความปลอดภัยและทำตามขั้นตอนที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ พนักงานและพนักงานทุกคนควรตระหนักถึงแนวทางความปลอดภัยขั้นพื้นฐานและใช้ความระมัดระวังต่อการบาดเจ็บจากการทำงาน การฝึกอบรมความปลอดภัย นายจ้างสามารถฝึกอบรมพนักงานในด้านการใช้อุปกรณ์อย่างเหมาะสมรวมถึงตามกฎหมายของรัฐหรือรัฐบาลกลางและข้อควรระวังด้านความปลอดภัยเพื่อใช้เมื่อใ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นายจ้างและรัฐบาลมีส่วนร่วมในการตรวจสอบที่หลากหลายในสถานที่ทำงาน ตามประวัติความเป็นมาประมาณร้อยละ 30 ของการดำเนินการต่อมีวันที่เริ่มต้นที่ไม่ถูกต้องและข้อมูลที่เป็นเท็จอื่น ๆ วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบคือการได้รับข้อมูลที่เป็นความจริงเกี่ยวกับพนักงานหรือเปิดเผยการละเมิดกฎหมายและการกระทำผิดอื่น ๆ โดยนายจ้าง การตรวจสอบความปลอดภัย กฎหมายของรัฐบาลกลางอนุญาตให้คนงานรายงานสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยต่อรัฐบาลกลางซึ่งเริ่มการสอบสวนตามรายงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยหรือ OSHA OSHA ให้ความสำคัญต่อการละเมิดความปลอดภัยเป็นอย่างมากโดยระบุเหตุผลแปดประการที่คนงานสามารถร้องขอการตรวจสอบสถานที่ทำงานรวมถึงการขาดการตอบ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ไม่มีใครชอบทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่ากลัว การถูกกลั่นแกล้งการข่มขู่และความอัปยศอดสูนั้นส่งผลกระทบต่ออาชีพการเงินและสุขภาพของพนักงาน ในบางกรณีพฤติกรรมนี้อาจผิดกฎหมายและอาจส่งผลให้ถูกลงโทษทั้งทางอาญาและทางแพ่งสำหรับผู้กระทำผิดและเจ้าของธุรกิจ เจ้าของธุรกิจผู้จัดการและพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการระบุและต่อสู้กับการข่มขู่และข่มขู่ในที่ทำงาน การข่มขู่ในที่ทำงาน หลายคนดูเหมือนจะคิดว่าโรงเรียนจะเหน็บแนมหยุดหลังจากโรงเรียนมัธยม น่าเสียดายที่มันไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป ผู้ใหญ่อาจมีพฤติกรรมข่มขู่ในที่ทำงานตกเป็นเหยื่อของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานและบางครั้งแม้แต่ผู้บังคับบัญชา พฤติกรรมการรังแกโด
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจขนาดเล็กมักเริ่มต้นจากการดำเนินงานขนาดเล็กโดยมีเจ้าของเดียวหรือหุ้นส่วนจำนวนหนึ่ง แต่ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมักจะจ้างพนักงานเพื่อช่วยในการเพิ่มปริมาณงาน การตัดสินใจจ้างพนักงานไม่ควรกระทำอย่างเบาบาง พนักงานได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่หลากหลายและนายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายเหล่านั้นเพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบทางกฎหมายที่อาจมีค่าใช้จ่ายสูง การรับรู้หัวข้อที่ทำงานและกฎหมายการจ้างงานสามารถช่วยให้มั่นใจว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กปฏิบัติตามกฎหมาย ค่าแรงขั้นต่ำ พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมเป็นชิ้นส่วนของกฎหมายที่กำหนดมาตรฐานการจ้างงานที่หลากหลายในสหรัฐอเมริการวมถึงค่าแรงขั้นต่ำข
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในสถานที่ทำงานใดก็ตามผู้จัดการใช้รูปแบบการเป็นผู้นำที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาและทำให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดที่จะประสบความสำเร็จ ผู้จัดการเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำผ่านการฝึกอบรมและประสบการณ์อย่างเป็นทางการ พวกเขายังปฏิบัติตามนโยบายของ บริษัท และปรับใช้เทคนิคการเป็นผู้นำของพวกเขาเพื่อเปลี่ยนบุคลากรและวัตถุประสงค์ การใช้สถานที่ทำงานเป็นรูปแบบหนึ่งของการเป็นผู้นำที่เหมาะสมในบางสถานการณ์เท่านั้น คำนิยาม ในธุรกิจการทำงานในที่ทำงานหมายถึงรูปแบบความเป็นผู้นำที่ต้องอาศัยอำนาจในการออกกำลังกายหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้จัดการที่ฝึกการใช้สถานที่ทำงานใช้ประโยชน์จากพลังของพวกเขาและทำให้ร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การพัฒนาความภักดีของพนักงานต้องอาศัยมากกว่าการจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์ที่ครอบคลุม บริษัท ที่มีอัตราการรักษาพนักงานสูงสุดให้คงไว้ซึ่งวัฒนธรรมการต้อนรับที่อบอุ่นและเป็นกันเอง การสร้างสถานที่ทำงานที่ให้ความเคารพซึ่งกันและกันระหว่างการจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานสามารถดึงดูดผู้ที่มีความสามารถสูงสุดในอุตสาหกรรมและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่แตกต่างกัน การจัดการความขัดแย้ง วิธีจัดการความขัดแย้งในองค์กรไปไกลในการสร้างสถานที่ทำงานด้วยความเคารพซึ่งกันและกัน พนักงานระดับแนวหน้าไม่ควรถูกพิจารณาว่ามีความผิดจนกว่าจะพิสูจน์ได้ว่าไร้เดียงสาเมื่อพวกเขามีความขัดแย้งกับผู้จัดการ การให้ผู้จัดการ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) ประมาณการว่า 30 ล้านคนในสหรัฐอเมริกามีการสัมผัสกับระดับเสียงที่เป็นอันตรายในที่ทำงานในแต่ละปี เป็นผลให้ OSHA ระบุว่าคนงานหลายพันคนจัดการกับการสูญเสียการได้ยินที่ไม่จำเป็นเนื่องจากระดับเสียงรบกวนสูงที่นายจ้างสามารถลดลงได้ ระดับเสียง อาจมีเสียงรบกวนมากเกินไปในสถานที่ทำงานของคุณหากพนักงานร้องเรียนเกี่ยวกับการได้ยินเสียงกริ่งหรือฮัมเพลงในหูหลังจากทำงานเสร็จ พนักงานที่ได้รับผลกระทบบางคนอาจสูญเสียการได้ยินชั่วคราวในไม่ช้าหลังจากออกจากงานตาม OSHA ในกรณีเช่นนี้ระดับเดซิเบลในที่ทำงานมีแนวโน้มสูงเกินไป เดซิเบลเป็นการวัดสัญญาณรบกวนในระดับลอการิทึม OSHA บ่งชี้ว่าหม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานเป็นพฤติกรรมก่อกวนที่ จำกัด การผลิตประสิทธิภาพและผลกำไร ชื่อเสียงของ บริษัท ยังได้รับความเสียหายที่แก้ไขไม่ได้เนื่องจากการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน ผู้นำทางธุรกิจที่ชาญฉลาดและชาญฉลาดสร้างโปรแกรมสถานที่ทำงานเพื่อลดอุบัติการณ์ของชนชาติและการเลือกปฏิบัติที่มีความสำคัญ รับสมัครงาน การเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติในบางกรณีเป็นผลมาจากการขาดการสัมผัสและความรู้ของกลุ่มประชากรที่หลากหลาย การพัฒนากลยุทธ์การสรรหาที่ส่งเสริมความหลากหลายในสถานที่ทำงานเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงทัศนคติเกี่ยวกับพนักงานที่เป็นตัวแทนของเชื้อชาติแล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ทักษะความพร้อมในสถานที่ทำงานสามารถถ่ายโอนไปยังสถานการณ์การทำงานที่แตกต่างกัน การฝึกอบรมความพร้อมในสถานที่ทำงานช่วยเติมช่องว่างระหว่างทักษะแรงงานที่มีอยู่ในปัจจุบันกับทักษะที่จำเป็นในการทำงาน นายจ้างพยายามหาแรงงานที่มีทักษะความพร้อมในการทำงานที่มีคุณค่าและมีโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะงานหลายอย่างเพื่อช่วยให้พนักงานบรรลุทักษะเหล่านั้น ความสำคัญ ทักษะความพร้อมของสถานที่ทำงานมีความสำคัญเนื่องจากมั่นใจได้ว่าผู้ปฏิบัติงานมีพื้นฐานทางวิชาการการคิดอย่างมีวิจารณญาณและทักษะส่วนบุคคลที่จำเป็นต่อการจ้างงาน ทักษะทางวิชาการเช่นการอ่านการเขียนคณิตศาสตร์พื้นฐานและทักษะการสื่อสารเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานที่ดีที่ส
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
นายจ้างและลูกจ้างมีสิทธิและหน้าที่หลายอย่างในที่ทำงาน สิทธิ์ในสถานที่ทำงานปกป้องพนักงานจากเหตุการณ์ที่อาจเป็นอันตรายเช่นสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยหรือการเลือกปฏิบัติ ภาระผูกพันในสถานที่ทำงานทำให้พนักงานต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขาและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติงานอย่างมีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ ความเป็นธรรม พนักงานมีสิทธิที่จะได้รับการปฏิบัติที่เป็นธรรม การปฏิบัติที่เป็นธรรมเกี่ยวข้องกับอิสรภาพจากการเลือกปฏิบัติและการคุกคาม กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติเช่นพระราชบัญญัติว่าด้วยสิทธิพลเมืองและกฎหมายคนพิการอเมริกันปกป้องพนักงานจากการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นธรรมบนพื้นฐานของเชื้อชาติเพศความพิกา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การนินทาในที่ทำงานสามารถทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานลดลงและสานความตึงเครียดระหว่างสำนักงานซึ่งยากต่อการกำจัด เมื่อพนักงานกระซิบข้างหลังประตูที่ปิดลงผลผลิตจะลดลงและกำไรก็ลดลง ในขณะที่ดูเหมือนว่ามันจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบดโรงงานเล่าลือในที่ทำงานให้หยุดอย่างเต็มที่นายจ้างกำลังดำเนินการเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาจากผลร้ายของการนินทาในธุรกิจของพวกเขา นายจ้างบางคนอาจลงโทษนินทาในขณะที่คนอื่นอาจพยายามยับยั้งการนินทา การสื่อสารในสถานที่ทำงาน เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการที่มีความชำนาญตระหนักดีว่าผู้บริหารระดับสูงอาจมีส่วนทำให้เกิดข่าวลือเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและพวกเขาดำเนินการเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการดำเน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เนื่องจากงานเกิดขึ้นรอบ ๆ เครื่องจักรเครื่องมือและสารเคมีที่อาจเป็นอันตรายการซ่อมแซมยานยนต์จึงก่อให้เกิดอันตรายต่อกลไก คุณไม่อาจทำให้พื้นที่ให้บริการปลอดอันตรายโดยสมบูรณ์ แต่คุณสามารถลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บได้โดยการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอและกำหนดให้ช่างเทคนิคปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยขั้นพื้นฐานในงาน อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและการแต่งกาย ชุดพนักงานควรประกอบด้วยเสื้อแขนยาวและกางเกงขายาวที่ช่วยปกป้องแขนและขาจากบาดแผลรอยถลอกและแผลไหม้ หลีกเลี่ยงเสื้อผ้าหลวม ๆ ที่อาจติดอยู่ในเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ กำหนดให้พนักงานผูกผมยาวและถอดเครื่องประดับร่างกายก่อนทำงานกับเครื่องจักร จัดทำอุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล ไม่ว่าธุรกิจจะมีขนาดหรือประเภทใดก็ตามขั้นตอนความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานทุกคน มาตรการความปลอดภัยปกป้องพนักงานตลอดจนอุปกรณ์และทรัพย์สินทางธุรกิจ การหลีกเลี่ยงหรือลดการบาดเจ็บและความเสียหายให้กับอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกจะส่งผลให้ค่าใช้จ่ายน้อยลงและกำไรมากขึ้นสำหรับธุรกิจ จุดอันตราย การระบุปัญหาด้านความปลอดภัยในที่ทำงานเป็นขั้นตอนแรกในการปกป้องพนักงาน ข้อกังวลด้านความปลอดภัยทั่วไปอาจรวมถึงการยศาสตร์การมีสารเคมีอันตรายปัญหาทางกลมลพิษทางเสียงการมองเห็นที่ จำกัด อันตรายจากการล้มและอันตรายจากสภาพอากาศ ปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ความปลอดภัยควรเป็นสิ่งสำคัญในสถานที่ทำงานใด ๆ จากสถิติของสำนักงานแรงงานระบุว่าในปี 2008 มีผู้เสียชีวิต 3.7 ล้านคนจากอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานที่ไม่ถึงแก่ชีวิตสามารถป้องกันได้หากทุกคนใน บริษัท ตระหนักถึงปัญหาความปลอดภัยในที่ทำงาน ที่ทำงานปลอดภัยกว่า ลื่นไถลและสะดุด การลื่นไถลและการสะดุดเป็นปัญหาด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานใด ๆ ตามการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย หากมีของเหลวหกบนพื้นลื่นใช้เวลาในการเช็ด หลีกเลี่ยงสิ่งกีดขวาง วางแผ่นกันลื่นบนบันไดที่ทำจากวัสดุลื่นเพื่อช่วยลดอุบัติเหตุ ระวังเมื่อปีนขึ้นและลงบันไดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ผิดพลาดในขั้นบันไดและสลิป ความรุนแรงในสถ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การบาดเจ็บในที่ทำงานส่งผลกระทบต่อผลกำไรของธุรกิจ การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) ประมาณการว่านายจ้างจ่ายเงินเกือบ 1 พันล้านเหรียญสหรัฐต่อสัปดาห์สำหรับค่าใช้จ่ายในการชดเชยแรงงานโดยตรงเพียงอย่างเดียวซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินชดเชยค่าใช้จ่ายทางการแพทย์และบริการทางกฎหมาย ต้นทุนทางอ้อมเช่นการฝึกอบรมพนักงานใหม่เวลาในการตรวจสอบและการสูญเสียผลิตภาพมักจะมากกว่าต้นทุนทางตรงสามถึงหกเท่า การให้พนักงานคิดอย่างมีวิจารณญาณเกี่ยวกับความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการลดการบาดเจ็บจากการทำงาน ผู้จัดการความปลอดภัยของ บริษัท สามารถกระตุ้นให้พนักงานรักษาความปลอดภัยในใจของพวกเขาโดยการใช้โปรแกรมที่ทำงานด้วยมือเพื่อ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การจัดการความปลอดภัยเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินธุรกิจ ไม่เพียง แต่การรักษาสวัสดิการของพนักงานที่ได้รับคำสั่งจาก OSHA องค์การความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของสหรัฐอเมริกาเท่านั้น แต่จากข้อมูลของผู้ประกอบการซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลออนไลน์สำหรับผู้จัดการธุรกิจพนักงานควรรู้สึกปลอดภัยในขณะที่เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน การสร้างขั้นตอนความปลอดภัยสำหรับสำนักงานของคุณจะรักษาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของคุณรวมถึงให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีจัดการกับปัญหาด้านความปลอดภัยที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด ขั้นตอนการรายงานเหตุการณ์ ขั้นตอนการรายงานเป็นส่วนสำคัญของการจัดการความปลอดภัย คุณจะไม่สามารถควบคุมอันตรายด้านความปลอดภัยในส
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเป็นหัวข้อที่ผู้บริหารควรจัดการและพนักงานทุกคนควรเข้าใจ การให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานช่วยป้องกันอุบัติเหตุ ส่งเสริมความปลอดภัยของพนักงาน ช่วยให้มั่นใจในความเป็นอยู่ที่ดี ประหยัดเงินของ บริษัท ในระยะยาว และสามารถสร้างรักษาหรือกอบกู้ชื่อเสียงด้านความปลอดภัยของ บริษัท การรวมกิจกรรมการให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเข้ากับโปรแกรมการฝึกอบรมหรือการทำกิจกรรมหลังจากที่พนักงานผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการแล้วอาจเป็นวิธีที่สนุกและมีประสิทธิภาพในการทำให้พวกเขาคิด เกม บริษัท หลายแห่งใช้เกมเพื่อให้พนักงานตระหนักถึงขั้นตอนความปลอดภัยข้อควรระวังและการป้องกันอุบัติ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
สถานที่ทำงานเต็มไปด้วยอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยหลายประเภทและการสัมผัสกับอันตรายเหล่านี้อาจเป็นอันตรายต่อพนักงานและบางครั้งถึงแก่ชีวิต OSHA องค์การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของสหรัฐอเมริกาสั่งให้นายจ้างปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเพื่อควบคุมอันตรายและรักษาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและปราศจากอุบัติเหตุ สัญญาณความปลอดภัย อันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยจำนวนมากสามารถกำจัดได้โดยการใช้สัญลักษณ์ที่เหมาะสม เว็บไซต์สุขภาพและความปลอดภัยของผู้บริหารอธิบายว่าจะต้องใช้สัญญาณความปลอดภัยในที่ทำงานเมื่อใดก็ตามที่อันตรายจากความปลอดภัยยังไม่สามารถกำจัดได้โดยสมบูรณ์ คำเตือนและสัญญาณเตือนหล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
สถานที่ทำงานทุกแห่งมีอันตรายด้านความปลอดภัย - คนงานอาจได้รับบาดเจ็บจากการตกหลุมอันตรายจากไฟฟ้าสารละลายเคมีหลายประเภทและวิธีการนั่งยืนหรือย้ายเป็นเวลานาน พนักงานคนอื่น ๆ อาจได้รับอันตรายจากชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวเครื่องมือช่างอุปกรณ์หนักสารเคมีหรือสภาวะที่รุนแรง นำเสนอข้อความความปลอดภัยของพนักงานในรูปแบบต่างๆเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการปรับปรุงด้านความปลอดภัยเกี่ยวกับความเสี่ยงอันตรายและช่วยให้มั่นใจในความปลอดภัย คุยเรื่องความปลอดภัยระยะสั้น การเจรจาด้านความปลอดภัยระยะสั้นมักเรียกกันว่า "การเจรจาความปลอดภัยของกล่องเครื่องมือ" หรือ "การเจรจาด้านความปลอดภัยของประตูท้ายรถ&quo
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โครงสร้างสถานที่ทำงานเป็นวิธีที่แต่ละแผนกและผู้จัดการภายในองค์กรทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการทำงาน ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท โครงสร้างสถานที่ทำงานอาจแตกต่างกันไปอย่างไม่เป็นทางการจนถึงมีความซับซ้อนสูง ง่าย ธุรกิจขนาดเล็กใช้โครงสร้างสถานที่ทำงานที่เรียบง่าย โครงสร้างสถานที่ทำงานที่เรียบง่ายช่วยให้ผู้นำองค์กรมีอำนาจควบคุมได้มากที่สุด ด้วยโครงสร้างนี้หนึ่งหรือสองคนมีอำนาจเหนืองานส่วนใหญ่ พนักงานส่วนใหญ่มีความยืดหยุ่นและมีความรู้และทักษะในการทำงานที่แตกต่างกัน การสื่อสารระหว่างหัวหน้างานผู้จัดการและพนักงานมักจะโปร่งใสภายในโครงสร้างที่เรียบง่าย สมาชิกส่วนใหญ่ขององค์กรประสานงานกิจกรรมตามควา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Bandits เวลาในที่ทำงานทำให้พนักงานไม่สามารถทำงานให้สำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ สิ่งรบกวนที่พบบ่อยช่วยลดผลผลิตโดยรวมในสถานที่ทำงาน การขัดจังหวะยังทำให้โมเมนตัมของพนักงานช้าลงทำให้ยากที่จะกลับไปทำงานได้เมื่อเขาเอาชนะสิ่งที่ทำให้ไขว้เขว การสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ การสื่อสารทางอีเมลและการส่งข้อความด่วนเป็นเรื่องธรรมดาในโลกธุรกิจ เพื่อนร่วมงานในอาคารเดียวกันอาจพูดคุยปัญหาการทำงานออนไลน์มากกว่าพูดด้วยตนเอง ในขณะที่การสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นตัวเลือกที่มีประสิทธิภาพ แต่ก็สามารถปล้นเวลาทำงานของพนักงานหากพวกเขาไม่สามารถอ่านและตอบข้อความได้ทันที การหยุดอ่านข้อความทุกครั้งที่การแจ้งเตือนปรากฏขึ้นขัดจังห
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Princeton University กำหนดใบอนุญาตจำหน่ายสุราเป็นใบอนุญาตที่อนุญาตให้ผู้ถือขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ดังนั้นหากคุณเป็นเจ้าของสถานประกอบการเช่นบาร์หรือร้านอาหารคุณต้องมีใบอนุญาตจำหน่ายสุราเพื่อขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ใบอนุญาตผลิตสุราถูกควบคุมโดยหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นกระบวนการในการรับหนึ่งแตกต่างกันไปตามรัฐ กฎสำหรับการได้รับใบอนุญาตสุรามีความเข้มงวด ให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าใบอนุญาตมีอะไรบ้างก่อนสมัคร 1 ระบุหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นที่รับผิดชอบในการออกใบอนุญาต แต่ละรัฐมีกรมสรรพากรที่ดูแลและบังคับใช้กฎหมายภาษีของรัฐ ในบางรัฐเช่นจอร์เจียคุณต้องยื่นขอใบอนุญาตผ่านแผนกแอลกอฮอล์และยาส
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ผู้ช่วยฝ่ายบริหารช่วยให้ผู้บริหารและพนักงานคนอื่น ๆ ของคุณเดินหน้าต่อไปด้วยการรักษาสำนักงานไว้พร้อมเสบียงการนัดหมายและการประชุมและรับโทรศัพท์ตามที่จำเป็น ผู้ช่วยฝ่ายบริหารที่ทำงานให้กับธุรกิจของคุณนั้นดีพอ ๆ กับคู่มือการสอนที่คุณเขียนให้พวกเขา คู่มือนี้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับความคาดหวังของ บริษัท ของคุณและอธิบายสภาพอากาศและวัฒนธรรม ใช้เพื่ออธิบายวิธีการทำงานเฉพาะเช่นเดียวกับการกำหนดกฎการปฏิบัติ จัดทำใบปะหน้าสำหรับคู่มือการใช้งาน ตั้งชื่อเรื่องง่าย ๆ ให้กับคู่มือเช่น "Manual Assistant Assistant and Handbook" รวมชื่อธุรกิจของคุณและที่อยู่ในหน้าปก สร้างสารบัญในหน้าสอง รายการหัวข้อทั้งหมดท
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ใบรับรองความพร้อมที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งหมายถึงเอกสารทางการที่บุคคลหรือ บริษัท ยืนยันว่าการจัดส่งนั้นอยู่ในลำดับที่เหมาะสมและพร้อมที่จะย้ายไปยังการจัดส่ง เอกสารเหล่านี้ - หรือที่เรียกว่าใบแจ้งหนี้การจัดส่ง - เป็นประโยชน์เพราะให้บันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรของสินค้าที่จัดส่ง; สภาพของสินค้า; นโยบายและข้อบังคับที่พัสดุต้องปฏิบัติตาม และข้อมูลพื้นฐานอื่น ๆ เช่นข้อมูลการติดต่อสำหรับทั้งผู้ส่งสินค้าและผู้ซื้อ หากผู้ซื้อได้รับสินค้าที่เสียหายหรือไม่เพียงพอใบรับรองสามารถแสดงหลักฐานว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบ บริษัท ขนส่งสินค้าหรือในบางกรณีพิสูจน์ว่าปัญหาเกิดขึ้นหลังจากการจัดส่ง 1 พิมพ์ "SHIPPER:" ตา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในธุรกิจขนาดเล็กที่มีนโยบายด้านวินัยขั้นสูงสำหรับพนักงานมักใช้จดหมายเป็นลายลักษณ์อักษรหลังจากมีการพูดคุยเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่ต้องการด้วยวาจา ในตัวอย่างนี้พฤติกรรมนั้นได้รับการแสดงความคิดเห็นและท้อแท้ แต่มีต่อและมีความจำเป็นต้องเลื่อนระดับไปอีกระดับ ควรมีการเขียนจดหมายวินัยของพนักงานอย่างจริงจังเพื่อส่งเสริมให้พนักงานหลีกเลี่ยงความก้าวหน้าในระดับต่อไปซึ่งอาจถูกระงับหรือเลิกจ้างทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนโยบายของ บริษัท ของคุณ 1 อ้างถึงการแลกเปลี่ยนทางวาจากับพนักงานก่อนหน้านี้ จุดเริ่มต้นของจดหมายของคุณควรบันทึกการประชุมที่ผ่านมาและการหารือกับพนักงานนี้เกี่ยวกับพฤติกรรมของเขา สิ่งนี้ทำหน้าที่เตือนพนักง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การยื่นเรื่องร้องเรียนการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นทางการกับคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานสหรัฐที่เท่าเทียมกันเริ่มต้นการตรวจสอบการร้องเรียนของคุณซึ่งอาจใช้เวลาถึง 180 วัน การนำเสนอข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจากการเลือกปฏิบัติที่คุณได้รับนั้นเป็นส่วนสำคัญในการรักษาผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับคุณในฐานะเหยื่อ การไม่สามารถทำได้อาจทำให้การสอบสวนล่าช้าหรือทำให้รัฐบาลปฏิเสธการเรียกร้องของคุณ รวมถึงการระบุข้อมูล รวมถึงข้อมูลที่สามารถระบุตัวตนของคุณ - ชื่อเต็มของคุณที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ - ในการร้องเรียนการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นทางการต่อ EEOC เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ รัฐบาลใช้ข้อมูลนี้เพื่อยื่นเร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อคุณเขียนแผนความปลอดภัยและสุขภาพที่กำหนดโดยสำนักงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยคุณสามารถเริ่มต้นด้วยรูปแบบแผนทั่วไปและทำให้เป็นของคุณ กุญแจสำคัญคือการระบุว่ามาตรฐานใดที่นำไปใช้กับ บริษัท ของคุณจากนั้นปรับแผนให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ด้วยการปรับแต่งเล็กน้อยคุณมีแผนที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของ OSHA และทำหน้าที่เป็นแนวทางปฏิบัติเพื่อความปลอดภัย เริ่มต้นด้วยแผนการที่จัดรูปแบบล่วงหน้า OSHA มีรูปแบบเทมเพลตสำหรับแผนความปลอดภัยซึ่งคุณสามารถใช้เป็นแนวทางในการสร้างแผนความปลอดภัยของคุณเอง OSHA ยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับกฎระเบียบกฎหมายและข้อกำหนดสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้างเพื่อให้คุณสามารถปรับแผนของคุณให้เหมาะกับความ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเขียนบันทึกการสอบสวนสำหรับที่ทำงานสามารถช่วยคุณในการดำเนินคดีในอนาคต ไม่เพียง แต่จะให้เส้นเวลาของเหตุการณ์ แต่ยังสามารถให้ชื่อและคำให้การของพยานรวมถึงคู่กรณีในการสืบสวน นอกจากนี้ยังให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนที่คุณทำในการสืบสวน เนื่องจากข้อมูลนี้อาจจำเป็นในการพิสูจน์ความจริงจากพยานในกรณีนี้ให้จัดระเบียบไฟล์ด้วยลายเซ็นต้นฉบับในที่ปลอดภัยเพื่อใช้ในอนาคต 1 พูดคุยกับบุคคลที่ร้องเรียน รับรายละเอียดให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับเหตุการณ์รวมถึงชื่อและที่อยู่ตามกฎหมายของบุคคลนั้น ขอชื่อพยานวันที่และชิ้นส่วนร่างกายที่ได้รับบาดเจ็บถ้ามี เตรียมคำแถลงและขอให้ฝ่ายตรวจสอบลงนามและลงวันที่ 2 พู
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การรับชำระเงินสำหรับบริการของคุณในเวลาที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญของความเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเนื่องจากการจัดการบัญชีลูกหนี้อย่างมีประสิทธิภาพช่วยให้มั่นใจว่างบประมาณการดำเนินงานของคุณอยู่ในการติดตาม เพื่อให้มีประสิทธิภาพใบแจ้งหนี้จะต้องมีข้อมูลทั้งหมดที่ลูกค้าต้องการชำระเงินโดยไม่ล่าช้า พัฒนาแบบฟอร์ม คุณสามารถสร้างฟอร์มใบแจ้งหนี้ที่กำหนดเองหรือใช้เทมเพลตที่ปรับแต่งได้ฟรีจำนวนมาก เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดให้เลือกฟอร์มที่สร้างโดยคอมพิวเตอร์ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถเขียนจัดเก็บติดตามส่งและพิมพ์ใบแจ้งหนี้ได้ตามต้องการ แบบฟอร์มควรมีส่วนหัวที่จดชื่อธุรกิจของคุณที่อยู่ทางไปรษณีย์หมายเลขโทรศัพท์วันที่แจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้วิธีจัดการกับการล่วงละเมิดในที่ทำงานอย่างถูกต้อง คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานสหรัฐที่เท่าเทียมกัน (EEOC) บังคับใช้กฎหมายที่ห้ามการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดในที่ทำงาน หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 พระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันของปี 1963 และพระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่ยุติธรรมของลิลลี่ Ledbetter ของปี 2009 เป็นตัวอย่างของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่กล่าวถึงการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นธรรม นอกจากนี้ยังมีกฎหมายว่าด้วยการไม่เลือกปฏิบัติที่ห้ามการล่วงละเมิดในที่ทำงาน หน่วยงานปฏิบัติงานที่เป็นธรรม (FEPAs) เป็นหน่วยงานของรัฐที่ทำงานร่วมกับ EEOC เพื่อตรวจสอบและแก้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บุคคลที่คลิกปุ่มชัตเตอร์บนกล้องจะเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ภาพที่สร้างขึ้นโดยอัตโนมัติ เมื่อทำสำเนาภาพมืออาชีพคุณจะต้องพิสูจน์ความเป็นเจ้าของนี้ รูปแบบการเปิดตัวลิขสิทธิ์ที่ระบุว่าเป็นผู้สร้างภาพถ่ายและผู้ที่อาจใช้ภาพนั้นได้รับอนุญาตจากช่างภาพ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทการใช้งานและคำอธิบายภาพผ่านอธิบายในแบบฟอร์ม เนื่องจากรูปแบบการเปิดตัวลิขสิทธิ์ภาพไม่ได้มาตรฐานช่างถ่ายภาพสร้างเอกสารของตัวเองแล้วให้มันมีการรับรองหรือรับรองโดยทนายความ 1 ใช้กระดาษหัวจดหมายธุรกิจเพื่อสร้างเอกสาร การอนุญาตให้เผยแพร่ลิขสิทธิ์ผ่านอีเมลหรือบนกระดาษที่เขียนด้วยลายมือนั้นดูไม่เป็นทางการหรือเป็นมืออาชีพ เลือกกระดาษที่แ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การประชาสัมพันธ์หรือการพูดประชาสัมพันธ์ประกาศการพัฒนาที่สำคัญเช่นผลิตภัณฑ์ใหม่การปรับโครงสร้างองค์กรพนักงานใหม่สำนักงานใหม่การขยายตัวและกิจกรรมชุมชนที่ บริษัท สปอนเซอร์หรือเข้าร่วมการพูดอาจจำเป็นต้องตอบสนองต่อเหตุการณ์เชิงลบที่ส่งผลกระทบต่อ บริษัท. โปรดจำไว้ว่าการพูดจะใช้เวลาประมาณ 80 ถึง 150 คำต่อนาทีดังนั้นการพูด 10 นาทีจะอยู่ระหว่าง 800 ถึง 1, 500 คำขึ้นอยู่กับว่าคุณพูดเร็วหรือช้าแค่ไหน (การอ้างอิง 1) ผู้ชม กำหนดว่าใครคือผู้ชม ตัวอย่างเช่นคำพูดที่แสดงถึงผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท ที่ส่งถึงพนักงานของ บริษัท ก่อนการเลิกจ้างจะแตกต่างจากคำพูดที่ประกาศการร่วมทุนเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งไปยังบรรณ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บางรัฐต้องการเจ้าของบ้านที่จะออกใบเสร็จรับเงินค่าเช่าเมื่อผู้เช่าจ่ายเงินสด ผู้เช่าบางรายอาจขอได้ ให้ใบเสร็จรับเงินสำหรับผู้เช่าของคุณโดยใช้หนังสือเล่มใบเสร็จหรือสร้างแบบฟอร์มเพื่อพิมพ์จากคอมพิวเตอร์ของคุณ คุณสามารถเลือกเขียนด้วยมือได้เช่นกัน หากต้องการประหยัดเวลาให้สร้างเทมเพลตในคอมพิวเตอร์ของคุณและพิมพ์หลายชุดเพื่อให้มีพร้อมใช้งานทุกครั้งที่คุณได้รับค่าเช่า รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในใบเสร็จรับเงินของคุณและทำสำเนาเพิ่มเติมเพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐานของคุณเอง 1 สร้างส่วนหัวสำหรับใบเสร็จรับเงินของคุณ รวมชื่อธุรกิจที่อยู่และข้อมูลการติดต่อของคุณ 2 รวมส่วน "วันที่" และป้อนวันที่ที่คุณได้รับค่า
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ปัญหาเกี่ยวกับสถานที่ทำงานหรือเหตุการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลนั้นมักได้รับการจัดการโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์กับพนักงานซึ่งได้รับการฝึกอบรมเพื่อสอบสวนข้อร้องเรียนของพนักงาน รายละเอียดเกี่ยวกับข้อร้องเรียนของพนักงานจะต้องจัดทำเป็นเอกสารซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสอบสวน การจัดการการสอบสวนเหตุการณ์ HR เริ่มต้นนานก่อนที่พนักงานจะยื่นเรื่องร้องเรียน มันเริ่มต้นด้วยความมุ่งมั่นของนายจ้างในการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเช่นกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐที่ห้ามการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดในสถานที่ทำงานและนโยบายสถานที่ทำงานเกี่ยวกับการจัดการการสอบสวนและการร้องเรียน กฎหมายของรัฐ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ในช่วงปี 1980 ซีรีส์เครื่องพิมพ์ดีดซีร็อกซ์เมมโมเรเตอร์แข่งขันกับ IBM Selectric II เพื่อวางบนโต๊ะทำงานของพนักงานพิมพ์ ในกรณีที่ Selectric อาศัยองค์ประกอบรูปทรงบอล Memorywriter ใช้ daisywheels เพื่อให้รูปแบบที่ใช้แทนกันได้ องค์ประกอบกลมและแบนเหล่านี้หมุนรอบแกนกลางเพื่อวางตำแหน่งอักขระที่เหมาะสมกับแท่นวางทุกครั้งที่ผู้ปฏิบัติงานกดแป้น หมึกถ่ายโอนจากริบบิ้นฟิล์มผ่านผลกระทบของดอกเดซีวีบนกระดาษ การลบข้อผิดพลาดการพิมพ์หมายถึงการใช้เทปการแก้ไขการยกเพื่อดึงการแสดงผลที่เป็นหมึกออกจากหน้า เมื่อแต่ละเทปวิ่งผ่านเครื่องการเปลี่ยนจะทำให้ Memorywriter กลับมาทำงานได้ 1 ปิดเครื่องไปที่ Memorywriter ยกฝาบานพับที
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ลิขสิทธิ์คุ้มครองงานของผู้สร้างจากการละเมิดโดยผู้อื่น แม้ว่าจะไม่ได้ถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสำนักงานลิขสิทธิ์ของสหรัฐอเมริกาเตือนศิลปินว่าเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องจดบันทึกปีลิขสิทธิ์ในงานเพื่อกำหนดสิทธิ์ของคุณสำหรับเนื้อหา ลิขสิทธิ์ที่มีวันที่ช่วยให้ผู้อ่านกำหนดข้อ จำกัด ในการทำงานตั้งแต่การป้องกันมีอายุการใช้งานเพียงระยะเวลาที่กำหนดจากวันที่ลิขสิทธิ์ดั้งเดิม ลิขสิทธิ์ที่ไม่ระบุวันที่ วัสดุหรือวัสดุที่มีลิขสิทธิ์ที่ไม่ได้ระบุวันที่ซึ่งไม่ทราบวันที่ยังคงอาจได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ภายใต้วันที่ตีพิมพ์ กฎหมายของรัฐบาลกลางคุ้มครองงานที่สร้างขึ้นในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 1978 แม้จะไม่มีวันที่ม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
YouTube เป็นเว็บไซต์วิดีโอที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกโดยมีผู้ใช้ที่ไม่ซ้ำกันกว่าพันล้านคนในแต่ละเดือนและวิดีโอใหม่ 72 ชั่วโมงที่อัปโหลดทุกนาทีในปี 2013 นั่นคือการดำเนินการครั้งใหญ่และความจริงก็คือ ตามแนวทางการออกแบบที่ดีของ Google อย่างไรก็ตาม YouTube อาจทำให้เกิดความสับสนในบางครั้ง เมื่อคุณได้รับข้อความแสดงข้อผิดพลาดบนวิดีโอปัญหามักจะเกิดขึ้นที่จุดสิ้นสุดของคุณ - ความหมายคุณมักจะสามารถแก้ไขได้ ประเภทของข้อความผิดพลาด YouTube มีข้อความแสดงข้อผิดพลาดทั่วไปสี่ข้อความที่แสดงเมื่อคุณไม่สามารถเล่นวิดีโอได้ ข้อความแรกเกี่ยวข้องกับการละเมิดลิขสิทธิ์ Google มักจะลบวิดีโอไม่ว่าทั้งหมดหรือในบางพื้นที
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม